Решил устроиться в мебелью компанию Лазурит установщиком мебели прошёл собеседования и взяли стажером (опыт работы 10 лет). Но по факту стал грузчиком с низкой оплатой, отработал как стажер

два дня и решил уйти по одной причине что им сборщики не нужны нужны те кто будет все это тоскать. Пришёл за деньгами за два дня работы на что мне сказали что мебель была повреждена при доставке и денег я не увижу. Но сами подумайте если машину загружают по 1600кг то не реально довезти мебель не поврежденной. Работа поставлена таким образом что человек с опытом работы приходит и попросту таскает тяжёлую мебель по этожам а потом ему говорят что он не подходит и досвидания без оплаты. И приходит другой человек и все повторяется вот так за бесплатно они имеют грузчиков

Предложили прийти на собеседование на вакансию Администратор салона.

Пришел в назначенное время, в дверях человек 20 ждет, захожу рассказываю о себе и о своем большом опыте в продажах управляющим, говорят очень круто, но! в нашей компании нужно работать сначала продавцом, а потом может быть повышение! Якобы выращивают свои кадры, оно и заметно! Вобщем обманывают не стесняясь! На вопрос почему не указано об этом в вакансии ничего нормально ответить не смогли, посчитал это личным оскорблением и потребовал отказ в предоставлении должности в письменном виде согласно ТК, тоже самое вам рекомендую делать, пора жулье на место ставить!

Работал сборщиком мебели в этой компании, хуже работы еще не встречал: 1) Работа как в армии, постраения и т.п. 2) Нужно покупать форму за свой счет каждый год, а при увольнении сдавать её. 3) Ни какого графика работали с 7 утра и до ночи (за это никакой благодарности) 4) начальник постоянно орет (с поводом и без него) 5) много бесплатной работы может появиться в любое время (ради зарплаты начальника сс) 6) чтобы получать хорошие заказы нужно делать откаты начальнику (если не давать денег то и работа будет хрень).

Ходила на собеседование на вакансию администратора мебельного салона. На собеседовании было человек 20. Все стояли в тесном коридоре и заходили по одному. Как зашла на собеседование мне предложили должность обычного продавца, хотя приглашали на администратора. Я отказалась, мне сказали удачных поисков и все! Заходила я в первых рядах, но прождала в очереди (человек 5) ровно час и ушла ни с чем! Такого скотского отношения к кандидатам давно не видела! Если идти на должность продавца, то они принимают на работу, а если должность другая-то извините.

Работал сборщиком мебели в этой компании, хуже работы еще не встречал: 1) Работа как в армии, постраения и т.п. 2) Нужно покупать форму за свой счет каждый год, а при увольнении сдавать её. 3) Ни какого графика работали с 7 утра и до ночи (за это никакой благодарности) 4) начальник постоянно орет (с поводом и без него) 5) много бесплатной работы может появиться в любое время (ради зарплаты начальника сс) 6) чтобы получать хорошие заказы нужно делать откаты начальнику (если не давать денег то и работа будет хрень).

Внимание! ЛОХОТРОН! Первый этап собеседования длился семь часов! Заставили писать очень странный тест состоящий из двадцати листов не имеющий логики. Через три часа из 16 человек осталось 9ть. В финале была техника продаж. На вопрос зачем писали тест, нам ответили, что это естественный отсев) и в тесле нет смысла) они просто хотели найти настойчивых. Просто часы из жизни в жопу. Подстава)! ЗП говорят 50000, а по факту около 10000 и ты узнаешь об этом только реально выйдя на работу и отработав в зале недели две- три. Уроды. Обучение неделя по «эксклюзивным» правилам торговли. Вас обучают ЗОЛОТЫМ легендам и искусственному дефициту мебели на складе. В двух словах: Как загнать покупателя в стрессовую ситуацию и наврать о каких то благодарных покупателях. Дабы продать дешевую мебель по конским! Ценам) Вам нужно купить белую блузку, брюки и черные туфли. ЗП 10 000 руб+% от плана! Для того чтобы получить ЗП как они обещают 50 000 нужно продать мебели на миллион+, а это 4 спальни примерно! Или 8 прихожих! Если учесть, что с вами конкурируют 3-5 продавцов и у каждого % то сами понимаете атмосфера в коллективе никакая, все друг друга ненавидят) Каждый конец месяца стресс, продавцы бьются за каждого покупателя! И как итог большая половина коллектива имеет ЗП 10 000. Вывод: ищут рабов -одежда за ваш счет -Обучение 7 дней, за ваш счет -Стресс, тотальный контроль -гарантия что вас возьмут 1000% -ЗП меньше 10 000 -огромная текучка Мои вложения: потерянный месяц, деньги на одежду+дорога+питание Моя торговля: 800 тыс руб за 17 дней Моя ЗП 3700 руб! .

