Была на собеседовании в этой конторе. Вернее, на антисобеседовании.

Изначально смутило офисное здание, где располагается компания, которая позиционирует себя как крупная и конкурентоспособная - старое и покосившееся, внутри во многих помещениях холодно, отсутствует ремонт.

В предоставляемой отделом кадров анкете нужно указать кучу информации о себе, от паспортных данных своих до практически паспортных данных родни, система собеседования тройная - отдел кадров/служба безопасности/девушка, которая является правой рукой директора.

Так вот, эта "правая рука директора", сходу глянув мое резюме, сообщила о том, что и опыт моей работы полный отстой, и компании, в которых я работала, тоже отстой, но Микротест очень великодушно готов меня взять, чтобы одарить записью в трудовой книжке.

Мне сообщили, что все сотрудники обязаны работать, несмотря на обозначенные в производственном календаре нерабочие праздничные дни, как я поняла, никакой доплаты за работу в эти дни не предусмотрено.

Ах, да, мне, человеку, который просто пришел на собеседование, полили грязью уже имеющихся сотрудников, сообщив, что они не справляются, плохие, никакие и вообще их пора уволить.

В общем, бежала оттуда, только пятки сверкали.

Тоже была в этой компании на собеседовании, на вопрос чем занимается данная компания, ответили что компания очень крупная, а офис как из 80-х годов. Анкета вызвала удивление, я при получении кредита меньше сведений давала, спросила зачем так подробно - ну телефон родственников, если вдруг пропадёте! Так я у вас ещё и не устроилась, могу пропасть, ничем не обязана. Обязанности не объяснили, зарплату тоже. Вышла и поняла что сюда не вернусь. Когда пригласили на второе собеседование, отказалась. Теперь что то не спокойно из-за данных в анкете.

Была в данной компании на собеседовании и на, так называемом, тестовом дне, который длится у них месяц. Поразила Служба безопасности, кроме всего прочего. Я не смогла вспомнить телефон приёмной предыдущего работодателя, так как никогда им не пользовалась- не приходилось звонить себе на работу, хотя указала юридическое наименование работодателя и его адрес. Вся контактная информация находится в Интернете в открытом доступе, а номера мобильных телефонов я не имею права разглашать без предварительной договоренности, которой у меня не было. И это оказалось проблемой! Об уровне пользования Интернетом и должностных обязанностях Службы безопасности рассуждать не в моей компетенции. Дальше ещё лучше! В предложенной к заполнению Анкете я не обязана указывать свои паспортные данные и адрес проживания родственников, поскольку трудовые отношения никто не оформил и даже не обещал. Оригинал паспорта я продемонстрировала. Но самое интересное, что соискателей на вакансию было одновременно два. И, так как основное рабочее место было занято, то меня посадили за стол для приезжих менеджеров, который располагался на проходе, рядом (20 см) с холодильником, микроволновкой, эл.чайником и копировальным аппаратом. Куратора не было- все вопросы только к гл.буху с её загруженностью...Причём бухгалтер даже не удосужилась ввести в курс дела о том, чем занимается организация, чтобы понимать куда относить затраты.