ООО Тамбовская текстильная компания - тамбовский филиал крупного текстильного холдинга, который до недавнего времент именовал себя "Альянс" - Русский текстиль. Генеральный директор данного филиала - глупая и своенравная женщина - Балабанова Елена Александровна. Глупость свою пытается компенсировать криком и матом, которым в совершенстве пользуется на рабочем месте. За время работы в этой организации зарекомендовала себя непримеримым борцом с грамотным, трудоспособным персоналом, хотя сама за всё время работы не смогла освоить 1с - предприятие даже на уровне пользователя))). Я работал в этой конторе начальником отдела продаж, в марте был уволен, мою должность сократили, за мной последовали 2 менеджера, в настоящий момент ведётся активная травля главного бухгалтера. На место уволенных сотрудников приняты на работу некие люди, которые называют генерального директора по имени, т.е. "Лена", что говорит об их близком знакомстве. Насколько надо быть невменяемым человеком - чтобы открыто заставлять уволиться главного бухгалтера, если на предприятии имеют место нарушения в налоговой сфере, трудового законадательства, в сфере информационной безопасности (нелицензионное ПО) и т.д. Наглость и безнаказанность этого руководителя просто поражает. У кого есть опыт - подскажите пожалуйста - как поступать в таких ситуациях?