Работа в 10 негритят - негативные отзывы сотрудников
|
Красноярск | 2021-01-29 |
Итак, хочу написать отзыв о данной компании как сотрудник. Начну с того, что в данной компании работают те люди, которые не умеют управлять ни командой, ни бизнесом в целом.
Если вам все-таки не повезло, и вы пришли устроиться в данное место, не спешите верить словам "управляющей" о высокой заработной плате. Обещать вам будут больше 30.000 точно, но на деле вы получите меньше 1/3. Абсолютно каждую выплату, будь то аванс или зарплата, данная компания задерживает минимум на 5 дней. И ко всему этому, приписывают недостачи и минусы с инвентаризации , которую проводят без ведома хотя бы одного администратора, и не поясняя.
Оклад у вас будет 600р в день+% от продаж. Но на эти проценты можете не рассчитывать, так как посетителей здесь можно посчитать на пальцах руки, и соответственно продаж здесь особо и не имеется.
Требовать от вас будут много. Помогать мало. Управляющая спокойно может не брать трубки и игнорировать вас по несколько дней. И напрямую говорит о том, что не хочет и может уже здесь работать, и соответственно не выполняет свою работу. Человеку абсолютно все равно на сотрудников, вечно занята в соц. сетях . И если вам нужна помощь, надеяться вы можете только на себя, или в крайнем случае на своих коллег. К слову, о коллективе. Он максимально не дружный, как это заявляется в инстаграмме при поиске работы, или на собеседовании.
Штрафов здесь конечно не много, но они достаточно глупые, как например, если ты не захотела или не смогла, или не успела снять историю в инстаграмм. За это ты можешь получить штраф в размере 500 рублей, а значит, проработать смену просто бесплатно. :)
По условиям тоже, к сожалению, не все хорошо. 13 часов работы без возможности куда-то выйти банально купить покушать, и даже взять что-то из дома , что нужно подогревать - нет возможности, так как нет микроволновки. Не отапливаемые помещения, из-за которых зимой вы будете болеть постоянно. А особенно сейчас , в такие морозы как -20 и ниже. Даже в -10 на работе очень холодно. Но начальство это не смущает.
И самое главное, не важно сколько вы проработаете в данном месте, при увольнение с вас спишут все что можно и повесят все недостачи, даже которых нет и не было. Они просто неожиданно появятся. Рассчет вы будете ждать больше 10 дней, и то, придется постоянно писать и звонить управляющей, что бы она выплатила вам несчастные несколько тысяч (именно столько здесь и получают).
Директор же, на все жалобы говорит о том, что она ничего не может сделать. Вот такие вот тут руководители. Одна списывает несуществующие недостачи по кассе и кремам на тебя, а вторая, говорит , что сделать ничего не может. :)
Поэтому, максимально не советую данную компанию как сотрудник, и как клиент, к слову, тоже, так как уборка и обработка соляриев и мелочей для загара оставляет желать лучшего.
|
Красноярск | 2020-04-16 |
Самая убогая контора в сфере предоставления услуг красоты и ухода в городе. Я искренне надеюсь что не везде так и хоть где то относятся с уважением к своим сотрудникам.
Работа администратора заключалась в открытии / закрытии студии, обслуживание соляриев, коллагинариев, подбор услуг клиенту, запись клиентов по телефону, продажа уходовой косметики, абонементов, поддержание студии в надлежащем виде.
График сменный, как договоришься с напарницей, с 10.00 до 23.00, добираться домой своим ходом, ничего не оплачивается.
Работа по "труд договору", в кавычках потому что, он в одном экземпляре, который подписываешь ты и если вдруг ты его попросишь, имея полное право на это, начнется цирк и уход от ответа в виде "а зачем? А что не так? Он вообще не у нас а у директора, ну для чего он тебе, там ничего не написано, это же просто формальность" и тд. Предоставят, но с одной лишь подписью - ВАШЕЙ. Шикарно. Подписываешь только его, никаких других бумаг, ни договор об мат ответственности, ни должностную инструкцию, ни технику безопасности, ничего из этого. Также договор не соответствует нормам, даже не удосужились изменить его, конкретно - сумма оклада, условия увольнения и фамилию директора, тк в разных источниках фигурируют разные фамилии.
Испытательный срок прописан 3 месяца, при увольнении в течение этого периода - 3 дня по закону. Но "руководство" требовало две недели отпахать. И многие на это ведутся.
Зарплата - оклад 500р/смена + %от продаж. И смех и грех, как говорится)
Про "дружный" женский коллектив. Большая часть нормальная и адекватная, покажут расскажут, на пальцах и все, если не повезет у вас будет напарница, которая качает права и вообще лучше всех все знает и нужно ей потакать и выполнять, плюс ко всему стукачка, которая мелкий и незначительный косяк донесет до "руководства". Пример предъявы - ('почему после тебя я прихожу и разворачиваю банки с напитками "лицом" к покупателю!?') Данные персонажи к сожалению есть и будут всегда, просто такие люди. При этом не посветят в "схемы", как не из своего кармана рассчитываться за потерянные минуты, косметику, недостачи и тд. По первости, конечно же у нового сотрудника пропадают деньги из кассы после смены, магическим образом.Пишут на тебя долг, должна вложить и чтоб касса сходилась. При инвентаризации будет не хватать граммовок косметики, будь добра - расплатись.
Уборка. Каждый день всю студию, от и до. По вс генеральная, полностью все, от стен, пола, до кондиционеров. В чью смену выпала генеральная, тот и впахивает. Стоит ли объяснять, что не все убираются, ни в генеральные, ни в обычный день? Подставляя тем самым тебя, перед клиентами и "сверхдиректором".
Штрафы существуют не на бумаге а в группе в вк, как и мифическая должностная инструкция, должен ознакомиться, но ничего не подписав.
Штраф за грязь, пыль и тд 1000р, по 500 с каждого админа на студии.
Повторюсь, что не все чистоплотные и тупо в наглую не убирались в день генерелки и это система.
Директора вы не увидите, если повезет то один раз, когда она захочет проверить уборку и штрафанет вас найдя слои пыли после твоей напарницы. Женщина с закидонами и с мягко говоря странной политикой борьбы с "текучкой", что аж смешно говорить. Чтобы было понятнее что это за метод, опишу в двух словах. Корпоратив за счет фирмы, но если вы идете на него, то ОБЯЗАТЕЛЬНО отработать три месяца, если же не отрабатываете, то из вашей зп вычитается тот чек на корпоративе. Гениально) Не самый приятный человек, с которым хочется вести какие либо дела.
Также проводятся собрания всех администраторов раз в две недели примерно, в 8.30 на одной из студий, явка всех, если это ваш рабочий день, то после собрания едете на свою точку. Обсуждения планов, акций, праздников и тд. Ни разу не видела директора на подобном мероприятии, хотя наверное стоило бы.
Текучка персонала как скорость звука - неуловима, не успеваешь запомнить лица и имена новых 'коллег'. За месяца два работы, полностью поменялся персонал на новых людей.
P.S. Отступление. Сейчас бы в толерантном 2020году иметь такое имя своей личной страницы) https://vk.com/negrov10
Оставить отзыв о работе в 10 негритят
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
