Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Юнайтед Компани - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Минск   |

Довольно крупная организация. Зарплата постоянно задерживается и никто никогда не знает получишь ты 19 или 24. С авансом в этом году та же история вместо последнего числа месяца например 30 или 31 деньги приходят 4 или 5. Постоянно урезают штат, хотя по логиге з/п должно вырасти но нет этого не происходит. Нет спецодежды приходишь в своей. На работе все как клоуны кто в чем. Почитайте отзывы в интернете.... операторы постоянно злые, хамят, ни здрасте ни досвидания. Хотя на деле компания рекламирует себя чутли не премиум брендом с высочайшим качеством обслуживания. Постоянные непонятные недостачи которые берутся из воздуха. Кстати уровень з/п 400—500 бел. руб. это почти зарплата уборщицы. Соотвественно и отношение сотрудников к свой работе такое же. Начальство само себе на уме... ничего не организовать, ни спросить... вот пример кто то заболел нужна замена, ты сам звонишь операторам своим колегам и через маты пытаешься хоть кого то вывести на работу. Вечером обычно операторы уже пьяны. Директор в,курсе этого но сделать ничего не может ибо если даже уволят по статье на это место никто никогда не пойдет. Если вы молоды и ищите приключений то можно немного здесь задержаться чтоб своими глазами увидеть куда лучше не попадать.

Отзыв написал

Минск   |

Пришла в отдел в тот момент, когда новый руководитель уволил весь старый состав, работавший кто 5, кто 8 лет. Насторожило. Новый руководитель отдела, Мамонтов М., в ВЭД и закупках никогда не работал, очень опасается тех, кто знает свое дело - или страшно, что подсидят, или не хочет выглядеть плохо на фоне компетентного сотрудника, так как сам компетенций необходимых не имеет. С сотрудниками (не только своего отдела) общается на повышенных тонах, вспыльчив и без разбора устраивает скандалы. Позволяет личные оскорбления как в адрес мужчин, так и женщин. Периодически уходит в запой, что хорошо известно всей компании, кроме новых сотрудников, которых от этой информации тщательно оберегают. Уважением коллег не пользуется. Грамотно умеет только подавать информацию учредителю, дабы делать виновными всех, кроме себя. Отработала в компании испытательный срок, в последний день мне было сказано, что я его не прошла (при этом очень просили все же растаможить прошедшую на ПТО машину, ибо как это делать понятия нет)) За три месяца успела поставить товара на пол года вперед, видимо следующего сотрудника будут брать с таким же расчетом. На собеседовании не предупреждают о том, что три месяца сидишь на голом окладе, который значительно меньше, чем сумма, предложенная непосредственно учредителем. А предложенная и оговореная сумма не прописывается в контракт - ее получаешь, если начальник отдела позволит, о чем сам начальник периодически и с упоением напоминает. Отделы компании между собой не слишком хорошо контактируют и многие вопросы долго плавают между сотрудниками, в поисках того, чья же это ответстаенноть. С поставщиками компания рассчитывается по своему усмотрению, договорные обязанности не соблюдаются, тем, кто работает напрямую с поставщиком, приходится выслушивать тонны негатива, что никак не беспокоит руководство. Не рекомендую тратить свое время и нервы на работу в этой компании.

Оставить отзыв о работе в Юнайтед Компани

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62598

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей