Черт дернул меня прийти работать в магазин Магнит! , Отношение к продавцам ужасное, это рабы, а не работники, график с 7: 30 до 24: 00 в лучшем случае! Про личную жизнь можно забыть, постоянно зовут на подработки (а отдыхать когда?) Работа в магазине распределяется как попало, постоянно меняется цена на товары, покупатели возмущаются и орут! Ни минуты нет свободного времени! Если хотите угробить свое здоровье и лишиться личной жизни, сеть Магнит ждет вас, а я поищу что-нибудь получше, заявление на увольнение уже написано!

Ездила туда на собеседование 3 раза, и не взяли. Зато таджиков и узбеков с радостью оформляли на прием! В конце последнего собеседования я спросила у одной из деревенских девиц "Почему меня не берете? Я что не смогу работать с кассой??! "Она: "Значит они лучше справляются". И стала ржать на весь кабинет как лошадь! Так что русским делать нечего там! И тем более я узнала, как нашим подставляют в магазинах, потом будешь свои единственные копейки выплачивать типа "долг"!

В гипермаркете Магнит на Суворова процветает полное безобразие. Придя сюда на работу мы покинули свои предыдущие рабочие места, т.к здесь нам был обещан карьерный рост, хорошая заработная плата, но, как всегда, простой народ оказался не у дел, т.к удача карьерного роста улыбнулась только сестре директора гипермаркета Магнит на Жданова, хотя по закону директор со своей сестрой работать не имеет права. Нам приходится увольняться. Спасибо, оптимизация! Спасибо, сестра-директор гипермаркета на Жданова!!!

Доброго всем времени суток. И так начнем, зарботная плата по трудовому договору составляет 4400руб. Рабочий график 22 от открытия и до закрытия магазина, при условии что вы приходите на работу за 30 мин. до открытия и уходите минут через 30 после закрытия, рабочий график магазина примерно 14 часов. Обед примерно минут 30 (иногда меньше). Иногда могут требовать выход на работу в выходной, кстати бессплатно. Отношение вышестоящего руководства к персоналу магазина, как к рабам (в прямом смысле этого слова). Из-за того что оклад по трудовой 4400р. а формулу по которой подсчитывают ЗП не разглошают, ваша ЗП будет составлять примерно 22000 руб. Данный рботодатель подойдет только в самом крайнем случае. Спасибо за внимание.

вместо 22 работать 31 без оплаты,все виновны в недостачах(потерях),доказать нереально-видеонаблюдение запрещено.товаровед-это администратор, зам директора, ст кассир, продавец,кассир, грузчик,охранник-это помимо прямых обязанностей, а надо еще в программе все оформить,проконтролировать. часты драки с наркоманами и алкашами, отнимая украденный товар,охрана не предусмотрена изначально.Ради чего этот риск и самоотдача, если прямо дают понять, что мы расходный материал?Жили на работе и ради работы,забывали о семье и детях.А ИМ ВСЕ МАЛО. На этой почве разногласия с вышестоящими-уволилась.Теперь не могу устроиться по профилю-служба безопасность шлет отзыв-"трудоустройство не целесообразно"Мстительная лживая компания!Очереди в отдел кадров должны вас насторожить! учитесь на чужих ошибках! НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЗАО "ТАНДЕР"! НЕ СТАВЬТЕ НА СЕБЕ КРЕСТ!

Мой сын в декабре 2015г устроился в РЦ на Воткинском шоссе. Был очень доволен, что получил работу и очень старался. Хвастался о том, что быстро все понял и у него все получается (он набирал товар по заявкам на складе). Но на третий день работы случилось "ужасное": его вовремя не отпустили на обед, объяснив большими заявками. Отпустили только за 15 мин. до окончания обеда. Попросив 15 дополнительных минут, мотивировав, что не успеет пообедать в столовой, получил такой ответ от завсклада - деревенского плюгавенького мужиченки: "А ты бегом беги, щенок". Это слышал весь коллектив. После того, что сделал мой сын, я надеюсь, этот "горе-начальник" вспомнит про деловую этику. Если, конечно, он знает что это такое. Ему "втащили" так, что он рухнул возле своего кабинета. Соответственно, сын больше там работать не стал и очень удивлялся как такое отношение терпят оставшиеся ребята. Так что, если вы готовы терпеть унижения, то вам туда...

Это просто ужасная компания, обещают одно, получаешь другое и при этом переработка и часы не оплачиваются. При трудоустройстве обещают карьерный рост, а в итоге мотивируют что штат набран. А руководящий персонал желает оставлять лучшего .... хамы и невоспитанные люди.

