Речь пойдет о работе в офисе, который находится в г.Иркутске в здании ББЦ.

Если вы увидели вакансию от Таас-Юрях, либо Вас пригласили туда работать, закройте вакансию и больше не открывайте, а тому, кто приглашает плюньте в лицо. Из Вас выжмут все соки, работать вы будете по 12 часов в день, а ваш руководитель будет на столько неадекватным человеком, что вы будете постоянно страдать. Если вы думаете, что не во всех же отделах такое, вы ошибаетесь, во всех отделах одно и то же.

Вас обязательно спросят на собеседовании как вы относитесь к переработкам и вы, думая ну пару раз в месяц можно и задержаться, глубоко ошибаетесь, тут неофициально 12-часовой рабочий день круглый год. Вы обычно приходите за 5 минут до начала рабочего дня? Придется переучиваться и приходить за 30-60 минут, а вечером задерживаться на 2-3 часа. Захотели уйти, например в 19:00, хотя рабочий день до 18:00? Придется отпрашиваться, вы думаете такого не бывает? Уж поверьте бывает. Нужно в течении рабочего дня сходить к врачу? Пишите заявление на полный рабочий день без содержания, но и не факт, что, написав его вас отпустят. Запланировали путешествие во время отпуска и купили путевки? Не расслабляйтесь, ведь в отпуск тут отпускают с вероятностью 30 на 70 не в вашу пользу, даже если вы идете согласно графика отпусков.

Думаете, что можно пойти против системы? Конечно можно, но ваша жизнь превратиться в ад, да и подвести вас под выговор и лишение премии не составляет никакого труда, а этим вы лишаетесь той самой зарплаты выше рынка, ради которой вы сюда пришли.

Люди тут сидят и терпят только ради высокой зарплаты, как только у них появляется шанс они тут же бегут не оглядываясь.

Не тратьте свое время и нервы, обходите эту организацию стороной!

Речь пойдет о работе в офисе, который находится в г.Иркутске в здании ББЦ.

Если вы увидели вакансию от Таас-Юрях, либо Вас пригласили туда работать, закройте вакансию и больше не открывайте, а тому, кто приглашает плюньте в лицо. Из Вас выжмут все соки, работать вы будете по 12 часов в день, а ваш руководитель будет на столько неадекватным человеком, что вы будете постоянно страдать. Если вы думаете, что не во всех же отделах такое, вы ошибаетесь, во всех отделах одно и то же.

Вас обязательно спросят на собеседовании как вы относитесь к переработкам и вы, думая ну пару раз в месяц можно и задержаться, глубоко ошибаетесь, тут неофициально 12-часовой рабочий день круглый год. Вы обычно приходите за 5 минут до начала рабочего дня? Придется переучиваться и приходить за 30-60 минут, а вечером задерживаться на 2-3 часа. Захотели уйти, например в 19:00, хотя рабочий день до 18:00? Придется отпрашиваться, вы думаете такого не бывает? Уж поверьте бывает. Нужно в течении рабочего дня сходить к врачу? Пишите заявление на полный рабочий день без содержания, но и не факт, что, написав его вас отпустят. Запланировали путешествие во время отпуска и купили путевки? Не расслабляйтесь, ведь в отпуск тут отпускают с вероятностью 30 на 70 не в вашу пользу, даже если вы идете согласно графика отпусков.

Думаете, что можно пойти против системы? Конечно можно, но ваша жизнь превратиться в ад, да и подвести вас под выговор и лишение премии не составляет никакого труда, а этим вы лишаетесь той самой зарплаты выше рынка, ради которой вы сюда пришли.

Люди тут сидят и терпят только ради высокой зарплаты, как только у них появляется шанс они тут же бегут не оглядываясь.

Не тратьте свое время и нервы, обходите эту организацию стороной!

Согласен с мнениями. Руководство, вообще отстой. На совещаниях, первый зам Сюткина, не может без матов, даже в присутствии женщинппозор! Строительством руководят те, кто не может связать два слова в письме, такие как Жамбиков М. М.и Хайров Р. З. - зам по КС. Хайров пишет слово чтобы - раздельно. Не проверяет текст, что написал. Шашкой машет с начала трудоустройства, не вникая, не борясь и не доказывая правильность ведения и организации СМР. Очень низкая организация труда что в эксплуатации, что на стройке. Очень большая текучесть кадров, разного уровня. Бегите ребята!

Сходил на собеседование в эту компанию. Могу сделать однозначный вывод: очень слабый менеджмент. Ищут человека, который уже занимает точно такую же должность с точно такими же обязанностями. Перейти к ним с повышением - нельзя. Перейти с очень похожего направления - нельзя, это же целую неделю человека учить придется. При этом работы много, а людей мало - приходится работать до 22-00, и в выходные. На вопрос, что они такого могут предложить, чтобы я к ним перешел работать на ту же должность с теми же обязанностями, ответили "У нас перспективы". Человека на вакансию ищут уже полгода, все никак не могут найти. И еще минимум три вакансии в точно таком же состоянии - народ сбежал от условий труда, точно таких же они найти не могут, других не берут. От этого на остальной персонал нагрузка возрастает, народ ищет, куда бы тоже сбежать. Круг замкнулся. Но зато менеджмент чувствует себя важным. С текущим руководством никому не рекомендую. .