Подтверждаю все, что было сказано об этой школе, в очередной раз Шляхов забросил весь отдел продаж на зарплату, обратились к Татьяне, но она танцует под дудку мужа и ничего сама не решает. Когда пришло время выплачивать зарплату, отдел продаж обвинили в том, что он не умеет продавать, а поскольку никакого договора со шваброй заключено не было, Шляхов заявил, что не несет ответственности перед менеджерами и они в компании никто.

Мне довелось работать менеджером в компании, опыт так сказать сомнительный.

Вся структура, общение, обучение - мячик на шарике, работает с Божьей помощью.

Роман – жадное существо без аргументов, которое возвышает себя над простыми смертными, не считая их пустяками. Логика проста – я показываю пальцем в небо, если я хочу эту сумму, я устанавливаю план, независимо от того, сколько людей у ​​меня в кадре и возможен ли такой план исходя из имеющихся инструментов. Это совершенно не важно, ведь мне нужно больше набивать живот и баловать жену, остальное не имеет значения.

Самое главное, я считаю, что отчеты и все рабочие обязанности должны выполняться вовремя, посекундно, а платить я хочу потом, через 2 месяца или не платить вообще, в зависимости от настроения. Я не считаю изменения и думаю, что если мне не дали большего, значит, так захотел Бог!

Крайне не рекомендую работать в этой компании, месяц-два, а может и полгода-год, у вас все будет достаточно гладко и стабильно, но наступит момент, когда этот чебурек тоже захочет вас обмануть. . Это неизбежно.

Непонятно по каким критериям он отбирает руководителей, все, с кем мне довелось встретиться, были исключительными кадрами, таких людей нам еще поискать - это мастера своего дела, что называется "имитация энергичной деятельности", ребята выступали их функция очень хорошо.

Конечно, я встречал и добросовестных людей, которые могли бы помочь советом или делом, но их там мало.

Короткий:

В моих ушах звучит отлично. 10 из 10

Это также отлично платит -10 из 100.

Платит вовремя за три из трёх месяцев ожидания

Относились как к 1 из 10 специалистов

Игнорирование 10 из 10

Не вмешивайтесь, не тратьте время, вы заслуживаете лучшего.

Очень безнадежная компания...

Здесь уже несколько раз писали о деньгах, но я скажу то же самое: уволились так же по зарплате, заплатили в пять раз меньше, чем положено, в ответ на мои вопросы птицевод Шляхов просто уволился. чрезвычайная ситуация.

Невероятная текучесть менеджеров, нанимают всех, потому что нет цели создать сильную команду, есть цель: несколько недель бесплатно использовать рабочую силу, а потом уволить без оплаты!!! Хорошо, что я это быстро поняла, глядя на своих друзей, которые вылетали как из пробки!!! Вот бизнес-модель Тани и Ромы - ВНИМАНИЕ!

Рома совершенно неграмотен и необразован, он гордится тем, что пишет с ошибками и учился в исправительной школе. Он не может общаться с сотрудниками, может выкрикивать грубости в общественных местах...:/вниз...

Татьяна вообще... врет... ;/// в Инстаграме - фото хомячков, которых она доит...

Все очень токсично, избегайте этого! Денег здесь вам точно не дадут!

Работодатели Шляхов и Чупров это нечто)) Почитал отзывы и понял, что они обманули не только нас с деньгами, но и всех остальных и продолжают это делать до сих пор. Позвольте мне сказать вам следующее: если вы заинтересованы в работе бесплатно, сделайте это. И ловить в этом шарашском офисе нечего. Отвратительное отношение, Шляхов Р.А. Только в своем инстаграме они могут показать насколько успешна их компания и какие они крутые менеджеры, ведь вы все видите своими глазами и множество отзывов это подтверждают.

Такой бизнес не может долго оставаться на рынке, Instagram сейчас не спит, поэтому вскоре это выльется в огромные паблики и аккаунты информаторов таких подчиненных менеджеров.

Дорогие друзья!

Чтобы понять, кто такие мошенники Чупрова и Шляхов, достаточно о них знать:

В настоящее время они участвуют в коллективном иске, поданном бывшими сотрудниками по поводу невыплаты заработной платы. Фактически, они предъявили иски о заработной плате гораздо большему числу людей, чем нынешнее количество исков.

