Отзыв о собеседовании в компанию Фингуру (бух.аутсорсинг). Собеседование проводило кадровое агентство. Суть собеседования заключалась не в выявлении проф.качеств, а расспросах о старом месте работе: количество работников, механизм работы, и пр. Закончилось собеседование на предложении предоставить номера других сотрудников и сослуживцев предыдущего места работы под предлогом предоставления им рекомендаций от их лица, а не от прежнего "обиженного" руководства. При этом рассказ о самой фирме подавался с позиции "очень позитивно", "западный образец" и т.п. Детали же описываемого "западного позитивного образца" заставляют задуматься. Бухгалтер - это некая неприкасаемая личность, а новые молодые сотрудники сидят "даже год". "Наводящие" вопросы о конкретных моментах работы в данной сфере также вызвали недоумение - как такие вопросы могут возникать у фирмы с таким опытом и такой высокой "планкой"????? Подчеркну, что собеседовавший человек, понимал и суть вопроса и приводил примеры ответов других лиц. Шло именно "выспрашивание". Если же все свалить на кадровое агентство, то следующий рассказ вполне может быть о нем: непрофессионализм и море негативного впечатления, в т.ч. отсутствие обещанных звонков о результате собеседования. Полагаю же, что человек просто выполнял поставленную задачу. Опыт прохождения собеседований (весьма сложных на проф.пригодность и стрессоустойчивость) также имею, чтобы было с чем сравнить.