Работа в Доктор Борменталь - негативные отзывы сотрудников
|
Барнаул | 2019-05-14 |
Пригласили меня на вакансию Кредитный специалист. Обучение проводила Кредитный специалист, которая на тот момент работала свои последние дни в данной шаражке. Обучение проводилось ВСЕГО 2 ДНЯ!!! , за это время нужно было успеть полностью освоить ВСЕ!! программы для работы в т.ч. 1С, и кучу разлифного материала по услугам, оказываемым компанией, особенностям документации 7 банков, приему платежей, и кучей другой информации!!!
Далее, кредитный специалист проводивший обучение, уволилась, и меня отправили в свободное плавание одного - сидеть и самостоятельно разбираться во всем, при этом ВЫСОКО КАЧЕСТВЕННО, как с сотрудника, который проработал там много лет, требовали полностью выполнять обязанности по оформлению кредитов, принятию платежей и оформлению возвратов, и кучей других обязанностей!!! При этом НИКТО даже подсказать не мог, потому что псевдо-врачи разбираются там только в том, как одурачить клиентов, надеющихся получить качественные услуги, и развести их на очередные 50000-100000р., чтобы затащить к кред.специалисту и повесить кредит. А ты еще должен параллельно учиться актерскому мастерству, чтобы подыгрывать им, и строить добродушную улыбку, будто все нормально.
При том, что никаких косяков с моей стороны не было, и нареканий соответственно со стороны руководства (Кельберг М.В) тоже не было. И ТОЛЬКО через 2 НЕДЕЛИ мне она внезапно объявила "К сожалению, вы нам не подходите"!!! На вопрос Почему? Нашла сказать только то, что было допущено несколько ошибок. Я на тот момент был в шоке...
Странная женщина, которая постоянно смотрит на тебя как на дурака, а сама при этом строит высоко интеллектуальную особу, типа - "Ты че, дурак чтоли, не понимаешь как тут делается??" Хотя сама то, кроме как давать обещания а потом забывать их выполнять, ничего больше не умеет...
В общем думайте сами, ходить ли в эту шарагу, к этой мошеннице, с таким отношением, мое мнение - я бы вам не советовал, почитайте лучше отзывы об этой шараге на этом сайте, их немало.
|
Кемерово | 2018-12-12 |
Хочу написать о том, что данная организация использует бесплатную рабочую силу, приглашая соискателей якобы на 3х дневную стажировку, обучают, причем еще и делаешь работу , когда у них есть 2 администратора, а потом они звонят и говорят, что ты им не подходишь без объяснения причины. Вот у меня вопрос, на каком основании вы определили за 3! Дня подходит вам человек или нет? И то, из этих трех дней было просто обучение 2 дня по часу. Покажите положение о стажировке по каким критериям я вам не подошла?! И пока я там "стажировалась" приходило еще по несколько кандидатов на должность администратора. А самое смешное, что при собеседовании они жалуются, что у них якобы все сбегают через несколько дней) вы бы получше легенду придумали... Поэтому хочется предупредить остальных, чтобы обходили стороной данную организацию.
|
Сургут | 2018-12-03 |
Заношу в чёрный список данную лохоработу! Дела тут обстоят следующим образом, зарплата не пойми как начисляется, постоянного коллектива нет, постоянно люди требуются, про выходные, премии, и просто свободную личную жизнь можете девчата сразу забыть! Вжахивать будете как папа Карло, не идите туда никто.
|
Санкт-Петербург | 2018-05-08 |
Пригласили на собеседование (вакансия массажист). В кабинете сидят две женщины (они даже не представлялись), мне любезно объяснили, что моя квалификация и опыт работы здесь никому не важны и мало интересны. Я должен заниматься активными продажами (к своей основной работе разумеется), человек купил один курс лечения следом должен взять следующий и т.д. Более того, каждому сотруднику выставляют план продаж, от выполнения которого и зависит его зарплата. Пациент должен ходить в клинику вечно и приносить все свои деньги сюда, а лечение никому не интересно. Обходите такие клиники стороной. Берегите своё время, деньги и здоровье!
