Работал в безопасности Росбанка много лет, пару лет назад пришёл туда директором департамента по моему личному мнению редкостный подонок и мразь - Михаил Иванов. Не советую работать с ним рядом и даже в одном банке, редкостное г, не отмоетесь потом от этой грязи. В целом в банке неплохо, но один подонок может портить всю корпоративную атмосферу.

Проходил собеседование, сразу озвучил свои требования. Меня взяли, я, соответственно, отказал компаниям-конкурентам, но при подписании договора оказалось, что на словах - одно, а на бумаге - совсем другое. Жаль потраченного времени и сил.

Всем желающим пойти на работу в ПАО Росбанк на какую либо должность хочется сказать не теряйте время. Много работы мало денег. Платить в это организации не любят. Текучка постоянная, люди не задерживаются. Операционная система древняя как каменный век. Руководство в лице Желудковой Т. А. Просто не компетентно. А ежедневные утренние и вечерние планерки, которые могут длиться и до 20. 00 это отдельная тема. Работая с таким руководителем можно потерять к себе всякое уважение.

Была на собеседовании в этой компании на должность инспектора по кадрам, остались только негативные впечатления. Собеседование проводилось по-хамски, ощущение что две неудовлетворенные тетки пытались выговориться. Одна толстая поспокойнее, вторая тощая как на базаре вела себя. Как я вошла, толстая что-то пробурчала в ответ на мое "Здравствуйте", даже голову свою с сальными косками не подняла. Вообще суть собеседования в том, чтобы показать какие они крутые, а все соискатели их недостойны, тощая даже разошлась и заявила "Я бог программы 1С". Полный непрофессионализм! По телефону зарплату обещали одну, а на собеседовании в два раза меньше. Только время свое зря потратила!

Сейчас Росбанк отчаянно ищет новых рабов для работы в колл-центре который расположен в Скале,на вакансию специалист отдела дистанционных продаж,заверяют что уровень зп может достигнать 40 тыс роль,гибкий график работы..офиц.оформление и все в таком духе. Ложь, обман и провокация,говорю я вам как бывший сотрудник проработавший пол года в данной компании.В итоге вы будете затянуты в кабалу и уровень вашей зп не повысится отметки оклада- 17000 рублей(вычесть при этом подоходный налог).Мало того что в день вы будете обрабатывать порядка 400 с лишним звонков как входящих так и исходящий,за это вам не заплатят ни копейки премии,она даже нигде не прописана офиц.Все будет на словах руководства,денег не будет больше от запланированных визитов,которые вы будете назначать каждый день и за которые вам будут трахать безбожно мозги.Руководство состоит из самодуров,один из ярких представителей которых является руководительница отдела дистанционных продаж Татьяна Терехина.Которая не то что не знает специфику и информацию о работе,с которой иметь отношения вообще- себе дороже.Одна сплошная ложь о введениях премий,надбавок,ничего в итоге вы не получите. Подработка- добровольно-принудительная,так что расчитывать на выходные практически не приходилось.

Работала в Росбанке, была вынуждена искать другое место работы. Как только к руководству банком были допущены Наиля Хакимова, сейчас она зам директора, и руководитель бизнес территории Шунайлова Галина Петровна. Эти люди вынуждают уволиться самых опытных сотрудников, сколько на моих глазах уволилось из-за них. С их стороны ужасное отношение, коллеги завалены работой по самое горло, переработки каждый день составляют от 4 часов, которые естественно не оплачиваются,обеда как такового вообще нет. И постоянные объяснительные по любому поводу, лишь бы прицепиться к чему-нибудь и уволить по статье. На лицо неадекватное отношение к сотрудникам, не воспитанность, выражающееся в постоянных замечаниях по поводу и без повода на повышенных тонах, отсутствие элементарной культуры общения со стороны руководства. Специально придумывают не вообразимый объем работы, чтоб сотрудники сами ушли. Мало того пугают всех моих бывших и я думаю будущих коллег, о плохих рекомендациях, которые они нам дадут, и о том, что мы не найдем больше работы «НИ ГДЕ». Говорят, что во всех банках у них есть знакомые и что на нашей карьере вообще можно ставить крест. Это говорить нам, которые только и живут работой и выполняют ее на все 150 процентов… Мало того руководство заставляет деньгами сотрудников оплачивать услуги банка, которые должны оплачивать сами клиенты. Зарплата, очень маленькая и руководство постоянно придумывает, как сделать ее еще меньше. Никому не советую туда идти работать!!!!!!!!!!