Работа в ООО Ломбард Восход - негативные отзывы сотрудников
|
Екатеринбург | 2021-03-08 |
Здравствуйте! Обходите мимо эту контору, и если ВООБЩЕ УСЛЫШИТЕ фамилию Филимоненко Артём Аркадьевич, бейте его и уходите) У директора проблемы с головой, он больной, может штрафнуть хз за что, а может ходить улыбаться, при увольнении не ждите зп вообще!!! и дай бог трудовую отдаст без записи увольнения по статье. Артём Аркадьевич... если вы читаете эти отзывы, то Я вам скажу Вы преВОСХОДНЫЙ п"дор конченный, вам все вернется в этой жизни!
|
Екатеринбург | 2019-02-03 |
Что такое ООО Ломбард Восход? Это место, где царят беззаконие, тирания, унижение, ненависть ко всем и вся. Отношение директора к сотрудникам - просто за гранью! Штат постоянно не укомплектован, лица "новеньких" мелькают и исчезают, фамилии не остаются в памяти... Но по порядку...
СОБЕСЕДОВАНИЕ. Соискателю назначают время и место встречи. Директор приедет с часовым опозданием. Это в лучшем случае. Но обычно собеседование проведет товаровед, после вашего часового ожидания в душном тамбуре.Если директор все же соизволит приехать - начнется цирк!!! Как он "поет"! Как он очаровывает соискателей! В каких красках описывает прелести работы в Восходе! Какие блага сулит! Но самое смешное - вы именно тот человек, которого он ждал, именно вы сможете вывести всех нехороших сотрудников на чистую воду, вы просто его правая рука в будущем!!! Соответственно вам обещано просто несусветное богатство - ведь директор вам будет платить баснословную зарплату!!!Естественно кандидат с радостью пишет заявление о приеме на работу и приступает к стажировке. Дальше - работа.
РАБОТА. Зарплату, которую вам обещали при приеме, вы не получите никогда....Ну может первые месяц-два... Почему произойдет так - здесь писать не хочу. Но поверьте на слово. Помимо работы товароведа нужно быть готовым к тому, что вам придется выполнять и другие обязанности и поручения. Они могут быть не значительными - следить за расходами канц.товаров, привозить-увозить весы на поверку, следить за расходом БСО...Ну, по крайней мере, такие поручения, которые касаются деятельности ломбарда. Но иногда фантазии директора доходят до абсурда. Сотрудникам приходится делать работу, которую должен делать сам господин Филимоненко. Например, собрать необходимые документы и заключить договора с компаниями поставщиками электроэнергии, воды и тепла. А сейчас еще и мусора. Директор устанавливает срок к которому заключенные договора должны быть у него. И это притом, что договора должны были заключаться с момента приобретения помещений, т.е.как минимум несколько лет назад!!! А их нет, этих договоров! Товаровед свои выходные должен тратить на походы по инстанциям, компаниям, ждать в очередях, объясняться почему все не сделано вовремя! К установленному сроку товаровед не успевает все сделать, так как в компаниях поставщиках существуют свои сроки рассмотрения заявлений. Филимоненко это не волнует! Он топнул ножкой! Он так сказал! Он так хочет!!!
А еще директор теперь учится в ВУЗе. Это значит контрольные, рефераты и т.п. Приходим утром на работу, а на почту пришло очередное задание - к 11-30 подготовить реферат! Не "девочки, выручите...", не "девочки, помогите...". Именно так - к 11-30 что бы было готово!! Девочки не успевают. И вот она звучит эта любимая фраза директора - "это отразится на вашей зарплате!!!"
Вы думаете, что вся ваша беготня и нервотрепка в конце концов будет оплачена??? Ха-ха-ха!!! Директор выучил только одно слово - де премирование!!! Штрафы - это его конек, это отдельный разговор!
ШТРАФЫ. Размер штрафа не ограничен. Он будет таким, который директор придумает именно сию минуту. Самое маленькое - заработок за смену. Не хочется здесь писать цифры. Но лично я однажды получила 1000 руб. за 15 рабочих смен. Спросите - за какое такое деяние? Не сделала необходимую запись в тетрадь. Вернее в тетрадочку...зеленую... Запись была сделана в ежедневном журнале, в таблице XL, в программе 1С. А в зеленую тетрадочку - нет...
Перед каждым отпуском директора сотрудников охватывает паника. Отпуск директора - штрафы в компании. За все. За пыль в углу за процессором, за неприятный запах из подвала, за невытертый след после ухода клиента, за "не такую" швабру, за три кружочка на полу от дырокола!!!
ДОНОСИТЕЛЬСТВО. Это особая фишка господина Филимоненко! Докладные должны писать все и про все! Если докладной нет - это значит укрывательство! Если по работе замечаний нет, надо все равно что-то найти. И ведь пишут же!!! Не почистила пробирный камень после трех натиров, не налила в фильтр воды, не вытерла пыль под принтером и т.д. Каждая докладная - это штрафы...штрафы...штрафы. Если ты не написала докладную - тоже возможен штраф....это по настроению...
ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ. Думаю, что не за горами тот день, когда помимо графика работы будет утвержден "график выходного дня". Иванова - борщ и котлеты, Петрова - стирка, глажка, Сидорова - уборка. Ну а как? Директор же платит зарплату!!! Что еще за выходные!!!
И еще одно... Уважаемые соискатели, будьте готовы слышать постоянное - "я кормлю вас и ваши семьи..." Это читается уже как мантра!
Для полной характеристики господина Филимоненко прочитайте в интернете понятие "психопатия" и "психопат". Эти диагнозы в полной мере отражают всю сущность директора ООО Ломбард Восход.
