Очередной развод и организация, учащая как разводить людей, но прежде! разведет тебя! Приходишь, и видимо не важно на какую должность (администратор, помощник менеджера по персоналу, офис-менеджер и т.д), заполняешь анкету, 2 дня курс якобы общий для всех сотрудников компании, а затем вы стажируетесь. Лекционная часть бесплатная, а когда практика начнется-вносить свои деньги нужно для открытие вашего счета на бирже и все в этом духе... Я не стала дожидаться развода и терять время и поняла с первого дня стажировки, что это фигня. Хотя все красиво там, и помещение, и ребята все в офиц.одежде.

Данная организация является неблагонадежной и более того, коррупционной:
1) У них ТЕКУЧКА КАДРОВ: под видом поиска работников размещают на всех сайтах инфо о наборе сотрудников, далее заставляют пройти обучение и (чаще всего) платный семинар - на чем зарабатывают деньги, и далее избавляются от так называемых "соискателей". Никакие кадры им не нужны.
2) Все юридические уставные документы липовые. Они зарегистрированы якобы в Японии и Америке, но реальных доказательств этому нет.
3) Я знаю многих людей, которые хотели обратиться на данного "работодателя" в прокуратуру для проверки всей деятельности и полномочий сотрудников этой компании - чего и желаю им сделать.

Имею опыт торговли на Forex. Ходил на такие курсы и в другие компании. И так получилось попал в офис Телетрейда (сестра захотела научиться торговать, но прежде чем самому объяснять ей практику, решил походить вместе с ней на курсы). Сразу посадили за комп, никакой теории!, только показали как пользоваться программой... Принесли пакетик, типа подарка такого... Там всякие рекламки про инвестиции и всё такое и программа обучения на 7 дней, точно!, самое главное ручку дали)) Первое занятие вроде как нормально, менеджер дала задание на дом совершить три сделки. Пришёл домой, так как я уже торгую, поставил ставки по той стратегии по которой я торгую. На следующий день, в офисе, менеджер, увидев историю счёта, начала мне доказывать, мол, зачем ты ставишь стоп-лоссы, они вообще не нужны и всё такое. Далее она спросила как я торговал ... объяснил, только она поняла меня с 3 раза и то когда я всё начертил на графике... (Стратегия наипростейшая, чистый тех.анализ - отбитие от линий поддержки/сопротивления и всё!). Потом она мне давай объяснять свою стратегию, якобы они все тут по ней торгуют, в которой нет стоп-лоссов, а есть только тейк-профиты. На мой вопрос объяснить мне суть этой стратегии она просто говорила что нужно делать так, как она показывает... Ведь ограничение по убыткам (Стоп-Лосс) - это самое важное в торговле наряду с психологией!!!!! Называется это Мани-менеджмент или управление рисками. Дальше уже не стал туда ходить... Ничего нового там не узнал. Если вы захотите торговать на валютных рынках, помните!, если бы всё было так просто, все бы уже на ландкрузерах ездили и никто бы не работал.... Это на самом деле всё сложнее. Я начал реально, осознанно торговать только спустя год после того, как я начал интересоваться Forex-ом... Были конечно падения, но без этого никуда. Лучше всего открыть центовой счёт (не демо), положить туда пятьсот рублей и учиться на нём, чем сразу торговать тремя тысячами долларов и слить всё брокеру! Да-да, не в рынок, а брокеру!!! И помните!!! Самое главное в трейдинге - это понимание не рынка, а самого себя, умение контролировать свои эмоции!!! Этому вас никто не научит!!! Только вы сами можете к этому прийти!!!!!! Ещё хочу добавить, в компании ТелеТрейд есть официальные офисы, а есть франчайзинг, так называемый. В Заринске официальный офис и я там проходил обучение, дали сертификат и теперь у меня есть финансовый консультант которому я звоню и задаю интересующие меня вопросы по торговле, это очень удобно, на самом деле! В Заринске мне так и сказали, что они с Барнаулом связи не имеют, так как это "другая" компания под логотипом ТелеТрейда. Вот так вот!!! Спасибо))) Удачи!!!

Они теперь и в Иркутске. Партизанская 119. Поскольку уже сталкивался с такими конторами, поэтому опасения появились при первом звонке. Опыт не интересен, стаж тоже не особо. Ссобеседывались 3 минуты. Офис выбрали неплохой, я б сказал шикарный, но собеседование проходит в небольшом выделенном кабинте, а остальное все стандартно - учеба, тест, аккаунт, и пошло поехало.

