Являюсь сотрудником данного банка. Хотелось бы обратить внимание вышестоящее руководство, находящееся в ГО (Казань), на руководство в ОО Саратов. Про нашего управляющего, которого "взяли" на получении взятки вообще молчу.... Остались в нашей команде три девицы-красавицы - замы управляющего и начальник ОО Энгельс. Данные барышни являются хорошими подружками, которые покрывают друг друга, да и попали в наш банк далеко не случайно и не на конкурсной основе. Дама из Энгельса своенравная особа, хочу работаю, хочу мотаюсь целыми днями где то. Сотрудников своих до истерик доводила сколько раз, одна сотрудница даже получила микроинсульт. Писали общую жалобу не нее, но воз и ныне там. А почему? Потому что ее саратовские коллеги прикрывают ее выходки. Что же касается замов - я тоже хочу сидеть весь день в офисе за немалую зарплату и особо то не париться по делу. Выходить в зал лишь мимо, когда идешь в десятый раз покурить на улицу .Административных ресурсов не имеют, т.е. Банку ничем помочь не могут (в плане привличения организаций на зп проекты,презентации,депозирты и т.д.).Обучения для сотрудников не проводят, хотя на конференциях озвучивается обратное.Только спрашивают с сотрудников.С сотрудниками прощаются на раз-два.А иногда их мнение по поводу увольнения сотрудника может кардинально поменяться,если он прикроет их пятую точку,например притащив клиента с большим депозитом, и из сотрудника,которого они гнобили человек превращается в друга,которого будут всячески продвигать по службе и благодарить премиями.Про премии - выплачиваются они не итогам KPI, а все по тому же принципу: дружкам свои дадим,а не дружкам-не дадим.На месте следователей,которые ведут дело всеми любимого бывщего управляющего Кайля В.Н. я бы потрясла и этих дам.Суть обращения моего - найдите нам компетентных руководителей и желательно мужского пола, которые будут реально работать и помогать развитию нашего филиала.