Они позиционировали себя как белая компания, но никто не понял расчета. Основными особенностями являются КВЗ и бонусный раздел. Заработная плата мизерная, тарифы вообще смехотворно высокие, а премии уменьшают, если хотят, и повышают, если хотят. Но чаще они уменьшаются. Когда устраиваются на работу, обещают одно, а на деле платят меньше. После увольнения оплата производится только на основе заработной платы/ставок. Требования к фармацевтам становятся все выше и выше, но их зарплаты все ниже и ниже, из-за чего наблюдается постоянная текучесть кадров. Странный режиссёр: Он путано объясняет, никто не понимает, а он всё орёт. Новый менеджер - веселая девушка, которая ходит в аптеку со своим мужем (он там не работает), разве это не чужой человек? Куда бы он ни пошел, он носит с собой странно выглядящий приемник для алкоголя.

Если говорить о нарушениях... их очень много... просто пока не дошли руки их проверить... но, знаете, это вопрос времени... . ...