Работал в PiterSmoke 6 месяцев, зп была до 30 тыс. в месяц. HR не особо блещут умом, свою работу с персоналом не выполняют, своими визитами только мешали работать. Все замечания высказывают в ультимативно-приказной форме, не для того чтобы исправить ситуацию, а чтобы показать свое превосходство. Им проще найти замену, чем высказать претензии - отсюда такая текучка и постоянные стажировки. Работа отдела маркетинга тоже вызывает вопросы, рекламы почти нет, в целом не особо понятно зачем нужен этот отдел. Постоянное давление со стороны начальства, многие магазины не соответствуют требованиям и в них некомфортно работать, банально негде посидеть или поесть, не соответствуют САНПИН нормам. Мотивации имеют место быть, но они далеко не всегда, бывали месяцы, когда их не было вообще.

Компания занимается продажей кальянов, аксессуаров и табака для кальянов. Работал в компании около года.

На собеседовании естественно обещали золотые горы, адекватное руководство, дружный коллектив и душевную идею нести в мир счастье) Не обманули только с дружным коллективом, правда текучка такая, что нет возможности даже со всеми должным образом познакомиться и дружность, как оказалось, относится только к линейному персоналу.

Зп средняя, ниже чем в аналогичных кальянных сетях, есть пара точек, на которых действительно можно заработать, благодаря хорошему потоку людей из-за размещения в спальных районах, но там естественно нет мест, да и на них зп неадекватна в соотношении прибыль точки/зарплата.

Возможности заработать Питерсмоук не дает, планы повышают независимо от того сделан ли он был в прошлом месяце, текущей ситуации на рынке, наличия товара, маркетинговой активности и т.д. На все вопросы почему такой план один ответ: работайте, мы планы не с потолка берем, это не ваше дело, вы что, хотите чтобы план было сделать легко? В личных беседах удается узнать, что руководство считает, что "чем сложнее сделать план, тем больше мотивации у работника его выполнить", что конечно же полнейшая чушь с точки зрения банальной человеческой логики.

Мотивации для продавцов (продажа определенных товаров за повышенный процент) - крайне редкое дело, зачастую на товары которых нет в наличии, но это никого не смущает, компания не заинтересована в том, чтобы их продавцы нормально зарабатывали, "всем сейчас тяжело, идите работать в другое место, раз не нравится" - вот их ответ на все вопросы. В среднем зп выходит около 30тысяч рублей в хороший месяц, в плохой - 20-25.

Перевестись на хорошее место, получить повышение и т.д. возможно только в том случае, если вы лично дружите с HR - крайне лицемерным типом, который улыбается в глаза, за спиной же строит козни и только и умеет, что поддакивать руководству.

Такое ощущение, что само руководство старается как можно меньше общаться с "рабочим скотом" и максимально от него отдалиться, свое отношение они не очень успешно скрывают и даже иногда говорят что-то по "команду, дружность и поддержку", но реальные их действия этому противоречат.

Лицемерие, подковерные игры, развернутая система штрафов и давление на неугодных - вот все что вы можете получить в компании PiterSmoke.