Отвратительная кампания, черная зарплата. На каждой точке свое отдельное ИП созданное для сокрытия налогов. Кидают на деньги при увольнении. Работаешь по 15-16 часов в сутки. При приеме обещают бесплатное питание. по факту кормят такой помойкой, что и есть не будешь. От этого и текучка кадров. Сотрудников нет, заставляют работать сутками прикрывая свои дыры. Качество продукции отвратительное.

А консалтинг? Миллионы заплачены за работу по персоналу. Тренинги, обучения, мотивации. И что? Есть результат думаете?

Руководители отделов как бежали из Компании, так и бегут. Менеджеры тоже не в восторге.

Отдела маркетинга нет. Отдела персонала нет. Развития нет.

И очень! Очень профессиональный подход у консалтинга. Просто прямые угрозы: "Я навсегда уничтожу Вашу карьеру!".

Нормально, да? Хотя на всех тренингах мы говорим об уважительном отношении друг к другу и отсутствию порицаний. К слову, маркетолога пожурили за то, что он в своем сленге использовал словосочетание "макет херня". Зато, видимо, можно угрожать.

Как только выходят с тренингов по ценностям и уважительному отношению друг к другу - операционная группа вообще сразу болт кладет.

Территориальные директора.

"У нас нет развития продаж" - говорят в эшелонах верхней власти.

Так вы поменяйте свои подходы и будут Вам продажи, а то у руля продаж стоит "бабуля" операционный директор, которая и сама развиваться не хочет и другим не даёт, потому что если другие разовьются, то ей придется догонять, а ее все сейчас устраивает, ей не надо.

Эта бабушка-операционный директор имеет в своем лексиконе два словосочетания-паразита:

Кися-мися - это о консистенции продукта.

Пирог со вкусом бабушки - это о слогане бренда.

Ну и к чему придем?

А знаете почему ее не убирают? Потому что она много лет дружит с хозяйкой бизнеса и идут бок-о-бок.

Хозяйку понять можно, ей доверять больше некому, а тем временем у нас появляется новый герой нашей комедии. Встречайте! Директор производства. 15 лет бок-о-бок с хозяйкой . Милая дама, но сложилось ощущение, что работает по команде "фас".

И вот эти две подружки, в то время как хозяйка уезжает в командировку или на отдых, начинают "рулить" (кавычки поставлены осознанно).

Обе хотят стать Генеральным директором, и каждая включает стиль авторитарного влияния. Тут то и вылезает все нутро.

Уважительное отношение? Ха!

Перебивают, недослушивают, додумывают и видят только чужие ошибки. При этом между собой прям лучшие подруги, а по факту люто друг друга ненавидят. Словно две сестры мило друг другу улыбаются, а за спиной...

Их тоже понять можно, и они сами понимают - вдруг другая выйдет в лидеры, надо же дружить.

А когда возвращается хозяйка, то начинается тихое нашептывание в уши хозяйке, мол этот такой, а этот сякой.

ВСЕ это видят, но общую петицию подать не могут - ссут. Сидят себе тихонько работают пока бабуля с косой не придет. Ну а на собрании, при хозяйке, просто пучок одуванчиков.

Итогом: внешне всё очень красиво, но как только снимаешь дерн, то начинается гниль.

Вот краткие тезисы из диалогов с другими коллегами (уволившиеся и действующие) наедине:

- Да сколько можно кормление завтраками? Когда до дела доходит включают заднюю.

- Да расслабься ты. Никогда здесь не будет того, чего обещают. Поиграться и забудут.

Теперь, после этого отзыва будет экстренное собрание с тремя повестками:

1. Какая гадина это написала?

2. Как сделать так, что бы Ася (хозяйка) это не увидела?

3. Как потереть этот отзыв?

А как работать и исправить свои ошибки - это их не волнует. Они же свита.

А теперь о свите свиты.

Непонятным образом выросшие с директоров кафе до территориалов, в отсутствии "бабули" вообще потолок царапают короной.

Все общение сводится к "я территориальный директор, я не занимаюсь такими мелочами в операционке" (разве что распальцовки нет).

После общения с этой шоблой вообще чувствуешь себя виноватым.

