У кого есть претензии к Дикси по трудоустройству, могу выслать Вам решение суда по моему делу о взыскании денежных средств по трудовому спору за сверхурочную работу, моральный ущерб и т.д., самого бывшего сотрудника Дикси. Свяжитесь со мной, мой адрес электронной почты: [email protected]

С уважением, Александр

Мне позвонили и предложили должность регионального менеджера в Санкт-Петербурге. Петербург. Меня пригласили на первичное собеседование, я прошла, а через неделю меня пригласили на собеседование в службу безопасности. Я тоже прошел успешно. Потом мне сказали, что позвонят мне и пригласят на оценку. Мне никто не позвонил, а я тем временем готовился к давно запланированному семейному отдыху и решил проверить электронную почту (просто навести порядок в почтовом ящике). Там я нашел письмо с приглашением на оценку. Я, конечно, удивилась, потому что... Мне обещали ПОЗВОНИТЬ, написали, что я смогу навестить его после праздников, потому что... Праздники были запланированы давно. Мне сказали, что проблем нет, я приеду и мне назначат осмотр. Когда я приехал, мне позвонили и снова пригласили на собеседование, когда я спросил, что насчет рейтинга, мне сказали, что другой менеджер выразил желание поговорить со мной, ну ок, думаю, пойду еще на собеседование. Собеседование прошло вполне позитивно, но некоторые вопросы меня смутили, например, «опишите свою идеальную работу». Я ответила на этот вопрос очень осторожно, потому что... Я боялась, что дама сочтет мои запросы чрезмерными, но ей не понравилось, что я недостаточно прошу =))) После разговора она сказала мне, что если Если я сдам, они дадут мне подробный отзыв, а если провалю, они тоже дадут его мне, но он будет короче, и она сказала ждать оценки. Затем я получил приглашение и прибыл в назначенное время. Я приехал за 20 минут до оценки, а в назначенном кабинете абсолютно никого не было. Я подумал, что совершил ошибку, и начал ходить по кабинетам и спрашивать, какая оценка. Мне сказали подождать. Оценка была назначена на 11:30. В назначенное время ни один человек из отдела кадров или другие кандидаты не пришли. Около 11:50 появился сотрудник отдела кадров с чемоданом и сказал нам подождать. Потом около 12 часов мне дали задание и время на подготовку. Я собрался и пошел отвечать. Оценки проходили в непривычной для меня форме (я имел опыт их сдачи в других компаниях и все прошел успешно). Я сидел один и передо мной было 4 пары глаз. Это было очень неудобно и я заметно волновалась, хотя я не застенчивый человек. Все прошло хорошо, я показал визуальные эффекты своей работы (а они действительно очень красивые), предоставил рекомендации с места работы, а также свои сертификаты и награды, которые подтверждают высокий уровень моего профессионализма. Мне сказали, что все в порядке и что мне перезвонят в течение недели. В назначенный день телефонный звонок не поступил, я написала письмо с просьбой дать ответ по результатам оценки (а директор даже пообещал мне обратную связь вне зависимости от результата), в этот же день позвонил сотрудник отдела кадров. мне и сказал, что я ПРОШЕЛ оценку, и мне пришлось повторно подать копию паспорта и заявления о регистрации, и они позвонят мне в течение недели и предоставят дополнительную информацию. Акция за ТРУДОУСТРОЙСТВО!!!! А через неделю мне звонит Алексей (менеджер) и говорит, что по результатам оценки я НЕ добился успеха. Я говорю: «Как это возможно???» Мне сказали, что я прошел, я даже объяснил это. О том, что мне сказал менеджер, что это происходит!!!! Они хоть сошли с ума?!?!?! Я сказала своей семье, что перехожу на новую работу, МОЙ МЕНЕДЖЕР!!!! Но бывает!!!! Обещанного отзыва мне никто не дал! Результат огласили через 2 недели вместо обещанного! Вот и судите, что это за работодатель и так ли он относится к работникам на таких должностях! Слава Богу, мой руководитель понимающий и не злопамятный! Если бы там был кто-нибудь еще, он бы сказал: «Я хочу уйти, так что идите». Выставили меня идиотом перед всеми, команда "профессионалов"! Судя по хаосу и дерьму в ваших магазинах, у вас у всех работают "профессионалы". Но как известно, «рыба гниет с головы»!

Работаю в компании около 2 лет. Все было в порядке. Руководство пока не изменилось. То, что она позволяет себе сделать, она даже не могла себе представить в худшем кошмаре. Она может просто начать кричать. Ее не учили манерам общения. Он не знает, что значит сказать «привет» своим сотрудникам. Я думаю, это не нормально. Выходной – это ее стиль. Но почему-то мы все относились к этому как к нормальному. Необходимое значит необходимое. Я думаю, что руководству «Дикси» необходимо повнимательнее присмотреться к тому, кого они ставят на руководящие должности. Что за менеджмент и подход в самом магазине? Если руководство хамит, чего можно ожидать от сотрудников магазина.

Жену уволили, она продавала мне сигареты, на которые у меня не хватало денег, но я сказал, что принесу позже, потому что из собственного кармана все пропало, теперь жена не может найти работу, она была видимо в черном списке. Это команда Дикси. Помнить

Один комментарий, ребята, не ходите на работу в Дикси, я Выхино, Ферганский проезд 10а, Голотова Наталья Юрьевна там умные люди, они там мутят, по статье всех уволили, деньги заплатили, что С едой делают что-то, и ее лучше не есть, об этом подумайте всем, кто ходит туда на работу и за покупками!

