Компания больше не является полезной и имеет высокий оборот. Руководство отдела подбора персонала (Москва) очень некомпетентно. Наши менеджеры получили информацию очень поздно, и никто не смог ответить ни на один вопрос. Ассигнования этих компаний «пусты», но у них есть грандиозные планы, реализовать которые можно только при удаче. Они взимают плату за звонок, но просят больше звонков. Независимо от причины увольнения, напишите свою. Никакого обучения. Они просто следуют сценарию и не прислушиваются к обратной связи, хотя мы продолжаем говорить о том, какие сайты отлично справляются со своей задачей, а на какие звонить бессмысленно. Сценарий не понятен и клиент не слушает. В течение месяца они могут расширить свои планы или изменить мотивацию.

Единственное преимущество – своевременная заработная плата.

Хотите ли вы здесь работать, решать вам. Если вы хотите стимулировать свои нервы и почувствовать себя так, словно сидите на пороховой бочке, дерзайте.