Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Эксперт" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тюмень   |

Работала в компании ООО "Эксперт" 3, 5 месяца, систематически задерживалась заработная плата, при увольнении, мне выплатили заработную плату со всеми отчислениями -которые работодатель платит сам, плюс трудовой договор и запись в трудовую книжку через 3, 5 месяца.

Отзыв написал

Москва   |

Мой муж заключил трудовой договор с ООО "Эксперт", юридический адрес ул. Обручева 36. Проработав полтора месяца, он получил зарплату странным образом. 5600р. Потом три раза по 2000 и 15000. Каждый раз приходилось выбивать зарплату с боем. При устройстве на работу мужу обещали оклад в 40000 рублей. В итоге, проработав полтора месяца без выходных и праздничных дней, на руки он получил чуть больше 20000 р. На все вопросы о дне выплаты зарплаты, в ответ слышно только- не знаю. Не перевели деньги, завтра. Послезавтра, понедельник, во вторник, в пятницу и т.д. По факту денег не выплачено до сих пор. Компания занимается установками металлических конструкций в строящихся домах, в данном случае идет работа на объекте - 19тиэтажный дом на м. Динамо. Очень жалею, что связались с работой в этой компании. Муж -гражданин Украины. В этой компании на работу берут граждан и России, и Украины и других стран СНГ. Но, насколько я успела понять, текучка там наблюдается не хилая. Когда муж пришел на работу, там было два сотрудника, потом рабочих стали набирать, но деньги так и не платили. Если у компании нет денег, чтобы заплатить ДВУМ сотрудникам, зачем набирать еще штат? Напрашивается мысль о том, что просто набирают персонал, используют как рабочую силу в надежде, что люди уйдут сами. Ничего не берусь утверждать, но оплата труда в этом предприятии явно не на должном уровне. Зарплаты перечисляются как-то странно, нет определенного дня зарплаты и аванса и нет постоянных сумм, которые работники получают. Перечисления делаются на карту, но опять же. Когда кто-то из начальства доедет до банкомата и соизволит сделать этот перевод. Если не напоминать о себе, то можно жить без денег неизвестно сколько долго. Бегите подальше от этих работодателей, если хотите стабильно и полностью получать зарплату. И еще. Трудовой договор у этой компании составлен как филькина грамота. Когда читала, мне, человеку, занимающемуся приемом на работу и составлением договоров, было смешно...

Отзыв написал

Оренбург   |

ООО Эксперт, он же Айтихаус, КомпДом, АйдиКом и тд. Это мошенники. Находятся они по адресу город Оренбург, пр. Победы 114в, офис 315. Занимаются обманом неподкованных пользователей. Методом продажи плова по рисинке. Крайне не рекомендую иметь с ними ничего общего. Если карма дорога и совесть есть...

