Я проработал в УПИ 1,5 года. Хочу выразить огромную благодарность генеральному директору Абуталипову Ришату Рамилевичу! Она находилась в его подчинении на время отсутствия основного сотрудника. Мне было очень комфортно работать с таким руководителем! Есть мотивация сотрудников, от моральной до материальной. Множество праздников, корпоративных мероприятий, обучения. Мероприятия для детей. После ООО «УПИ», такого же комфортного места, к сожалению, я не нашел. Я ушла со слезами на глазах.

Особую благодарность хочу выразить заместителю по правовым вопросам Людмиле Александровне Хлюпиной, заместителю по кадрам Елене Васильевне Коврижной, начальнику планово-экономической группы Татьяне Олеговой Егоровой! И, конечно же, генеральный директор Ришат Рамилевич Абуталипов.

Хочу добавить еще один негативный отзыв об этой компании. Проработав там больше года, я обнаружил, что эта организация не такая, как она заявляла. Коллектив очень хороший, и руководство этого явно не ценит, и это печально. Есть эксперты, к которым стоит прицепиться, но это в основном либо люди, которые действительно не могут работать где-либо еще (либо мозгов не хватает, либо нет уверенности в себе) и готовы раскатать коврик в перед руководством, или являются гражданами предпенсионного возраста. Все хорошие специалисты ушли. Что касается праздников, то тут тоже комплексные вопросы. Вы записываете свое желание на отпуск, но руководство одобряет ваше желание на своих необоснованных условиях. Чтобы взять отпуск по делам, вам сначала должны быть предоставлены эти часы, прежде чем вы получите право на отпуск. В мое время за сверхурочную работу не платили зарплату и не давали премий, но дискуссий было много. Полисы ДМС выдаются по самым дешевым тарифам, список клиник очень невелик и большинство из них — это клиники, в которые можно обратиться без полиса ДМС. Что касается самой работы, то она вообще ужасная, как и должно быть, и никто не может выстроить рабочий процесс, какими бы хорошими они ни были. Все делалось и переделывалось миллион раз. Ответственности за проделанную работу никто не несет. Товары изготавливаются определенным образом и доставляются небрежно. Если вы считаете себя экспертом, обходите эту организацию стороной.

НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Каждый год кто-то решает написать отзыв. И каждый год результат отрицательный. Говорит о многом. Система работы построена очень прочно. Управление не объективно. Графические интерфейсы плохие. Поэтому объекты обрабатываются минимум 5 раз. С выплатой премий приятных ситуаций нет, обещаний полно - "ты говоришь работай, я тебе заплачу, а потом масса причин и ругательств за невыплату". Почти все увольнения сопровождаются скандалом, но когда тебя принимают на работу, ты очень позитивно описываешь, как будешь там существовать. Почему-то их заставили собирать деньги на юбилей компании (а ведь они всегда собирают деньги на всякие подарки директору), тогда как наоборот должны дарить подарки сотрудникам, потому что именно они заставить компанию работать. Чиновник, который должен был быть опубликован в будние дни, с большим пафосом был преподнесен на 10-летие, на наши собранные деньги. Бесконечная компьютерная слежка за тем, кто и как работает, — новая навязчивая идея режиссера. Высокие обороты. Результат - Ценность работника там ничтожно мала.

Хочу предостеречь людей, которые будут претендовать на должность системного администратора, от приема на работу в эту организацию. Такое впечатление, что ИТ-сотрудник, проходящий собеседование на эту вакансию, полный идиот, грубит кандидатам и задает не очень понятные вопросы, из-за этого непонятно, нужны ли ему какие знания и навыки, начинаешь спрашивать, что им следует знать по этой вакансии, если он что-то не так понял, просто, ничего не объясняя, прощается и показывает на дверь, а при попытке выяснить, в чем дело, еще и грозится вызвать охрану. В общем, это не очень вежливый разговор. Так что не советую туда пробовать.

Югорский проектный институт на ул. Монтажники (сейчас на улице Комсомольской) Хочу предостеречь людей, которые хотят устроиться туда... Компания производит хорошее впечатление на первый взгляд, но буквально через несколько недель понимаешь, где находишься. Эту работу можно охарактеризовать одним словом – рабская, с выжиманием всех сил. Тотальный контроль над сотрудниками. Приходилось уезжать на выходные или праздники... Конечно, никак не платили, но давали выходные... Но! Выходных не предоставили из-за «большой» загруженности. Когда я ушел из УПИ, я так и не получил никакой компенсации за отработанное время, ни выходных, ничего... Еще у меня хватило наглости добавить еще две недели работы. Люди работают до 19.00, хотя рабочий день длится до 17.00. И эти часы тоже не оплачиваются. По словам гендиректора, платить не за что, но если действовать заранее, то сдадим все раньше срока. Мы все «дружная команда», мы справимся. Другими словами, люди работают ради идей. Условия труда отвратительные. Зимой нам приходилось работать в шубах, а осенью вода буквально капала нам на головы и рухнул потолок. И власти меня совершенно не беспокоили. Существует система обязательного дарения денег начальству. Единственное преимущество этой организации в том, что основная зарплата (без сверхурочных) выплачивалась вовремя. А то зарплаты там низкие. Никаких рекламных акций, только обещания типа «входите в нашу ситуацию, кризис и т. д.». Оборот компании постоянный.

Хочу поделиться своим опытом работы в Югорском проектном институте на ул. Монтажники, Тюмень. На собеседовании организация производит самое приятное впечатление: с гордостью сообщает, что задержек по заработной плате нет, все выплаты белые и конечно же вас будут ждать 2 недели, пока вы не уйдете с предыдущего места работы. Дальше все уже не так радужно. Моя карьера в этой организации была недолгой - ровно 1 месяц, т.е. до окончания поставленной задачи, после чего меня вызвали в отдел кадров и попросили попрощаться под тем нелепым предлогом, что я не проявил достаточной лояльности и не пришел на работу в праздники. Излишне говорить, что не было никакой устной просьбы или приказа. После нескольких попыток выяснить, почему я им не ответил именно, юрист прямым текстом написал, что меня наняли именно для того, чтобы я мог рассчитать фундаментную плиту под проект и подготовить комплект чертежей. А еще для того, чтобы их специалист мог удаленно научиться работать с вычислительной программой, одновременно контролируя мою деятельность. Они ожидали, что эта работа займёт весь испытательный срок, но раз я закончил через месяц... спасибо, до свидания. Единственный плюс в этой ситуации - обещанная зарплата. Платная парковка. Но, к сожалению, я разрушил свою профессиональную жизнь, оставив пост начальника. дизайнер на ведущего инженера в этом "УПИ" Решил поделиться своим печальным опытом, поскольку эта организация с завидной регулярностью публикует объявления о приеме на работу каждые 2-3 месяца, т. е. прихожу к выводу, что такое отношение к специалисту - это система.