«Наверху» должности занимают по знакомству, поэтому в компании есть «отдел информационной безопасности [офиса]» и «отдел экономической безопасности», но нет отдела системного администрирования.

Вместо того, чтобы безопасить выбранный разработчиками стек, отдел ИБ выставляет требования разработчикам, какие технологии они могут использовать.

Текучка ключевых кадров в команде новой кредитной системы. Безвольный технический директор.

Словесные перепалки, кто-то постоянно нарушает запрет на пахучую еду за рабочим местом. Чихнуть так, чтобы услышало минимум двадцать человек — в порядке вещей.

Замгендира обещает, но обещаний не выполняет, может трёх разным людям сказать разные вещи. Гендир занят продвижением проекта по странам, хотя команда не может закончить одну, так как требования постоянно меняются и приходится всё переделывать.

Оплата зависит не от способностей, а от умения себя поставить.