Я работаю в компании ДИКСИ и работа адская, очень много требований к сотруднику (время, загрузка, проводка, несколько отделов, планы помещений, а еще нужно успеть посидеть в кассе, уволить людей, чтобы быть там Без очереди)_О кассовой комиссии? ! На этом этапе каждому покупателю необходимо получить акционный товар при оформлении заказа! ? Почему кассир это делает? Теперь, когда товар выставлен на витрине, кто будет следить за помещением, чтобы наши покупатели всегда могли видеть витрину? Если скидок так много, то нужно платить больше сотруднику компании, потому что работа делается 2-3 раза, а вам она нужна только один раз. Где справедливость? ? ? Я считаю, что необходимо рассмотреть вакансии и уволить их, чтобы создать все благоприятные условия для работы! ! ! Потому что не всегда удается вовремя пообедать, и судя по этому результату), то всей моей зарплаты не хватает на лечение и физическое восстановление, ведь мы живые люди, а не рабочие! Единственное утешение – отличный менеджмент, и я могу гордиться таким руководителем, потому что для нас, сотрудников, все делается в нужное время. Меня давно нет, поэтому я прошу всех людей и сотрудников Дикси смягчить эту ситуацию, поскольку ваше процветание зависит от нас!

Дикси была самой страшной, они поменяли все шпильки на пятидневную рабочую неделю с плавающими выходными, и тебе приходилось выпрашивать выходные, и ты не знал заранее, когда будет твой следующий выходной. Никто не платит сверхурочные, нельзя работать за себя и за того человека, а точнее за троих, а по графику все хорошо - 8 часов и выходные. Зарплаты не индексируются уже два года, а с новым импульсом мы ее не получим. Итак, я ищу работу.

Ну и вообще, самый худший магазин в этой сети, наверное, находится в Реутове Санкт-Петербурга. Некрасова 12. Я принесла в этот магазин хлеб. Вы звоните в дверь, стучите и ждете минимум 30 минут, пока хлеб не черствеет на морозе. Дверь открылась, на его лице появилось недовольное выражение, и он говорил только на коврике. В прошлый раз я ждал 50 минут. Через окно я видел, как по складу ходили мерчендайзеры, курили, пили чай и бросали товар на склад. После того, как она открыла дверь, я спросил, почему это заняло так много времени? В ответ слышу (если не нравится, то черт с ним.). Потом разразился скандал. Мат снова и снова. Она сбросила тарелку с хлебом и закрыла дверь. В конце концов, это оказалась моя вина, по глупости, потому что моя компания не хотела терять клиента. С меня хватит. Я бы сказал, что худшего персонала я еще не встречал. Вывод один: как начальник, так и сотрудник. Ну, конечно, я больше ничего у Дикси не покупаю. Устройте своим сотрудникам ад.

Особенно для руководителей Дикси. В «Дикси», расположенной по адресу ул. Жуковского Гагарина, 35, воруют зарплату сотрудников самым недобрым образом! Я там работаю и в прошлом месяце мне заплатили около 5000 рублей в качестве расчетного сбора (!). Вы можете себе это представить? Люди работали по 14 часов (!) в полном аду, а движение было невероятным! Они требуют, чтобы вы были на работе к 8.15, а затем не отпускают вас примерно до 23:00, отключая ваше расписание на 12 часов! Зарплату не высылают! - Менеджер заявил, что им надо "поехать в Подольск" и попросить зарплатные ведомости! Тебе нравится это? ? Полное безумие. Но в любом случае, это так! Нет возможности узнать сумму начисленную, удержанную и причины удержания. Расчетные ведомости необходимо выдавать (!) вместе с заработной платой и авансами на рабочем месте! Их выдают не специально, чтобы легче было воровать у сотрудников! Они откровенно удерживали зарплату и объясняли это «убытками магазина». Как это понимать? Имея на руках зарплату в 20 000 и 5 000, остальное - "восполнять потери"? ? Нет, господа вожди, все остальное украдено управляющими и прочими важными местными королями! Вот поэтому и не присылают зарплату! И убытки не включаются в зарплату работникам! Ее (зарплату) буквально украли! Почему ваш босс этого не видит? ? А как насчет так называемой «подработки»? ? ! - Почему вас заставляют выходить в выходной день (кстати, денег за такой рабский труд вы не увидите, их украдут и объяснят это "потерей магазина")? Если ты отказываешься «работать» вне дома – ты уволен! Люди работают в этой Дикси меньше недели, а потом увольняются! хорошо? ? У сотрудников нет времени на обед – 10-15 минут! Можно ли есть в это время? ? Кроме того, охранник в Грозном заявил россиянам, что им не обязательно обедать, его поддержала и менеджер магазина "Дикси Троцко" Юлия Евгеньевна. Обратите внимание на это сообщение! Также (на всякий случай) отправлю в Московскую районную прокуратуру и Гострудинспекцию! - Они не оставят его там без присмотра! Никакого уважения, Наталья Милиоланская

Отношения компании с людьми несерьезные: предлагают вакансию, человек пишет заявление на предыдущем месте работы, а потом говорят, ты провалил тест, отвратительно, подло. Во время стажировки я видел, как грязь и сосиски смывали, бросали на прилавок, потом забывали продавцы и перекатывали просроченные.