Работа в Креативные технологии - негативные отзывы сотрудников
|
Ростов-на-Дону | 2018-02-07 |
Плюсы: график 5/2 (сб, вс - выходные), белая ЗП 20000 руб. Правда или нет точно сказать не могу. Минусы моя история: В Ростове данная компания существует 3 года. Это один из филиалов Нижнего Новгорода. Данная компания существует еще под двумя названиями: Отсудим, Единый федеральный юридический центр. Компания занимается возвратом клиентам страховок по кредиту через суд, без явки, так сказать удаленно и за счет выигранных дел компания существует. Меня заинтересовала адекватная вакансия с приятными условиями на сайте HH. Я откликнулась и мне позвонили. В Ростове собеседовать некому, поэтому девушка по набору персонала предложила связаться по скайпу на следующий день. Я к этому сначала отнеслась скептически, ведь такое первый раз, но если учесть век развитых технологий, то это даже удобнее, чем куда-то ехать. Назначено собеседование было на 11, а по факту связались со мной через пол часа, предварительно не предупредив. Я решила, что мы друг другу не подходим и уже не ждала звонка. Но раз со мной связались собеседование состоится. Девушка объяснилась тем, что была планерка и у нее не было возможности меня предупредить и связаться вовремя. Само собеседование прошло хорошо, мы друг другу понравились. Мне было предложено заполнить анкету для службы безопасности и подождать звонка о согласовании второго собеседования с руководителем. Анкету мне сразу выслали на почту и в тот же день я ее заполнила и отправила. На следующий день мне позвонила эта же девушка и назначила собеседование с руководителем на завтра в 12. Руководитель аналогичным образом опоздала и вовремя не позвонила. И тут я поняла, что что-то не так или просто компания не знает о пунктуальности. Через 15 минут от назначенного времени со мной связалась руководитель и у нее оказывается тоже была планерка (странные у них планерки, каждый день и в разное время). Мы пообщались, снова все понравилось, и я уточнила из-за чего второй раз со мной соединялись позже назначенного времени, предположив, что это плохая система или необходимость. Девушка объяснила, что это спонтанный рабочий процесс и поэтому так вышло. После чего началась моя короткая стажировка. Мне сказали, что я 2 дня буду получать на почту информацию, и 2 дня со мной будут связываться по скайпу, где мы будем задавать друг другу вопросы. После чего меня пригласят в офис, где еще 2 дня я буду осваивать работу с документами и клиентами. На 5-й день будет 1-й рабочий день и официальное трудоустройство. Я ответственно изучила файл из 38-ми листов формата А4 (информации было не мало и все связано с юридической сферой, с которой я никогда не имела дела) и приготовилась ждать звонка на следующий день. За пол часа до беседы мне написала девушка по подбору персонала и предупредила, что руководитель заболела и просит перенести собеседование на следующий день, на счет времени девушка должна была уточнить и меня оповестить. После этого девушка пропала. Ни в этот день, ни в следующий со мной никто из них не связался. В чем была причина такого игнора я до конца и не выяснила. Либо руководителя задело мое любопытство об их постоянных опозданиях, либо я им не понравилась и сказать они не осмелились. Меня в данной ситуации огорчило лишь потраченное время (это 4 дня), ведь поиск работы я приостановила, надеясь на эту компанию, потому что я им понравилась, как они говорили. Возможно это лохотрон и мне повезло, что я глубоко не вникла. Но как минимум такое отношение нормальная компания себе не позволит.
Оставить отзыв о работе в Креативные технологии
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62631Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
