Работа в ALOEsmart - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2020-06-11 |
На сайте увидела вакансию продавец-консультант корейской косметики с з/п от 45.000 на руки. Отправила резюме, перезвонила девушка и сразу пригласила на собеседование, ни спросив о чем либо, ни рассказав о вакансии. Уже должно насторожить, но я решила съездить, заодно посмотреть магазин. Сам магазин оказался красивый, но все остальное оставляет желать лучшего. Особенно форма. Без обид. Может кому и комфортно работать в банном халате и тапках, но как по мне, это несолидно.
Что касается самой работы:
два дня стажировка и она не оплачивается.
Оклад официально 23.000,т. е. отпускные/больничные только по нему считаются.
Есть ещё 1,2 или 2% с личных продаж и плюс какой то % с общих продаж магазина.
В совокупности мне сказали будет получаться 30.000-35.000.(где же заявленнные от 45.000?) Ни о чем для нормальной Жизни.
Но у них есть карьерный рост и соответственно повышение оклада. Первая аттестация-1.000 к окладу, вторая- вроде 2.000 и третья 6.000. Итог максимальный оклад 32.000. И за эти деньги нужно расставлять ценники,работать на кассе, работать с покупателями и тереть пыль с полок и товара(возможно, ещё и полы мыть нужно, так как магазин отдельностоящий и вряд ли у них есть своя уборщица), а так же успевать следить за людьми, потому что охранника нет. Зато есть инструкции и регламенты на все действия. Этим они так гордятся, что в описание вакансии внесли. Ещё пишут, что законопослушные во всех направлениях. И что оформляют с первого дня работы. Тогда непонятно, почему же два дня стажировки не оплачиваются?))) в общем не впечатлило
|
Челябинск | 2020-05-15 |
Всем здравствуйте!
Не думала, что однажды буду писать сюда отзыв, но жизнь интересная штука.
Компания ALOEsmart. Сеть корейской косметики. Главный офис находится в Челябинске, магазины по всей России. Проработала у них ровно 2 недели. Сама виновата, что не настояла на оформлении договора с первого рабочего дня, поверила им...наивная. В общем, обязанностей выше крыши, гораздо больше, чем говорили на собеседовании. Должность называлась координатор интернет-магазина. Должна была заниматься интернет-заказами и развитием самого интернет-магазина. В итоге, весь день занималась работой грузчика-экспедитора. Таскала тяжёлые коробки, занималась упаковкой, как на производстве. Так же приходилось закупать канцелярию самой, т.к. они не могут работать с Комусом, потому что у них куча долгов. Ещё работа включает в себя график 24/7. После рабочего дня работа продолжается, в выходные тоже. За это, конечно, не доплачивают. Руководство - 2 пафосные дамы с тяжёлым кошельком и большим неуважением к сотрудникам. Требуют задержаться после работы, ругаются матом при сотрудниках (слышала лично). Идём дальше. Работа меня не устроила и я сообщила о своём решении девушке с отдела персонала - Лидии. Мы договорились, что я не уйду, пока не передам дела и они не найдут нового человека. Мне пообещали полную выплату зарплаты, включая премиальную часть. Я решила им помочь и отстажировала нового сотрудника, передала дела и ушла. Выплатить пообещали только через 2 недели. И здесь я послушно ждала. Пришла в назначенный день. Об этом, кстати, отдельная история. Потому что на мои звонки и сообщения Лидия с отдела персонала не отвечала. В итоге я пришла в конце рабочего дня и получила 1200 р за расходы на бензин. Видимо компания решила, что 14 рабочих дней и моя помощь при уходе оценивается в эту несчастную сумму. Конечно, я не стала молчать. Без криков и истерик мы поговорили с Лидией и она отправилась к руководству. Пришла через 5 минут с 5 тысячами. Обещали 18 тысяч. Понимаю, деньги не великие и за мной вина в том числе, что договор я не выпросила. Но я просто доверилась им, считая добросовестной компанией. Доверилась в первую очередь Лидии. В общем, если не брать во внимание их бесконечные долги, задержку, не выплату зарплат и неуважение к сотрудникам и к их личной жизни, то работать там, конечно, можно. Есть ещё пара историй, но отзыв и так получается слишком насыщенный. У них красивые магазины с огромными ценами на товары с Алиэкспресса - любители такой «роскоши» находятся и с радостью покупают это. Ничего советовать не буду, просто хотелось рассказать реальную историю о реальной недобросовестной компании. Кстати, когда девочки, которые там работали узнали о моём увольнении - они сказали мне, что я не пожалею и я не первая, кто оттуда уходит. Ведь все сотрудники там работают относительно недавно - с прошлого года, а компания существует около 3-х лет. Итог банальный - не работайте без договора, не верьте никому на слово и за любые переработки просите справедливое вознаграждение, уважайте свой труд. Всем удачи!
Оставить отзыв о работе в ALOEsmart
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