Решил устроиться товароведом в магнит, не взяли несмотря на высшее специальное образование Товароведение и небольшой опыт. В офисе говорят только продавцом с перспективой карьерного роста. Читал тут отзывы и все равно наивно подумал что в Екатеринбургском филиале все по-другому. Началось с того что супервайзер обещал зарплату около 30000, примерно такие же цифры пишут в обьявлениях. НЕ ВЕРЬТЕ это наглое вранье! Такую зарплату получают мало где. Начал работать, персонала нехватает одни женщины в штате, в итоге ВЕСЬ ДЕНЬ помогаешь таскать коробки и мешки с овощами. Узнал что в магазине воруют покупатели и похоже ктото из персонала. Те кто работают несколько месяцев получали в среднем 14000 за график 2/2. Одна сотрудница проработала 200 часов, а это около 17 смен и получила всего 20000! Директор предлагала за свой счет скинуться на видеонаблюдение. В офисе сказали что это очень поощряется (!) Проработал 9 смен и решил уволиться. Понял что не надо никакого карьерного роста, чтобы стать охранником - директором и уволиться из за чужого воровства! Целый день потратил на трудоустройство и целый день на увольнение, потому что в офисе сотрудники не справляются. В итоге меня рассчитали 2880р! Обидно и жаль потраченное время! Случалось что эти копейки я зарабатывал за день в других местах! Обосновали тем что я типа стажер и премия начисляется тем кто месяц полный проработал!

Пригласили на работу заведующим сектором в гипермаркет Магнит на Кирова 33. В отделе персонала предварительно рассказали о условиях: зарплата от 30 000, 8 - часовой рабочий день, пятидневка. Прихожу на второе собеседование непосредственно в сам гипермаркет и узнаю реальные условия. Заместитель директора Светлана говорит что у руководителей 31 рабочий день в месяц. Выходные редко бывают, в основном придется работать 6 дней через один по двенадцать (!!!) часов в день! Зарплата тоже не такая как заявляли, (про нее вообще умалчивали), называли максимальную планку 43 000. В итоге было выяснено у сотрудников, что получается 20 000 с небольшим... На мои возражения: что эти условия труда неприемлимы и мне нужны 8-и часовой рабочий день и 2 выходных был ответ "Ах вы еще условия ставите нам? Мы не будем их рассматривать, либо так либо досвидания!" На вопрос: Зачем отдел кадров на Толедова 43а обманывает был ответ "А что вы хотели? Им положено говорить, что все по ТК РФ" Так что уважаемые соискатели, не обманывайтесь и не ведитесь!

Работаю в Магните.Московская область.Не хочу указывать конкретно..но думаю,что такая ситуация по всей сети Магнит.То,что компания экономит на сотрудниках-это факт известный.Маленький штат.Не предусмотрена штатная единица охранника,отсутствует видеонаблюдение.Отсюда-воровство.А все потери вычитают из ЗП сотрудников.Периодически пытаются выставлять на так называемый пост номер 1 кого то из персонала....но толку нет...свою работу не успеваем нормально делать...девчонки по залу бегают и на кассу должны подсаживаться...но это везде так...очень часто не успеваем разобрать и выставить товар,та же проблема с ценниками.Покупатели возмущаются,что работает по одному кассиру..мы уже сами советуем,что бы писали в жалобную книгу или звонили.Огромная проблема с разменом в кассе!!!!!!!!! Фактически не привозят!!!!! Задали вопрос супервайзеру о такой плачевной ситуации-классическй ответ-идите у таксишников меняйте,в церкви,на рынке....что уж говорить,если на открытие магазина привезли всего 6 тыс.рублей...несколько сотенных ,по 50 рублей..остальное по 50 копеек!!!!!!!!!!!! Здорово!!!! В первый день народ шел с крупными купюрами..а мы только заикались и улыбались...со дня открытия не работают дисплеи на кассах,не работает кассовый транспортер,на другой кассе скрепит и стонет!!!!!!!!!!!Реакции на наши просьбы-ноль!!!!!!!!А требуют с нас по самое не хочу!!!!!!!!! Еще преподнесли новость(в письменном виде)-один больничный в полгода.т.е.один сотрудник может заболеть.а остальные ползти на работу,в случае болезни...Из этого следует вывод,что больной сотрудник,с соплями и кашлем в зале-это нормальное явление!!!!!!!!!! А не дай Бог в гипсе??!!!! и.т.д....И дали явно понять,что лучше писать заявление!!!!!!!!!!! А как по поводу соблюдения ТК,наших конституционных прав???? Или заверений при устройстве на работу.что компания полностью соблюдает ТК,оплачивает больничные листы(там такие копейки)..Платят только за то время,что положено по графику...а нас заставляют приходить на 2 часа раньше..это время не оплачивается..о подработках вообще стоит забыть...если нет уборщицы,то мы еще и подметаем и моем зал...за так...чтобы стыдно не было перед покупателями...Но Есть один плюс-ЗП.Для области нормальная зарплата.Но мы и выкладываемся на эту зарплату,которой,кстати нас и попрекают..мол...многовато получаете...больше работать надо...может с ночевой в магазине оставаться?????Держит здесь только близость к дому,да и возраст уже:(((..но насколько хватит-не известно.....