1. Постоянная задержка заработной платы 2. Невыполнение обязательств по заработной плате - отсутствие обещанного повышения после испытательного срока 3. Очень низкий профессиональный уровень руководства 4. Политика компании хвататься за все, делать как умеем, даже, если персонал не обладает нужной квалификацией. 5. Отжимание персонала 6. Невоспитанность руководства: обращение на "ты" и по сокращенному имени (Вася, Наташа, Ира и пр.), хотя никто на это согласия не давал. И еще, проработав более двух лет (что для АФК очень много), при увольнении попросила о маленькой услуге, в которой мне было отказано. .