|
Новосибирск | 2018-04-26 |
Руководитель отдела продаж Надежда Владимировна тратит время потенциальных кандидатов, прошедших собеседование, (пришедших на обучение) в ее колл центр. Назначает собеседование, и после 40 минут ожидания кандидата присылает ему секретаря, который говорит: «у неё планерка, хотите работать позвоните вечером». При этом к ней в кабинет проходит на собеседование другой человек. На звонки и смс не отвечает, как будто боится и прячется. Хотя сама назначала время. Для руководителя отдела телемаркетинга в организации это непрофессионально и неприемлемо. Наплевательское отношение к коллективу.
|
Тверь | 2018-03-21 |
Работа в Доктор Борменталь Тверь оставила только негативные впечатления. Зарплата-копейки, бонусы-копейки, черная, ни о каких премиях речи нету! Мало того, эти копейки еще и выпросить нужно! При увольнении за отработанное время так не заплатили. Директора Бакину В.А. на работе не застать, клиенты вечно недовольные ее опозданием или отсутствием. Они заплатили большие деньги за лечение, а про них там забывают вообще. В общем, если хотите стабильности и нормального отношения работодателя к вам, не ходите туда работать!
|
Барнаул | 2017-07-24 |
Пригласили на вакансию оператора кол-центра, пришла на собеседование к Наталье, в разговоре с ней было ясно сказано, что оклад 20 тысяч и проценты на сл. День она пригласила пройти обучение, я пришла, встречала нас девушка Татьяна, очень приятный человек, в разговоре с ней мной был задан вопрос какие условия оплаты, она тактично утаила подробности ну да ладно, пригласила на следующий день на обучение. Посетив это заведение в третий раз, когда нас непосредственно завели в комнатушку где работают операторы, уже от них я узнала, что оклад состоит ровно из 5 тысяч рублей) а так же, 100 р за каждого пришедшего приглашенного именно тобой клиента. Делайте выводы сами, а лично мой вывод, что я потеряла три дня в пустую. И все операторы работают не официально.
|
Томск | 2017-05-27 |
Компания набирает сотрудников (менеджеров) на з/платы от 25000 и от 40000 рублей, обещая при этом оклад+%. В итоге получается, что оклада никакого нет, клиентов нет, иногда бывает так, что за день нет вообще ни одного клиента. С одного клиента менеджер в итоге получает 140 руб и, если повезет, и заключит договор, то 2% от суммы договора. Средняя сумма договора - 10000 рублей. В итоге - огромная текучка, з/п в итоге, дай бог, 8000 рублей в месяц. Абсолютно неадекватное руководство, очень высокомерные врачи, особенно главный врач, которые вообще ни во что никого не ставят. Никакого официального трудоустройства, естественно, нет. Бойтесь этой компании! Особенно начальника отджела продаж Жанны, которая там работает уже давно, открывает проект за проектом, врет в глаза, все ее проекты идут коту под хвост!
|
Кемерово | 2016-12-04 |
Ни в коем случае не ходите туда работать, не тратьте время, зар плата 8 тыс выходит абсолютно у всех, даже у тех кто работает годами. За эти жалкие копейки вы будете 9 часов выслушивать матерки и угрозы, а результата не будет. Текучка страшнейшая, каждую неделю приходят 2 группы новеньких по 20 человек, в итоге остаются 2-3 человека, и то не надолго. Зар плату часто задерживают в связи что нет продаж, официально не устраивают, говорят что пока плохо работаешь. Приходят проверки с различных служб. Очень опасно там работать.
|
Рязань | 2016-10-09 |
По воле судьбы работала во многих местах, но недавно занесло меня в Доктор Борменталь.. Товарищи, такого бордака как там я не видела ни на одной своей работе! Катаржные условия, психопатка управляющая Елена Владимировна, о ней вообще отдельно надо писать, зп обещают приличную, а на деле даже половины от того не получала, штрафы, бесконечные придирки директора, фу! Думала, приличное место, а оказалось - днище полное. Очень не советую туда идти.
Оставить отзыв о работе в Доктор Борменталь
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53154За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62406Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63855Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39264Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35700Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128136Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
