Работала.2 месяца.год назад. Картинки,рассказы о красивом будущем-правда!Такое там есть. Деньги платят,не обманывали. Но это от того,что на разных позициях работают разные люди...в плане мозга...кого-то не грех и кинуть,а кого-то страшно...себе дороже...такое все же присутствует. Незаменимая девочка -была,больше нет...все боялась стать не такой незаменимой,аж из ревности забегала каждые 5 мин к директору в кабинет.Спала она с ним...и воровала у него же...нет ее больше,суицидница!В целом,не плоха компания....там бы к рулю толкового руководителя...Шапошников-нарцис!и не дурак,знает толк в своем деле,но мешает ему психика...она у него как маятник...неустойчивая...мне хватило достоинства уйти до того,как в меня начали бросать кружки и стулья,орать благим матом...В общем,в компании есть мечты и возможности развиваться,но нет головы на плечах.

Компания, полная лицемеров и вранья, доверять в ней никому нельзя, многие сотрудники "стучат" руководству. На публику - показуха, а внутри все прогнило. Правду искать бесполезно, лучше сразу увольняться, чтобы не портить себе нервы. Может кому поможет при принятии решении о трудоустройстве. Лучше обойти стороной.

В Москве есть такая неплохая компания, вернее группа компаний "Регион", все бы хорошо, сами коллеги замечательные, дружелюбные, отзывчивые. Но среди них есть одна мигера, которую все терпеть не могут, но все равно ей всегда улыбаются. Зовут эту мигеру Мари-Жозе Ньэландт Антуановна, занимает отличную должность - начальник отдела кадров. Попала я в эту компанию именно через нее, пройдя у нее отбор, вначале показалось какая милая и нежная женщина, но, оказывается , это все напускное. Народ увольняла только из-за того, что у людей складывалось хорошее отношение с начальством, странно, но она ведь должна была радоваться тому, что нашла человека, у которого сложились отношения с руководством, но у нее все наоборот. В общем, как только она это замечала, она стремительно начинала их разрушать (она считает, что не могут быть у подчиненных складываться хорошие отношения с руководством, руководство по ее мнению должно хлестать сотрудников). Хорошо если бы по делу она придиралась ко всем этим людям, но ходить и подговаривать это начальство, наговаривать гадости на сотрудника, и самое ужасное - слухи гадкие про сотрудника по всей компании пускать это уже слишком. Если тебе человек не нравится по каким-либо причинам, тогда может нужно подойти и объяснить, указать на его недочеты, но нееет это не про Мари-Жозе Ньэландт Антуановну, которой только и нравится ходить и слухи мерзкие про сотрудников пускать, которых и сама наняла. Зачем тада нанимать кого-то если потом про него грязь лить? При мне она лишила работы как минимум четверых человек ни за что ни про что, конечно, перед этим она не забыла облить их всех грязью в компании. Другие же сотрудники ходят,молча ей кивают и дальше идут, на нее уже не пытаются обращать внимание, но хотелось бы предупредить народ, который не дай Бог однажды столкнется с этой тварью, которая вообще-то 1954 года рождения, взрослая женщина, а ведет себя как бабка колхозная, берегитесь этой твари, которая себя вначале преподносит себя как интеллигентного человека, а в итоге оборачивается змеей, которая не только шипит, но и жалит низкими и жалкими сплетнями.