Внимание! ЛОХОТРОН! Первый этап собеседования длился семь часов! Заставили писать очень странный тест состоящий из двадцати листов не имеющий логики. Через три часа из 16 человек осталось 9ть. В финале была техника продаж. На вопрос зачем писали тест, нам ответили, что это естественный отсев) и в тесле нет смысла) они просто хотели найти настойчивых. Просто часы из жизни в жопу. Подстава)! ЗП говорят 50000, а по факту около 10000 и ты узнаешь об этом только реально выйдя на работу и отработав в зале недели две- три. Уроды. Обучение неделя по «эксклюзивным» правилам торговли. Вас обучают ЗОЛОТЫМ легендам и искусственному дефициту мебели на складе. В двух словах: Как загнать покупателя в стрессовую ситуацию и наврать о каких то благодарных покупателях. Дабы продать дешевую мебель по конским! Ценам) Вам нужно купить белую блузку, брюки и черные туфли. ЗП 10 000 руб+% от плана! Для того чтобы получить ЗП как они обещают 50 000 нужно продать мебели на миллион+, а это 4 спальни примерно! Или 8 прихожих! Если учесть, что с вами конкурируют 3-5 продавцов и у каждого % то сами понимаете атмосфера в коллективе никакая, все друг друга ненавидят) Каждый конец месяца стресс, продавцы бьются за каждого покупателя! И как итог большая половина коллектива имеет ЗП 10 000. Вывод: ищут рабов -одежда за ваш счет -Обучение 7 дней, за ваш счет -Стресс, тотальный контроль -гарантия что вас возьмут 1000% -ЗП меньше 10 000 -огромная текучка Мои вложения: потерянный месяц, деньги на одежду+дорога+питание Моя торговля: 800 тыс руб за 17 дней Моя ЗП 3700 руб! .

Пригласили на собеседование на должность администратора салона. Собеседование проходила в ужасном формате. Человек 30 кандидатов заставили стоять в коридоре и вызывали по одному. Напомнило как в университете сдавали зачёте и заходили к преподавателю. Сразу спросили готова ди рассмотреть вакансию продавца салона, точнее начать с вакансии продавца. Если бы я хотела пойти продавцом, то не закончила бы. Высшее учебное заведение и три года не проработала в крупных компаниях, а пошла бы сразу продавцом в магазин рядом с домом. Потеряла свое драгоценное время.

Я долго молчала, читая отрицательные отзыва. Зарабатывать там можно,если проводишь 7 дней в неделю и больше никаких интересов не имеешь;что я,собственно,и делала.Потом меня жестко гнобили за то, что я забеременела и уйду в декрет. Обсуждало руководство за спиной и на собраниях админов.Девочки потом рассказывали.Ну,ничего,муж позвонил управляющей и объяснил в какие органы я обращусь.От себя лично добавил много.После этого отстали.Декрет закончился звали обратно,что только не обещали.Не пошла,т.к.я хочу видеться со своим ребёнком.А сегодня на новом месте работы попросили номер предыдущего руководства для рекомендации.Сказать,что меня оклеветали - ничего не сказать.Месть управляющей)))старой женщины с тюремными наколками,бородой(может выщипывать стала) и голосом Джигурды.Прокуренная.Я так понимаю за то,что не вышла в святую обитель "Лазурит". Что же вы меня так уговаривали и на особые условия шли и тд.,если я такой плохой работник?Противно от вас. Зарплату никогда не досчитывали,вечно отматывались,что мы что-то не так поняли.Декретные меньше в разы насчитали,отпускные тоже всегда обманывали.Из плюсов могу назвать то,что компания платит подаходный налог за сотрудников. Но, почему бы не платить,если этого же сотрудника обманули на гораздо большую сумму?))Покупателей обманывают.Качество абсолютно не соответствует цене.

Заставляют все время выходить в общий зал, затаскивать покупателей чуть ли не силой. Внеурочные часы не оплачиваются- а сидим с покупателями и до 11 вечера. Постоянные курсы- даже в свои выходные. Если личные продажи маленькие, то начинают морально давить, заставляют уйти. Нет возможности прлучить положенные выходные.