Я хотел устроиться туда грузчиком по трудовому договору в Казани. Какой-то идиот взял меня к себе и рассказал о своих процедурах. Реклама В Лапухове есть столовая, разогреться негде, обед длится 30 минут, график не совсем свободный, как в нем поясняется. Он снял копии этих документов и сказал: подожди, мы тебе позвоним и сведем концы с концами. Когда я вышел, меня удивила эта старушка в форме охранника, которая подошла ко мне и ощупала меня, эта извращенка. Я ей так и не объяснила, кто дал ей право меня трогать, этой ворчнице, которой уже пора было на кладбище

Я решила устроиться в Rainbow Smile продавцом-кассиром, почитала отзывы и решила, что может быть мне повезет больше, чем тем, кто от них ушел, но это не тот случай, я оставил ответ на открытую вакансию и я получила приглашение, я перезвонила и сказали, что это коллега прислала мне приглашение на собеседование, но она все равно позвонила мне вечером и предложила сходить в магазин, на свадебное шоу, так сказать, где мне и рассказали собирались Меня взяли ждать стажировку, я вышла на стажировку, бесплатно с 10 до 6, меня тоже отправили в ХГЧ, но меня не взяли, оправдание было то, что набрали людей поближе ко мне и пообещал разместить меня в ближайшем месте поближе к дому, но на мои звонки никто не перезвонил.

Хочу познакомить вас с сетью магазинов Rainbow Smile. Множество требований, невыполнимые задачи в краткосрочной перспективе, постоянное давление, назойливое руководство. Региональный менеджер Слесарева Светлана – редкая отчаянная стерва. Он плохо справлялся со своей работой. Придя в магазин, он просто сидел и пил чай. Когда просишь совета или помощи - 0 эмоций. Он ходил по головам и увольнял тех, кто «не сходился с его личностью или не проявлялся». Оснований для увольнения нет. Жестокое отношение к продавцам. Это касается всех региональных менеджеров, особенно казанского регионального менеджера. В общем, очень интересно, как они получили эту должность, ведь они не лидеры! Они делают вид, что работают напоказ. Единственный + - это вовремя выплачивать зарплату.

Здравствуйте, господа! Пишу от лица невестки, потому что... она работала в компании Rainbow Smile (ранее Альпари). Скажу, что моя дочь была рада найти там работу и уже через полгода стала заместителем директора и получала стабильную зарплату. Но я стала замечать, что дочка не в настроении, сильно похудела и все время плачет! Оказалось, что ее постоянно оскорблял и унижал региональный директор, и она все время «тусовалась» в подсобке пить чай. Она даже не смела сходить на обед или в туалет! Зимой она уже не дворник и грузчик! И все это я писала со слезами при весе 42 килограмма! Ребята, не идите работать в Альпари, вас просто убьют!

Мальчики!!!!! Не ведитесь на возможности трудоустройства в этой компании, это МОШЕННИК!!!! Не трать время! Компания обманывает и использует людей!!! Еще они обзывают и унижают людей, пришедших к ним на стажировку без причины! Так !!! Я студент дневного отделения магистратуры со стажем работы 1 год и 6 месяцев, я студент дневного отделения, увидела на hh.ru объявление о подработке мобильным продавцом, мне позвонили по поводу интервью!!! На собеседовании вам будут улыбаться и врать, что условия работы хорошие и что вы особенный человек, вам дадут ложные условия работы (обед!!!! - нет, там много торговцев, есть обеда не будет!Скажут работать 12 часов,из них видимо 11 будут оплачиваемыми,но!!!Не скажут,что надо приходить за час до открытия и после закрытия тоже надо оставаться , вам тогда никто не заплатит!!!) Вас отправят на стажировку (неоплачиваемую, 8 часов), где вы целый день проведете Стараясь, будете молодец, будете помогать, будете работать! И в конце? Сначала директор магазина с лицемерной улыбкой скажет вам: «Молодец!! Рекомендую Вас в отдел кадров, они Вас обязательно возьмут на работу!!! И перед уходом зам. директор начнет вас оскорблять, потому что вы не найдете кнопку открытия двери в подсобное помещение, потому что кнопка завалена коробками, а человек, пришедший впервые, просто не знает, где она находится!! !!! А это нарушение пожарной безопасности!!!! И ТЫ БУДЕШЬ ТУРА!!!! Они тебя так назовут!!! И вот прошла неделя после стажировки, звонить не было смысла!!! Не отвечают, на телефон не берут!!!! Дорогие друзья, будьте осторожны в этот праздник!!! Не позволяйте себя использовать!!!! Ужасный работодатель и работники магазина на Губкиной!!!! Уважаемая заместитель директора Светлана!!!! Соблюдайте меры предосторожности в магазине!!!! И научитесь уважать людей, а не использовать их, а потом оскорблять!!!

