16.11.2020 обратилась в этот по вакансии «менеджер по продажам в отделение банка» , сказали подхожу, отправили ссылку для заполнения анкеты для службы безопасности. Собеседование проходило в бизнес центре Ковчег.В анкете в пунктах нужно подробно расписать фио и номера телефонов Контактов , иначе анкету не пропускают. Заполнила , ждала неделю и тишина . В итоге трубки не берут , у меня была менеджер по подбору персонала Анастасия, скидывала звонки. Дозвонилась до другого менеджера Станислава М. сказали службу безопасности не прошла . Странно ! До этого работала в банке , устраивалась в другой банк все отлично , кредит в этом банке без долгов и просрочек и не прошла СБ. Просто тупо собрали всю инфу. Родным начали поступать звонки по кредитам и картам . Если не подошла обзвонитесь и скажите , значит тупо мошенники ! Не советую тратить время , развод . Самый худший банк и отношение !

Организация, которую и банком назвать сложно. Отношение руководства к сотрудникам как к скоту. Ежечасные унижения, оскорбления. Частые собрания в 8 утра, а рабочий день с 9.00

Выгоняют на работу в выходной день без оплаты, руководствуясь, что у них показатели упали. (И это все в период Пандемии). Телефон не смолкает (скайп, ватцап, почта). Все это сопровождается угрозами увольнения. Сотрудники сидят лишь только из за отсутствия работы в городе. Надеюсь этот отзыв увидят "ЭТИ" так называемые руководители. Знайте, ВАС ПРЕЗИРАЮТ ВСЕ!!!

Большая текучка. Приглашают на собеседование всех подряд. В итоге вы попадаете на вводную лекцию о том, какой их банк замечательный, потом вам предлагают покинуть аудиторию, если вас не вдохновил их банк. Отбор по принципу известному только им. Зато менеджеры по персоналу перевыполняют план по приглашённым. По сути смысл остаётся один - всеми способами впарить кредит или кредитную карту посетителям почтовых отделений, так как каждый день открывается порядка 10 отделений.

Я пыталась устроиться на работу сразу поняла, что это того не стоит. Условия обучения смутные, непонятные. Требования жесткие. Требуют выдать как можно больше кредитов населению, следят за этим, требуют. Неудивительно, что сотрудники из "кожи -вон" лезут, чтобы закредитовать как можно больше клиентов, ведь от этого зависит их зарплата. Мне кажется, что такой подход не верный, потому что сотрудники иногда выдают кредиты, насильно навязывают страховку, даже не ознакомив с условиями, пытаются угодить начальству. Это недобросовестно по отношению к людям! Я не буду одной из вас, не возьму грех на душу. .

Шарашкина контора не ходите туда устраиваться на работу и ничего у них не оформляйте по продуктам! Обманывают! Были на обучении много узнали в итоге на работу не стали устраиваться!

Здравствуйте! Являюсь сотрудником банка (фэ опс). Начну с хорошего: зп полностью белая, оформление официальное с первого дня. На этом плюсы заканчиваются. О минусах по пунктам: 1) Серьезный отбор. На групповом собеседовании сразу отсеяли 10 человек. Из оставшихся 4х на ближашем собрании никого кроме меня не было. Но тут неизвестно, кому больше повезло. 2) Завышенные планы. План превышает точку безубыточности в три раза, и это во второй месяц после открытия. План ежемесячно повышается независимо от динамики. 3) Отношение руководства. Грубость обычное дело, постоянно имеют за невыполнение плана. Ежедневные угрозы увольнения, куча объяснительных, доходящих до абсурда (например пиши объяснительную почему ты находился на рабочем месте) 4) Работа в выходные и сверх положенного времени, а иначе уволят. О том, что надо выйти в субботу сообщают в пятницу. 5) Негатив от клиентов. Отзывы клиентов можете почитать на соответствующих сайтах, все это правда и это не все 6) Встречи. Ежедневно надо назначить 10 встреч. Как - никого не волнует - собирай номера в очереди, на улице, в близлежащих организациях и каждый день должно придти 10 человек. Их имена и телефоны отправляешь в виде отчета, который проверяют. 7) Вечно зависающая программа, невозможно оформить клиентов за один раз, приходится переназначать или заставлять ждать. Банкомат тоже часто виснет, а для работы нет элементарных текстовых редакторов, доступен блокнот и word online с ограниченными функциями 8) Мифическая премия. При существующей системе мотивации, даже выполняя план, первую нормальную премию получите через полгода. Не выполняете план - хрен вам. 9) Вас постоянно принимают за сотрудника почты и просят продать конверт, найти посылку и т.п. Очень ругаются и говорят о вашей ненужности и некомпетентности 10) Очень много отчетов. Будьте готовы отчитаться за каждый чих. Каждая листовка должна быть посчитана, каждый звонок клиенту записан (план 600 дозвонов в месяц, это около 1000 звонков). Всего в день отправляется 7 отчетов в разное время Итог: если у вас есть выбор, то не надо сюда ходить, если выбора нет, то запаситесь удобной обувью, терпением и успокоительным. Всем добра!