То как операционная группа шваркает на бабки собственника бизнеса - это вообще отдельная тема. :)

Бегите из этой компании!!!! Все чёрное, куча юр лиц, уклоняются от налогов, сотрудникам платят копейки, а отношение скотское! Плевать они хотели на сотрудников и не важно, кем именно вы работаете (официантом или директором). Пашут тут все без обеда и праздников! И только попробуйте что-то кому-то предъявить, сразу увольнение. Королева этого гнилого места одна - учредитель компании. Остальные-марионетки. Люди, опомнитесь, хватит лизать этой бесчеловечной и бессердечной бабе жопу! Есть нормальные работодатели. А она пусть расхлёбывает свою грязь сама, если сможет.

Всё так и есть. Куча ИП, серая зп, кумовство. За время пандемии многих сотрудников попросили уволиться, якобы нет денег на штат. Или кубышка реально пустая и фирма жила сегодняшней прибылью, или директриса её намеренно опустошала. А обратно не все захотели вернуться. Вернуться на серую зарплату, на семь решений за неделю директрисы по одному и тому же вопросу, от которых приходится переделывать всю работу. Кто-то скажет, что это гибкость руководства в условиях пандемии коронавируса, но мне показалось, что это незнание что делать в кризисной ситуации. Нет чётких и однозначных управленческих решений.

Команда жён, друзей, мужей, мам, братьев и тех кто им кланяться бешеная "текучка персонала" людей считаю за рабов безвольных, качество производства отвратительное, все руководители делитанты с бешеными амбициями, решать рабочие моменты никто не стремится и всегда во всём виноват линейный персонал.

З/п не соответствует договоренностям и серая!!! Кучи Юрий лиц-ИП. Бесцеремонно увольняют людей, не выплачивая отпускные и зп в полном объёме! Руководство омерзительное, относятся к людям, как к рабам! Сотрудники работают в праздничные и часто в выходные дни, работая 5-ку! Очень пожалела, что пришла в эту компанию! Не суйтесь сюда, останетесь с носом и униженные!!!

Эта шарашкина контора никогда не станет нормальной компанией. Нарушают все что можно, это и трудовое право и санитария и в целом обращаются со своим персоналом по скотски, нанимают нелегалов. В итоге получается, что когда к ним приходишь, то устраиваешься официально за копейки, остальное платят по-черному, но даже с черной зп она получается нищенская. Я даже хочу спросить у владелицы сего бизнеса она вообще понимает что такое жить на такую маленькую зп? Премий тут не бывает обычно, но если случается, то редко и дают тысячу-две. Работаешь в праздники и за это не доплачивают. На проверках госорганов всегда откупаются. владелица считает что если ты тут работаешь то должен работать сверхурочно и выполнять не свою работу (ибо жалко денег нанять еще сотрудников). второй экземпляр трудового договора, не дают ни при каких обстоятельствах а когда увольняешься то не выплачивают, остаток зп.Офис, это какойто кошмр! В промзоне с тысячей узбеков, какое-то складское помещение похожее на гараж, ни ремонта, ни условий. Зато экономят столько денег себе на карман. Все это конечно здорово, экономить деньги, но владелица не думает о комфорте и здоровье и элементарно безопасности своих рабочих. Еда ужасная, готовится из не понятно каких продуктов, живот болит после нее. В итоге, не советую ни есть в этих забегаловках, ни работать. Поберегите здоровье и нервы.

Очень жалею что потеряла год, работая в так называемой "престижной" компании. Отношение к русским сотрудникам сволочное, в приоритете жители ближнего зарубежья: узбеки, киргизы и т.п. Настоящие "русские" пироги лепят исключительно узбеки. О руководстве на точках вообще отдельная тема, единицы из них имеют хоть какое-то представление о торговле, поэтому вся нагрузка ложится на кассиров, задача которых любыми способами продать товар, который в угоду высшему руководству заказывается не учитывая спрос, в огромных количествах. Хамство и унижения со стороны руководства, это их привычный стиль общения.

Плохая организация труда. Четких задач и обязанностей нет. Все работают как хотят, но если у начальства вдруг исчезает настроение, то бегите и спасайтесь как можете - объяснить или доказать что либо бесполезно. Работаешь как на пороховой бочке. Ну и весь букет тоже присутствует. Серая ЗП, нет больничных. Текучка постоянная. И вызвано это плохой организацией труда и плохим эмоциональным нервным фоном

Сборище МОШЕННИКОВ!!! С з/п обманывают, штрафы бешеные. Свою ответственность перед сотрудником не торопятся исполнять - трудовой договор устанете просить. Налицо: 1) Нарушение Трудового законодательства. 2) Невыдача расчетных листков и ведомостей. 3) Нарушение режима труда и отдыха. Кто захочет иметь такую работу? Грязь, бардак, беспредел............