Как я в одночасье пытался найти работу упаковщиком товаров. Посоветовавшись с отделом кадров, я отправился в магазин на пр. Балтийских Авиаторов. Оказалось, что со мной была еще одна девушка, тоже на эту вакансию. Мы ждали директора около часа, хотя приехали в оговоренное время. Из задней части магазина вышла молодая женщина с айфоном в одной руке и планшетом в другой, сразу же направила на меня телефон и сказала: «Итак, ты можешь идти». Девушке - "давай поговорим С ВАМИ". Если здесь принято сразу подходить к незнакомцам, то я даже не думаю об этом после того, как начну работать. Что ж, видимо, в этой ситуации не было необходимости упоминать о гендерной дискриминации.

Мы открыли магазин с нуля. Они работали семь дней в неделю до 12:00 и 1:30 ночи. Обещали график 2/2, но в итоге вся команда работала без выходных. Аванс был выплачен только двум продавцам и директору. Потому что директор затянул с регистрацией остальных сотрудников и не зарегистрировал их. А аванс можно оформить только в этом месяце, если зарегистрироваться до 15 числа. Потом у меня начались проблемы с тем, чтобы остаться после работы и закрыть магазин до 11-12 ночи (без зарплаты!). А все потому, что менеджер и старший продавец не могут быстро закрыть магазин или не торопятся домой. Им не нужно никуда идти. В Новый год они пробыли до 11 утра, потому что, по словам режиссера, «не надо резать салаты». Остальных пытались заставить «дежурить», потому что оставлять магазин в покое нельзя! Недостатков оказалось очень много, директор начал на нас давить, чтобы мы его купили, якобы потому, что этот товар нам еще нужен дома. Воровства в магазинах много, но хоть это и происходит везде, я не понимаю, почему везде камеры? Когда их выпустили, они боялись, что заплатят по контракту 12 000 злотых, но нет, заплатили так называемую бонусы. Когда произошла уценка, никто об этом не сообщил, и мы узнали, когда начались расхождения в ценах. А когда начались рейды покупателей, почему бы нам не взять цену по той цене, которая там есть, - сказал директор, заплатив один раз. Что в следующий раз мы заплатим из своего кармана.

. Планограммы меняются раз в неделю-полторы. Старые делать не успеваем, висят еще три и вечером приедет 7 новых и это не шутка!!! Семь сразу! Лучше бы вытащили задницы из офиса и на несколько дней сходили в магазин, где огромное количество недовольных людей, вы пытаетесь составить долбаную планограмму, но людей раздражает товар в корзинах. что переставляешь, и при этом надо бежать показывать товар, если они сами слепы и не могут его найти!! Приходите в наш магазин, окунитесь в Улыбку!!! 2. Лично в моем магазине мало людей. Каждый день в смену работают три человека вместо пяти. Благодаря этому у меня в этом месяце 5 выходных!!! Пять, Карл!!! 3. Стоя на кассе следует: 1) предложить пакет 2) спросить о наличии карты 3) если у вас нет карты, предложить покупку 4) предложить дополнительный товар ОБЯЗАТЕЛЬНО 5) поблагодарить за покупку и говорю до встречи с улыбкой ОБЯЗАТЕЛЬНО. Поэтому у меня вопрос: вы ***совсем ****** в ***офисах?! Встаньте на ноги ****, улыбайтесь и увеличивайте свой счет!!!!!! (Для непосвященных: если ежедневное количество товаров в вашей квитанции меньше 4, вы облажались). Кажется, люди в офисах не знают, что дела не всегда могут идти вверх, хотя бы изучайте там математику, ребята!! Стыд. 4. Недавно была введена ЕЖЕДНЕВНАЯ распродажа Bellaoji и Flormar по 6 штук. Я запланировал здесь график в свободное время, туда нельзя. Так как косметику у нас мало кто покупает, а компаний довольно много, то нам приходится продавать ТОЛЬКО ту косметику, на которой написано, иначе нам могут грозить штрафные санкции. 5. В магазине нет охраны. Иди и позаботься о себе, — говорит ТМ. Прохладный! Мы уже моем полы уборщице, делаем бесполезные планограммы продавцам, таскаем ящики грузчикам и мониторим вместо охранников! Все, что вам нужно сделать, это улыбнуться в этой дерьмовой обстановке! Вот и все. Иди ты с улыбкой!!!!

Более двух лет назад я хотел работать там ночным работником товарного склада (видел объявление в журнале). Я не думаю, что их требования еще изменились. Сначала я позвонил на горячую линию и мне сказали, что они нужны по этому адресу. Я пришел туда и попросил работу. На что работница ответила, что это проблема женщины. И она сказала: «Я не знаю, как ты собираешься обращаться с тюленями». Я действительно возился со своей душой. Оказывается, там есть гендерная дискриминация. А в журнале сказали, что им нужны штабелеры, а не штабелеры. Вот номер их горячей линии 8-800-333-66-00, если хотите, присылайте им свои жалобы. Адрес: Чкаловский проспект, 34.

Когда я ушел, они обманом лишили меня зарплаты. Они меняют графики работы по мере необходимости и могут добавлять часы без вашего ведома. На собеседовании обещали одно, но реальность оказалась совсем другой. Не обсуждать рабочие вопросы с сотрудниками. Все известно на уровне слухов. В этой ситуации текучесть кадров продолжает расти. Я не рекомендую его никому!