Отзыв был удален по требованию РосКомНадзора в связи с решением суда: http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/6ef01794-fc5b-4471-97b1-fc5d9769578f/ba41da05-3dfe-48f5-ad55-6bbbde8bf9a8/A40-154573-2018_20181101_Reshenija_i_postanovlenija.pdf По ссылке вы сможете найти этот и другие отзывы. Если вы автор отзыва, то рекомендуем вам написать новый, учитывая рекомендации суда.

Отзыв был удален по требованию РосКомНадзора в связи с решением суда: http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/6ef01794-fc5b-4471-97b1-fc5d9769578f/ba41da05-3dfe-48f5-ad55-6bbbde8bf9a8/A40-154573-2018_20181101_Reshenija_i_postanovlenija.pdf По ссылке вы сможете найти этот и другие отзывы. Если вы автор отзыва, то рекомендуем вам написать новый, учитывая рекомендации суда.

Отзыв был удален по требованию РосКомНадзора в связи с решением суда: http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/6ef01794-fc5b-4471-97b1-fc5d9769578f/ba41da05-3dfe-48f5-ad55-6bbbde8bf9a8/A40-154573-2018_20181101_Reshenija_i_postanovlenija.pdf По ссылке вы сможете найти этот и другие отзывы. Если вы автор отзыва, то рекомендуем вам написать новый, учитывая рекомендации суда.

Мы работали менеджерами в этой компании в Нижнем Новгороде по адресу Канавинская 2А. Работали 3 человек. На дворе 29 мая, нам с 1 мая так никто и не выплатил зарплату. "Директор" офиса по имени Виталий Кротов постоянно оправдывается отсутствием какого то бюджета, в общем пинает постоянно. А типа самый главный из Литвы Михаил Грачев это вообще нечто, в ведомостях постоянно указывает не те реквизиты, за предыдущий месяц зарплату приходилось чуть ли не выбивать. Постоянно придумывают какие то штрафы, чтобы положить себе денег в карман. О штрафах вообще никто ничего не сообщает, документов тоже нет, в общем о них сотрудник узнает только с изумлением взглянув на свою зарплату. Причем, мы уходили без скандалов и передав дела, теперь работодатель утверждает про какие то прогулы и ненадлежащее поведение.Мы своих имен не скрываем - Н.Клевачев, М. Иванов и М. Саустян. А еще там был сотрудник, работающий вообще около года, сначала ее отказывались трудоустраивать, потом после увольнения никак тоже не может выбить з/пл. (речь о Н. Волковой). О штрафах тоже не подразумевала до выплаты з/пл, киви кошелек, на который должна она прийти в ведомости указан не тот (ошибочный), тоже до сих пор отмахиваются как от назойливой мухи. Будьте бдительны и осторожны ребят, не ходите туда работать!

Спасибо девушке из Казани за развернутый ответ. Планировал сам устроится в эту компании менеджером. Но были сомнения:1)Странно было увидеть у ген. директора офиса грязные туфли(кто был на собеседование поймет меня, т.к. пытаются они себя презентовать как "белых воротничков" с супер большими доходами + dress code)2)Специально уточнил, что нужно взять в первый день на работу(м.б. трудовую, инн), на что получил ответ - паспорт. Делаю вывод, заявленным оф. трудоустройством и не пахнет. 3)Насторожил тот факт, что знать, оказывается, менеджеру по продажам в области трейдинга много не надо - странно. учитывая, что это напрямую влияет на качество обслуживание клиента, а следовательно на сами продажи. P.S. В общем лично я туда идти работать передумал. Еще раз спасибо девушке из Казани.