Я была "стареньким" сотрудником. Но мое безграничное терпение подошло все таки к своей границе. Считайте меня мазохистом, потому что в ООО Ломбард Восход другие работать не смогут.
Я все. Я ушла. А вы - думайте, решайте, и всего вам наилучшего!!!
|
Екатеринбург | 2017-02-01 |
"Ломбард Восход" он же "Ломбард Зенит". Директором является Филимоненко Артем Аркадьевич, принеприятнейший человек. Как только вы попадаете на работу он вроде бы относится к вам уважительно, пытаясь показать себя с лучшей стороны, только вот не стоит ему доверять, может даже предлагать деньги в долг, но если возьмете их, то автоматически подпишите себе смертный приговор (я лично не брала, но знаю двух сотрудниц, которые брали, там начинается настоящее средневековье с феодалами и холопами). Еще все зависит от того, понравитесь ли вы ему внешне, если нет, то терпите нападки и необоснованные штрафы, ведь ему доставляет колоссальное удовольствие наблюдать на мучения и унижения людей, скорее всего по той причине он и берет на работу только женщин, они более беззащитны, их можно унизить, необоснованно оштрафовать, обозвать, довести до слез и они ничего более не скажут, в морду не дадут, что очень продуманно и предусмотрительно с его стороны. Зарплата выдается с задержками, когда звонишь спросить про свои честно заработанные деньги он начинает верещать на тебя матом, после чего через некоторое время перезванивает и снова верещит (к слову, он настоящий психопат, не владеющий собственными эмоциями). Помню, одну сотрудницу преклонного возраста он довел до истерики тем, что ломбард, в котором она работала затопило, не работало электричество, а чтобы электрики произвели нужные манипуляции по ремонту нужно было 3 дня просушивать помещение, так он в ярости от собственной беспомощности позвонил этой женщине и обозвал ее очень неприятными ругательствами, и ведь даже не извинился потом, хотя ее вины ни в чем не было, она делала, что могла в той ситуации. А еще он очень любит, когда сотрудники делают работу за него, например, ходят по судам, закупают оборудование для нового ломбарда (к слову. ни один ломбард не доведен до ума, он собирается в марте открывать еще один), может позвонить и сказать: "Мне надо встать в 6 утра, разбудите меня, я на вас надеюсь". тем самым перекладывая ответственность за свою несостоятельность на вас.Устраиваясь к нему на работу вы становитесь не просто товароведом оценщиком, а товароведом-оценщиком-уборщицей-бухгалтером-завхозом-секретарем-будильником- и еще кем-нибудь. Расскажу несколько ситуаций, которые я наблюдала именно в 2016 году:
1)начну с самой свежей, которая случилась перед новым годом, к слову, зарплата выдается на так называемом собрании, куда Артем Аркадьевич опаздывает стабильно каждый раз часа на полтора, то есть договорились на 9 вечера, а приехал в в 10 или полодиннадцатого. Так вот, у нас считается опозданием, если человек приходит на работу в 9:50, хотя работаем мы с 10 утра, и уходить нужно не раньше, чем 20:20, странно, не так ли? При мне он резанул с зарплаты 3 женщин 15000, 10200 и 9600, эти женщины не являлись воровками и ничего плохого ему не сделали, но одно могу сказать точно - ему доставляло удовольствие их гнобить и видеть, как они его боялись (хотя честно, не понимаю, чего тут можно бояться, учитывая тот факт, что сам он довольно труслив).
2) Пришел к сотруднице, на которую он надеялся (не ясно только, на что он там надеялся), а она видите ли не оправдала его (надуманных им же самим) ожиданий, к слову, сотрудница с кардиостимулятором ходит, ну что ж, очень мужественно с его стороны, а главное - очень профессионально.
3)Обычно директора отдают сотрудникам распоряжения/, но Артем Аркадьевич отдает "Приказы", и в этот раз ему пришло в голову обязать всех купить смартфоны, чтоб каждый сотрудник установил себе whatsapp, а иначе...цитирую: "Возьму деньги из ваших зарплат и сам куплю вам телефон, только уже на мой вкус". И это не шутки.
4) В этом же приложении watsapp 2 января этого года он поставил довольно откровенное личное фото, я не ханжа, но это крайне профессионально и не уважительно к собственным сотрудникам.
5) Одной сотруднице, которую он уволил в августе месяце (она просто не выдержала его хамства и сама же стала вести себя с ним так же, как он с ней) он не отдавал трудовую книжку целый месяц, узнала я об этом, к сожалению, только вчера.
6) А еще он любит надавить на человека выражениями: "У вас семья" "У вас дети" "Я плачу вам зарплату", кроме омерзения и жалости этот человек не вызывает у меня других чувств.
7) Может "отдать приказы" о распределении между товароведами разных должностей, например "Назначаю инженером по пожарной безопасности такого-то товароведа" и спрашивать, хотите ли вы этим заниматься и хватит ли у вас квалификации не станет.
8) он очень любит, просто обожает до дрожи, когда кто-то на кого-то пишет кляузы, серьезно, у них там так заведено, "покрывательство" наказывается, причем не просто унижением на собрании перед коллегами, но еще и финансово.
9) Если вы взяли случайно подделку это тоже "конец света" и припоминать это вам будут при каждом удобном случае, даже если вы уже выплатили за все деньги.
10) Шуточки "ниже пояса", явный признак эмоционального развития руководителя.
Сейчас этот человек отказывается отдавть мне трудовую книжку и расчет, потому что обиделся на меня. Нет, вы представляете: ОБИДЕЛСЯ!
Если сегодня или завтра не отдаст придется идти в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Оставить отзыв о работе в ООО Ломбард Восход
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14481Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53160За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62421Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63864Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39273Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35706Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128145Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
