Работа в Лента - негативные отзывы сотрудников
|
Нижнекамск | 2016-01-25 |
Работала в ленте. Это жесть работники там хамы ходят задрав носы к новым сотрудникам отношение как к мусору не сколько уважения нет. Вы сами были новички стыдно должно быть. Идёт по залу продавец за ней кассир видимо новый сотрудник нос задрат к верху идёт род ногами ни чего не видит споткнулась упала смешно и противно смотреть новенькая пыталась помочь, так та на неё наорала покупатели в шоке. У нас в городе ни в одном магазине так с сотрудниками не обращаются. В следующий раз камеру надо включать чтоб все видели. Стыдно уважаемые руковадители, а ведь плакат с громкими словами висит, мол мы поможем новым сотрудникам протяним руку. Позор.
|
Пенза | 2014-10-13 |
Работа в ленте и карьерный рост и соц.пакет - класс. Вот только работать по 2,3,4,5 ночи подряд и 1 выходной, потому что постоянная текучесть кадров и некому работать; коллектив разговаривает только на чисто русском языке нах-зах, ну а новеньких собственно совсем за людей не считают, не обучают; технику безопасности не соблюдают, осторожно паллеты могут упасть вам на голову, потому что вынимают товар из коробки не разбирая паллет, просто прорезают дырку, а потом стрейчпленкой заклеивают, в итоге пустоты внутри и сложиться паллет как карточный домик или нет дело случая. Могут подставить вас например со стеклом старые продавцы, раскрывают коробку снизу и ставят ее на полку и говорят вам поправить коробки, где стекло, вы поднимаете коробку и из нее все валится на пол и на мелкие кусочки и вам платить так как вы мат.ответственный; нет ценника не беда, делать-то тебя не будем учить и обьяснили продавцы - берешь любой ценник плюс 20-30 рублей и несешь на кассу, тем самым пробивается совершенно другой товар и есть навар по деньгам. Как только нач.секции видит, что ты задаешь вопросы по обучению и т.д, ты не нужен тебе, при всех кричат, что иди и пиши по собственному, ну а если ты этого не делаешь, то тебя полностью оставляют там жить и день и 3 ночи, ну собственно можешь жить и дома не появляться или меняют график не предупредив и прогул тебе. Нормы для работника по переноске тяжестей не существует, лопаются вены на ногах; зарплата за 2 недели рабства 10860 рублей; мед.книжку не оплатили, а должны были. Положительные стороны - полный соц.пакет, гроб не оплачивается.
|
Аксай | 2011-03-04 |
Устроился на работу в данную организацию заместителем руководителя секции (ЗРС) оказался банальным грузчиком "бери больше кидай дальше". Руководитель секции "Бакалея-напитки" Айвазова Венера ведет себя с подчиненными как быдло грубит и оскарбляет если скажешь слово в ответ то сразу иди увольнятся говорит ты меня не устраиваешь, жалобы вышестоящему руководству тоже эффекта неимеют мол руководители сами выбирают себе кадры. Тащит все что может начиная от подношений поставщиков в виде упаковок с товаром оставленных в ячейках для хранения покупателями до получения откатов от оптовиков которые пришли в магазин вслед за ней и нагло требуют отгрузки паллетами мол они от Венеры и им все можно. Людей в секции катострофически нехватает в смену вуходит 2-3 человека включая ЗРС и им необходимо выставить товар на площади около 1000 квадратных метров, а именно всю бакалея и все напитки супермаркет проданные за день, это разумеется нереально и работа накапливается как снежный ком и орать РС Айвазова начинает все сильнее при этом работающей ее в зале практически невозможно хотя бывает что она сидит и ночью но делает это она тупо в кабинете где проводит все свое рабочее время выходя тока пожрать и покурить ну и вечером поорать на подчиненных. Переработки разумеется неоплачиваются и поначалу она регулярно меня оставляла выставлять то ценники то еще что нибудь когда я отказался разумеется мне указали на дверь и ее очень разозлило что я этого не сделал да еще и посмел пожаловатся после чего в течении месяца у меня появилось 3 замечания и выговор. Слава богу я скоро увольняюсь из данной компании раньше я и представить немог что бывают такие начальники и просто люди с настолько хамским и безпринципным отношением к другим людям.
Оставить отзыв о работе в Лента
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35712Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