Расскажу Вам свою историю не продолжительной работы в Телетрейде.Очень жалею об утраченном времени и деньгах,кот.могла бы заработать.Начну с самого начала,чтобы было понятно мое негодование...Я спокойно работала несколько лет на "N работе" по 5-6 часов в день и получала порядка 20-25 тыс.рублей,взяла машину в кредит и решила найти работу с большим заработком,вот тут-то меня,к сожалению,и занесло в ТТ.В hh меня пригласили на вакансию менеджера по работе с клиентами(в обязанности должно было входить:консультация клиентов,подбор инвестиционных продуктов,заключение договоров,а также проведение лекций и собеседований),заработную плату обещали изначально от 30.000 рублей у стажеров,дальше конечно "больше",плюс к этому не требовался опыт работы в данной сфере(что изначально мне показалось немного странным,т.к. в моем понимании,человек с улицы за неделю обучиться данной сфере не может)+5-ти дневка+работа в центре города,в красивом офисе,ну и конечно же"официальной трудоустройство"...Ну как такое может не понравится...и из всех предложенных вакансий ,где мне обещали всего-то 12-15 тыс.,я конечно же выбрала ТТ, хотя сомнения у меня уже были на тот момент и здравый смысл у меня еще немного оставался. 1 день моего обучения была 40 минутная лекция(по регламенту) и практика(где я смотрела сайт компании),в этот же день мне дали учить лекцию,через 2 дня меня приняли на работу! Могу сказать, что единственный плюс пребывания в ТТ-это опыт общения с клиентами и знания, как правильно разводить людей. Ну так, вот, вместе со мной набрали еще 8 человек( менждеры по работе с клиентами, менеджеры по продажам, администратор, операторы call-центра).Ну вы сами понимаете , что образования хотя бы экономического или финансового, естественно, ни у кого не было. Первый мой вопрос который я задала 4 менеджерам работающих там: «Куда делись все предыдущие менеджеры?».На что мне уклончиво отвечали либо уволились, либо перевелись в другой офис, пошли на повышение и т.д.( в дальнейшем я и сама буду «новичкам» отвечать тоже самое=)). Сомнения мои все росли больше и больше с каждым днем, отзывы в инете я ,естественно, читала,но не предала особого значения, ведь негатив есть о любой компании (а о ТТ естественно ходит много слухов и сплетен- это все происки конкурентов, ведь ТТ крупнейшая мировая компания…учили нас там))))считала я на тот момент..Вообщем решила я учиться на своих ошибках. Обучение было каждый день, достаточно интересное и полезное, и учитель был хороший ,предыдущий директор, не буду называть ее имя, к ней у меня претензий нет. Все те, кто пришел на работу по разным вакансиям занимались одним и тем же делом, обзванивали «задолбленных»клиентов. Кто не знает,что это за клиенты поясню, это бедные люди, кот. по какой либо причине попали в клиентскую базу и каждую неделю, в лучшем случае месяц им названивают менеджеры, кот. со скоростью света меняются в этой компании. Представьте себе: вы идете с утра на работу или возвращаетесь вечером домой уставший,злой,или отдыхаете с семьей,или возможно едете в переполненном автобусе ,с пакетами в руках, и тут раздается звонок и радостный голос сообщает вам,что он менеждер компании ТТ, и начинает задавать вопросы : «Слышали ли вы о компании ТТ, знакомы ли вы с фин.рынками, сталкивались ли вы с инвестированием????». Сами понимаете какая следует реакция..После 2-х недель таких звонков я хотела уже бежать от туда, но мне все говорили подожди, дальше в твои обязанности звонки входить не будут, может понравится. Вообщем просидела я там месяц и тут негаданно- нежданно происходит смена власти, к нам из Челябинска приехал новый директор( в дальнейшем я его буду называть РВ),забыла упомянуть, что офис находится в Казани.Оказадось,что предыдущий директор уходит в другую и компанию и вместе с ней 3 стареньких менеждера, кстати из всех ново-пришедших менеджеров осталось вместе со мной 3 человека( разумные ,я вам скажу ,оказались люди). Я и сама искала работу, и сообщила РВ, что ухожу после нового года, но у нас состоялся с ним разговор, где я сказала,что мне не нравится обзванивать клиентов и приходила я на др.должность, где он мне сказал, поработай еще немного у тебя появятся клиенты и в твои обязанности входить это не будет. Вы сами поняли осталась я еще на месяц,в надежде, что что-то поменяется…Да, действительно, поменялось, т.