Отвратительная организация проекта "Совесть" в г. Казани. Некоторые моменты можно прояснить еще при первом звонке московского HR (должность - менеджер по работе с клиентами), но нет, узнаешь все мимоходом в процессе обучения (когда вообще не стал бы тратить на него время, узнав, например, что в первые месяцы работы запись в трудовую книжку вносить не собираются (изначально клятвенно уверяя что все по ТК), что после двухдневного обучения и "сдачи" "Экзамена" выходишь на 2 дня бесплатно (и что делать в эти 2 дня, когда никаких учеток еще нет? Продавать для других?), при этом, проверка в службе безопасности еще не пройдена, т.е вы уже потратили кучу времени, а вас вполне могут отсеять, не объясняя причин.

Супервайзер Дарья считает допустимым назначать время и не являться вовремя, говорит одно, а по факту происходит другое (и про условия, и про график, постоянно ссылается на девушку, которая проводила обучение - Айгуль, самое смешное, что Айгуль ссылается на Дарью, мол я свою работу выполнила, остальное обсуждайте с Дарьей. Полная неорганизованность вперемешку с пренебрежительным отношением, такое ощущение, что у самих этих сотрудниц никакого "обучения" не было. А Дарье бы можно было посоветовать пройти тренинги и по управлению персоналам, раз уж, в силу занимаемой "должности" ей приходится с этим сталкиваться. Не советую тратить там свое время, тем более если вы человек с опытом и мозгами.

Отдельный вопрос встает зачем на проверку в службу безопасности сканировать все - паспорт, инн, снилс, диплом, трудовую, когда в куда более серьезные организации нужен только паспорт?