Так что если, не дай бог, вы планируете там работать, готовьтесь работать без оплаты, а потом подавайте в суд)

У меня была возможность работать в этой компании. К сожалению или к счастью, все написанное – чистая правда. Предыдущий отдел продаж не был расформирован, а ушел по собственной инициативе, не получив за несколько месяцев работы никаких денег. Тоже "завтраки" и обещания, а потом черный список и неотвеченные сообщения, а в Инстаграме рассказывают сказки)) В общем, "фишка" этой компании в том, чтобы бесплатно использовать труд людей, увольняя их за якобы невыполнение заданий. . Президент даже гордится и считает подобные ситуации своими «крутыми делами», о чем с гордостью рассказывает в своем аккаунте в Instagram. Возможно, он скоро даже создаст свой курс, который будет обучать таких же «работодателей». Ну и как работодатели-"заказчики" услуг, потому что данная организация не заключает договор в соответствии с ТК РФ ни с одним своим работником. О работе в этой компании можно рассказать много интересного. Но краткость — сестра таланта, и, как говорит Шляхов, «идиот в компании может быть только один. Вопрос в том, кто это мог быть в вашей компании?!

Они кидают тебе деньги на зарплату и кормят тебя завтраками! Будь осторожен! Не связывайся со мной!!

У меня была возможность работать в этой компании. К сожалению или к счастью, все написанное – чистая правда. Предыдущий отдел продаж не был расформирован, а ушел по собственной инициативе, не получая денег в течение нескольких месяцев. Вообще-то «фишка» этой компании в том, чтобы бесплатно использовать труд людей и увольнять их якобы за невыполнение поставленных задач. Президент даже гордится и считает подобные ситуации своими «крутыми делами», о чем с гордостью рассказывает в своем аккаунте в Instagram. Возможно, он скоро даже создаст свой курс, который будет обучать таких же «работодателей». Ну и как работодатели-"заказчики" услуг, потому что данная организация не заключает договор в соответствии с ТК РФ ни с одним своим работником. О работе в этой компании можно рассказать много интересного. Но краткость — сестра таланта, и, как говорит Шляхов, «идиот в компании может быть только один. Вопрос в том, кто это мог быть в вашей компании?!

Руководство игнорирует ваши вопросы. Наставничества нет. Штрафы совершенно нелогичны, компания просто ищет повод не платить работнику. Встречи в нерабочее время. Кредит до зарплаты постоянно откладывают! Новые даты каждый месяц. Обещанные суммы не выплачиваются! Задаешь вопросы о потраченных деньгах - все молчат и говорят "подожди". Нас не предупреждают о финансовых штрафах или «особых» условиях получения вознаграждения, оказывается, у нас была неоплачиваемая стажировка! (В положении о вакансии написано, что обучение платное, на самом деле это не так и об этом вы узнаете в день оплаты). Договор составлен очень грамотно – в нем указано только, что ему должен работник. Обещанное вознаграждение также не было выплачено. Нет абсолютно никакой организации процесса. Также неизвестно, какая аналитика в компании, холодные планы (о которых нам тоже не сказали, это основная часть работы) бредовые, я бы сказал невыполнимые.. Мотивация постоянно меняется, но разницы нет - сидеть 24 часа за день за компьютером копейки все равно будете получать только вы, потому что больше половины из них будут облагаться штрафами (компания не против, что из 80 звонков приходится в колл-центр, а не к компетентному, умному работа менеджера). В прочем, HR без колебаний будет называть сотрудников «операторами»! Менеджеров по продажам здесь явно не ценят и не жалуют, стажеров набирают на заклание, если бы они знали, что их ждет, они бы точно не пришли в компанию (как я). Жалею о потраченном времени, благо проработал меньше месяца и сразу все понял. Задавайте своим коллегам вопросы о работе: «Что происходит, почему я получил настолько меньше и почему вы пообещали больше?» HR и руководитель компании Шляхов занесли вас в черный список и молча удаляют из общения и, конечно же, не комментируют этот вопрос. Также рекомендую почитать отзывы об антиджоб ИП Чупров, там вы тоже увидите много интересного. Пора задуматься, что если все сотрудники компании плохие, включая ранее расформированный до нас отдел продаж, то это точно не люди! Менеджеры, как я позже узнал, тоже ушли! Потому что, как и все остальные, они не увидели обещанного заработка. Выводы делайте сами, друзья...

Недавно ушёл весь отдел продаж.... Конфликт с агрессивным мужем, от которого она страдает, она регулярно ходит к психологу и как-то с ним ладит, ведь он утверждает, что без него она ничто и ничто.

Он публикует красивое фото в Инстаграм и ничего больше.