к. старые менеджеры ушли,получается,что уже мы стали старичками(как не смешно это звучит) нам стали кидать заявки и мы стали совершать еще и холодные звонки, также вели лекции и собесы (я думаю многие знают как они проходят,набрали еще состав новичков и также каждодневное обучение,где нам внушали, что мы самая лучшая компания и бла-бла-бла, проводили обучение по торговле на демо-счете, хотя в реале счетов ни у кого не было и мы понятия не имели,что такое настоящая торговля. И так перейду к сути проблемы!!!!В первый месяц выплатили мне 12000 рублей-оклад менеджера, отработала я полный второй месяц и нашла себе работу Государственную с больничными, отпусками и оф.трудоустройством, в начале нового месяца в понедельник 3 февраля, я хотела сообщить РВ ,что ухожу, но случилось следующее…Забыла упомянуть, что весь последний месяц мы выходили на работу по субботам, естественно это не оплачивается,а тут мне говорят, что нужно еще и в воскресенье выйти на целый день,я сообщаю РВ, что в воскресенье выйти на работу не смогу,т.к иду с племянницей в цирк( ребенку 3,5 года),на что он мне заявляет- это твои проблемы.Ну в воскресенье, естественно,на работу я не вышла, вечером звонит мне менеджер и говорит,если до 19 часов я не скину бизнес план-я уволена(что за бизнес план,с чем его едят???это оказался обычный календарь,где менеджеры должны записывать свои планы на день и предстоящие события).Я согласилась на увольнение,хотя было бы правильнее РВ сообщить мне об этом,а не передавать через 3 лиц.В понедельник я пришла радостная,что меня взяли на новую работу и не надо объяснять РВ,почему я ухожу,меня и так уволили.Спросила когда приходить за зп,сказал как обычно в 10-15 числах. Наступило 14 февраля,менеджер сообщает,что дали зп,я иду за деньгами( в надежде,что сразу пойду и заплачу кредит,не маловажно,что он у меня 11 тыс.почти весь оклад).Прихожу к РВ,он мне сообщает,что радоваться нечему и меня лишили 50%оклада.Такого исхода событий я никак не ожидала, на вопрос : «Почему???», он ответил, потому что не вышла в воскресенье на работу…Это нормально, по вашему???На мое негодование он ответил, что решил меня лишить денег товарищ В(кем он является я не помню,врать не хочу,но он тоже из Челябинска,короче руководство).Задала товарищу В аналогичный вопрос, внятного ответа по какой же причине я осталась с 6,5 тыс.руб.,вместо 13,5 я так и не услышала, тоже сказал,что в воскресенье выходить надо было,когда я стала говорить во-первых это не рабочие дни,а во-вторых я РВ сообщила,что у меня уважительная причина и сообщать надо было раньше, он удивился т спросил у РВ,предупреждала ли я его,первый раз РВ сделал вид,что не слышит,на второй же раз он ответил,что предупреждал,что это мои проблемы.Зато он мне вычел из зарплаты 3 дня ,когда я болела,когда же я сказала,что на работу я была устроена 28 ноября и мне 3 дня не оплатили,он просто сказал,что раньше был другой директор и надо было с ним разбираться,что РВ ничего не знает(хотя он все прекрасно знает кто с какого числа работает).Кстати по документам кот.мы подписывали в том числе приказ на увольнение писали мы на имя предыдущего директора,вступил ли РВ вообще в обязанности директора…а то как-то странно получается по документам деньги мне выдает другой директор,а начисляет этот.Вообщем вычитать деньги умеют все,а вот правильно начислять деньги видимо не научились.Кто же засунул в карман мои злощасные 7000 рублей???Товарищ В стал мне говорить,что его тоже лишили из-за нас(сотрудников)денег и вместо 3,5 тыс.$ он получит 8 тыс.рублей.Да меня ,в принципе ,не колышет лишили его денег или нет,получается так его лишили зп, а он решил меня урезать просто так.Если уж на то пошло,когда приезжала проверка и практически всех сотрудников из-за недочетов(самый зрелый сотрудник работает месяц)лишили 30,40,50 % от оклада и начальсто тоже,меня вообще не было,я болела.Правды добиться я не смогла ,забрала 6,5 тыс.рублей хлопнула дверью и ушла. Я считаю безнаказанным это оставаться не должно!!Буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру,будет от этого толк или нет,я не знаю.Но так наглеть как наглеют эти товарищи-нельзя,тем более нарушений по трудовому законодательству у них масса.Честно говоря,если бы не произошло такого инцидента ,я бы и не рассказывала,что творится в этой компании и со многими я думаю поступили бы так же.Сейчас по максимому постараюсь распространить эту инфу в массы и может человек сомневающийся идти на работу в ТТ или нет,примет правильное решение!!!!Я надеюсь,что у Вас хватило терпения дочитать до конца и Вы не совершите ту же ошибку,что и я,придя в эту компанию!Предупрежден значит вооружен))