Отзыв написал

Новосибирск   |

Мошенники! Причем наглые. Как по отношению к клиентам, так и по отношению к новым сотрудникам. Позиционируют себя как «Федеральная сервисная служба» или «Федеральная компания «Эксперт Сервис»». Или ООО «Эксперт». т. 383-0-333. Знайте - это наглые мошенники и хамы. Адрес: Советская 64, офис 303а. Вывесок нет (что настораживает). Директор Евгений Валерьевич (фамилию не узнал). Моя история началась с собеседования, которое я прошел, хотя и со стресом. Сначала был вопрос: "не работает монитор, что будете делать?". Перебрав все варианты тех. неисправностей (на которые мне давали заверение - ЭТО работает), я уже не знал, что и ответить. Признавшись, что варианты исчерпаны, я услышал следующий вопрос: "Он чудом включился! Сколько возьмете денег и объясните клиенту, за что он платит?". Я ответил, что по прайсу и за то, что именно моя работа, а не клиента, включила монитор (хотя уже в этот момент задумался, что что-то не так). Прошел собеседование. Условия следующие: 1. Стажировка (прикрепление к мастеру и посещение заявок совместно, до одобрительной рекомендации); 2. испытательный срок - 10 пробных заявок с максимум одним гарантийным случаем (хотя и это у меня вызвало вопросы ведь гарантия 3 месяца на работы, т.е. за 3 месяца всего 10 заявок?). 3. работа мастером (самостоятельная работа с выездом на дом к клиенту. 5-10 заявок в день в среднем). Вот только не спросил, с какого момента начинается официальное трудоустройство. И вот начинается самое интересное. Стажировка. Прикрепили к мастеру. Рабочий день с 10 утра до 22 вечера, 5 дней в неделю (а был один случай когда заявка в 22-00 была, и раб.день кончился, и ехать надо). Наставник сказал в первый день: "Смотри и учись". До работы не допускал, делал все сам (ведь это он деньги зарабатывал). И началось явное жульничество. Во-первых, заполняя бланк сервисного обслуживания в графе «гарантия» ничего не писалось (при этом, в графе цена всегда было какое-то трехзначное число). При чем при возникновении гарантийного случая, отправляется не тот же мастер, а другой (для того, чтобы злому клиенту было сложнее выплеснуть негатив на невиновного человека). И варианты следующие: или отбрехаться, что поломка случилась после ухода мастера и ничего не делать (клиент просто в бешенстве, что обратился к таким мастерам), или сказать, что гарантийный случай на данную поломку не распространяется (ведь графа «гарантия» пуста) и починить неисправность, потребовав еще денег за работу. Возможен еще вариант (самый нежелательный). Отремонтировать бесплатно, потратив свое время и нервы, выслушивая грозную тираду клиента о последующей расправе при невыполнении его требований. И к этому моменту еще вернусь. Итак, за три дня стажировки видел как выманивают деньги, обсчитывают при калькуляции стоимости услуг и выбирают самое высокое значение из возможного диапазона цен, ставя в безвыходное положение клиента. И стоимость одних и тех же услуг по разным заявкам рознится. Будто из головы, или чтобы подтвердить цену - есть разные прайсы (этого не видел, не знаю). Но стоимость за пару-тройку кликов просто космическая. Будто не приводят ПК в исходное рабочее состояние, а модернизируют до Центра Управления Полетами. Теперь о работодателе. За время стажировки пообщался с еще одним новоиспеченным мастером (работает самостоятельно чуть более недели). И он рассказал, что у него начался испытательный срок и ездит только по заявкам «По гарантии» и еще ничего не заработал. Только исправляет косяки других мастеров. И на просьбы дать ему «нормальную» заявку, диспетчер отвечает: испытательный срок еще не истек. Вот и получается, что есть уже сложившийся костяк «мастеров своего дела» и новые сотрудники – «мальчики для битья», которые ездят по косячным заявкам и стараются обелить репутацию компании, выслушивая при этом сквернословие клиентов и ничего за это не получая. Ах, да, проезд, питание и расходы на ремонтные материалы за свой счет. И на сколько хватит терпения у «мальчиков для битья» - зависит от каждого индивидуально (как скоро такое положение дел надоедает или приходит осознание, что это наглая эксплуатация доверчивых людей). Про размещение рекламных визиток вообще ничего писать не буду. Слышал, как «супервайзер» проверяет распространение визиток и записывает в некую тетрадь (видимо, чтобы потом предъявить претензии о невыполнении условий договора, если он вообще был). Я так и не узнал, на каком этапе начинается официальное трудоустройство. Трудовой договор не видел и с его содержанием не знаком. Мне хватило и стажировки. Меня хотели привлечь к работе на общественных началах – я отказался. На этом все и кончилось. Халявы со мной не получилось. И еще, это организация в феврале съехала с адреса: Новосибирск, ул.Советская, 64, офис 303а. Куда – не знаю. Но предполагаю, что так поступают часто. Уважаемые читатели, Будьте бдительны, внимательны, вдумчивы. Анализируйте, что видите, что слышите и не попадете в удручающе плачевное положение. И не поленитесь спросить о стоимости работ перед тем, как допускать к работе. И о скидках. Конкретно спрашивайте. И каждого (и диспетчера, и мастера). Пока Вы платите деньги, можете докучать любыми вопросами. Когда уже заплатили – можете надеяться только на порядочность мастера. Но в этой конторе таких нет.

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Компания заставляет своих специалистов ломать что - то в компьютерах заказчиков, чтобы продавать дорогие детали. А еще кидает молодежь, которая разносит визитки. Платит меньше обещанного в разы. Штрафует, что не по ТК РФ. Уважайте тебя, не идите к ним работать.

Отзыв написал

Новосибирск   |

Компания Эксперт набирает много разносчиков визиток и расклейщиков объявлений. Казалось бы, несложная работа, но работодатель сильно придирается к любым мелким недоработкам. Я персонально отработал 10 дней без нареканий со стороны супервайзеров, по приходу за оплатой мне был выдвинут список нарушений о которых мне никто не сообщал хотя должны (прописано в договоре). Как итог вместо положенной оплаты получил в 2,5 раза меньше. И таких случаев море мой друг пошел работать туда же одновременно со мной, отработал 6 дней, его уволили без объяснений и выплат за отработанные дни. Настоятельно не рекомендую идти работать в эту компанию.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

ООО "Эксперт" Радищева 12оф 207 Договор - сплошные штрафные санкции, сомнительно что кто-то получил хотя бы часть заработанного, нет разрешения на размещение рекламы (визитки), зато дают премию за собранные визитки конкурентов. Много нарушений по ТК, ГК. Деятельность заслуживает внимания если не прокуратуры, то минимум инспекции по труду.

Отзыв написал

Барнаул   |

Было проведено собеседование по вакансии промоутера и предложено неоплачиваемое испытание в виде одной рабочей смены. Работа заключалась в распространении визиток по доскам объявлений жилых домов на определенной территории. Так как работник по правилам обязан находиться на территории четыре часа, в тех же правилах было предусмотрено возможное начало смены в промежуток равный двум часам. Начать и окончить смену нужно звонком на системный номер, во время смены промоутер должен отвечать на звонки супервайзера и менеджера и сообщать информацию о текущем ходе работы. Я невнимательно прочитал обязанности и отзвонился о начале смены раньше чем начал её. Но я пришел на рабочую территорию спустя два часа, в оговоренный промежуток времени, предусмотренный для комфортного начала смены и выполнил работу чуть менее чем за три часа. Конфликт произошел по моей вине, но вина менеджера как работодателя была в том, что вместо того, чтобы сразу сообщить о моей некомпетентности, тогда, когда я ещё не вышел на смену но уже открыл её звонком, она сообщила мне это на следующий день, выставив меня лохом. Менеджер должна была сразу по телефону сказать о том, что я не подхожу ей и попросить вернуть рекламный матерьял - визитки, которые были у меня на руках. Но Она сказала, что кофе не входит в мои рабочие обязанности и приказным тоном сказала, чтобы я в ближайшее время принялся а работу. Этот поступок не подрывает авторитет кампании, но наносит отпечаток на репутацию менеджера фирмы как самоуверенного, своевольного сотрудника, пусть даже если она по факту являлась бы его учредителем. PS: если вы по каким-то причинам не подойдете как сотрудник, вас могут занести в черный список сотрудников, о чем они предупреждают на собеседовании.

Отзыв написал

Краснодар   |

Все, что было описано выше другими дотерпевшими от этой конторы, все правда и в г. Краснодар. я так же отработал добросовестно 10 дней, выполняя все указания по инструкции. Каждый раз у менеджера и супервайзера спрашивал нет ли каких нибудь нареканий по поводу работы с моей стороны. Мне отвечали, что все супер, я отличный работник. Однако придя за зарплатой вместо обещанных 5000 р. я получил 1000 !!!! На вопрос почему так мало, последовал ответ:вы закрывали смену на 2-3 мин. Раньше положенного и вам за считалось только 2 дня работы. Не в коем случае не идите в эту компанию работать , обманут,на вас заработают деньги. Сейчас написал жалобу в инспекцию по труду и налоговую-жду реакции. И хотя знаю что деньги мне не выплатят, то хоть крови у этих обманщиков попьют и денег подоют.

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Компания всеми силами пытается не платить своим промоутерам! Огромная инструкция, отзвоны каждый 2 часа, ежедневные проверки супервайзерами, которые обязательно найдут у вас хоть бы одно нарушение, после которых вас штрафуют, а после трех-пяти дней увольняют. Не тратьте своё личное время на этих мошенников.

Оставить отзыв о работе в ООО "Эксперт"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53358

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64047

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей