Работа в ООО Престиж - негативные отзывы сотрудников
|
Ессентуки | 2017-12-05 |
Господа, желающие устроиться в ООО "Престиж"! Внимательно! Если Вы не уважаете себя, как личность и не цените, как профессионала - вам туда! Моё мнение было бы предвзятым, т.к. Дальше этапа собеседования я не пошла (аргументируя изначально для себя личностным неприятием руководителя), но отзывов оказалось более, чем достаточно! Самодурство процветает! Неуважение к той части коллектива, которую мне довелось увидеть, потрясает! Профессиональные качества работника даже не подлежат оценке!
|
Волгоград | 2017-11-15 |
Всем добрый день! Кто хочет быстро узнать главн. Мысль моего отзыва об это й комп-ии, отвечаю - ЛОЖЬ. Далее пишу все подробно и по-порядку. Хочу поделиться своим мнением о компании ООО "Престиж" по адресу - ул. Федотова, д. 2. Тот, кто в данный момент, размышляет, идти ли туда на собеседование - прочтите этот отзыв! И тогда Вы поймете, нужно ли тратить свое время и является ли желанная вакансия актуальной? А так же, действительно ли Вас будут ждать те самые ф-ии, перечисленные в объявлении?! Судя по отзывам др. Ребят, у них есть несколько "точек" в городе. P. S. Ребята, пожалуйста, всегда оставляйте свои отзывы о негативных работодателях! Так многие люди сэкономят кучу времени и срок поиска нужной вакансии будет значительно меньше! Итак: увидела вакансию, опубликованную этой компанией - оператор офиса. З/п показалась мне вполне достойной. Еще больше понравилось расположение - Кировский р-он (там я и проживаю). От остановки (Авангард) идти пешком 3 мин. Вообще прекрасно! И вот, мне позвонили и пригласили на собеседование. Я подошла к нужному дому (их офис располагается на 1ом этаже). Но не обнаружила вывески на их офисе. Это 1ое, что меня немного смутило. Ладно. Беседовала я с девушкой по им. Виктория. По ее словам, им требовался не оператор офиса, а оператор склада! Как так? Прокол №1. После нашего разговора, уж е на след. День, перезвонила. Сказала, что нужно прийти на след. День на стажировку. Пришла. Как и в тот день, перед офисом, была очередь из 10-12чел. Мне сказали, что нужно пройти второе собесед- ие с замом. Руководителя. Ок, прошла. Но только он сказал, что им требуется оператор офиса (не склада-как говорила та девушка). Прокол №2. И озвучил з/п на несколько тысяч больше! Прокол №3. Надо было им как-то заранее договорится, чтобы хоть озвучивать одинаковую информацию) Ну хорошо. Эта инф-ия по спец-ти и з/п меня порадовали еще больше! После повторного собеседования, были выбраны "подходящие" кандидатуры. После этого, нас разделили на несколько групп. И каждой выделили наставника-кукловода (менеджеры по продажам этой комп-ии). Сказали, что в течении дня, цитирую -"Вы должны постараться им понравиться) Хор. Объявили, что сейчас мы поедем в одно место, где мы узнаем поподробнее о том, чем занимается их комп-ия. Из чего состоит их продукция (их направление - установка и замена пластик. Окон и балконов). Приехали. Каждая группа разошлась. Оказывается, нужно было ходить по квартирам и предлагать эти услуги. На мой вопрос - "Для чего это? Ведь я откликалась на работу офисного характера! " Меня убедили, что в таком духе нужно поработать 2 недели. Чтобы в полном объеме знать информацию и умело проконсультировать людей. "Так можно было бы дать эту информацию и штудировать ее дома или на работе! " - подумала я. Я не понимаю, зачем так обманывать людей? Говорить, что поедем с одной целью, а по сути - сдругой! А особенно, когда обманывают пенсионеров! Это слишком. В нашей «команде», помимо молодежи, был дедушка. На вид ему – ок. 70 лет. А «старики» всегда более доверчивые. Да, я знаю, что многие подумают, что в принципе, уже сейчас все идет не так. И нужно уходить. Но я осталась и решила попробовать. 2 недели - это еще нормально (такая мысль была тогда). Наш главарь описывал эту комп-ию так, будто это "Газпром". Что тут ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ перспективы. Честно сказать, глядя на коллектив команды, я бы в жизни так не подумала. И за старание платят ОГРОМНЫЕ деньги. Константин старался себя вести, наверное, как Волк с Уолл - стрит в расцвете) И старался из о всех сил доказать, что он добьется таких же высот. Если не больше. Ведь он работает в этой компании (град слез от смеха). Говорил, что построит свой завод. И что это реально сделать в Престиже). При общении с людьми, (с теми, что он общался, расхаживая по квартирам) был часто нетактичен и местами резковат. Недоброжелательно отзывался о людях. Уверенна, что это не тот человек, которому нужно было доверять такое дело. Особенно о тех, что не открывали дверь. Конечно! Ведь сейчас такое время, что не всем можно доверять. А особенно, когда тебя просят открыть дверь незнакомые люди. Если эта компания была бы действительной масштабной, лишнее навязывание услуг не имело бы смысла. Это факт. . И так мы проходили до вечера! Приехали обратно в офис. Нас ожидало Тестирование. Больше психолог. Характера. Ответив на все вопросы, наши "ответы" передали рук-лю. Нам сказали, что рук. Ознакомиться с ними и объявит, кто же из нас Выживыший?? Кто те избранные, что будут работать в их величайшей конторе??? В теч-ии часа меня набрали, и сказали, что мне выпал этот шанс. Но мне придется себя еще проявить (живот почти разорвался от смеха). И только потом будет 3-ье окончательное собесед-ие. Емае) На след. Утро я пришла в офис и увидела в нем сотрудников (как узнала потом), в 4 раза больше, чем я видела, когда была на 1ом и 2ом собесед-ях. Нас, новичков, познакомили со старичками. Но как! У нас началась зарядка (зомби-шоу). Где мы прыгали, бегали на месте и хлопали в ладоши) Константин приговаривал: -«Как здорово, что мы работаем здесь, ведь нам платят большие деньги! » Потом нас разделили на 2 команды. Про разговоры "нагнуть рак.. " я не буду здесь писать, т.к. Считаю, что это было бы неккоректно. Но такого, я еще нигде не слышала и не видела) И завершающий этап - конкурс. Ведущий (зам. Рук-ля) объявил, что каждая команда должна найти на улице, как можно больше кошек! Да, вы не ослышались! И та команда, которая принесет их больше - выиграла! Ученики Куклачева бросились на улицу, как по щелчку. Я не стала, т.к. Посчитала, что это уже слишком) Надо было видеть лица людей, которым удалось их поймать! Нереально широкие улыбки, глаза полные драйва. Поцарапанные руки и грязные рукава рубашек совсем не огорчали их. Ведь они выполнили задачу! Так они и говорили) БОООже. Я еще тут. Да. Говорят, что сейчас мы поедем в Дербент! "-Зачем?! ". Да так же ходить по квартирам. Сказала, что поеду только после составления и подписания труд. Договора. На что мне дали заполнить только ЗАЯВЛЕНИЯ о принятии на работу. А в строке, где нужно указать должность - сказали вписать Торг. Представитель) Этого я не ждала) Про вакансию Оператор Офиса сказали - у них сейчас такой нет! Естественно я ушла. Но видела, как менеджеры; зам. Руководителя; девушка, кот-ая проводила собесед-ия и др-ие поехали туда - в Дербент. T.e., по сути, они все там менеджеры по продажам! Я уже не помню, сколько конкретно было там несостыковок. Короче, они шли одна за другой) Будьте бдительны! Желаю каждому, как можно скорее, найти работу своей мечты! Спасибо за внимание =).
|
Новосибирск | 2017-11-01 |
Устроилась в Магазин к ним. Все хорошо, все замечательно. В итоге, у меня муж военный срочно нужно уезжать! Сказала директору. Попросила расчет. В итоге они мне так и не дали его. А то что я пол месяца без зп. Осталась. Это не считается. Ты же уходишь!
|
Саратов | 2017-10-11 |
ООО"Престиж"по адресу пр. Строителей 60. Пришла на собеседование. Открывался бильярдный клуб. "Золотой шар". Хозяин заведения и всего здания Марат Сергеевич пообещал зарплату 800 руб в день, выплаты 2 раза в месяц. Но! Пиво и сопутствующий товар попросили покупать и привозить самой на собственной машине. Мелки, средство для мытья шаров, мелки и пр. Тоже. Проработав 2 месяца получили 5000, как объяснили в качестве аванса. Заведение они закрыли, так и не заплатив зарплату. Сколько раз приходила, в ответ денег нет и не известно когда будут. Сейчас Марат Сергеевич со своей женой Ниной Васильевной хотят открыть сауну. Не работайте на этих бесчестных и непорядочных людей бесплатно!
|
Санкт-Петербург | 2017-09-28 |
Компания занимается производством и продажей совдеповских игрушек. Продают, как по системе b2b, так и для частного рынка. Идея классная, дело хорошее. Но! Исполнение ужасное. Отвратительное руководство. Неадекватный "самодур". Грубость и хамство это просто цветочки. Реально работают только люди на производстве и некоторые менеджеры в отделе коммерции. Вам не то, что не будут помогать, вам будут всячески мешать работать. При этом давление и требования будут только усиливаться. Коллектив разваливается. Хорошие специалисты уходят. Если у Вас нервов здоровых слишком много, если личные оскорбления, общение с истеричным собственником нормальная реальность – добро пожаловать! Никакой субординации, этики и хоть сколь нормального отношения. З/п нормальные, как правило, график работы тоже. Условия работы по сути никакие. В конечном итоге потратите время и нервы.
|
Санкт-Петербург | 2017-08-14 |
Производственная компания ООО Престиж (детские игрушки) - при устройстве очень доверительное и уважительное отношение, обещается приличная зарплата, но вот нюансы: на испытательный срок не оформляется трудовая книжка (до 6 мес.!), если увольняешься до 15 дней - платится половина оклада. Итог - директор (он же собственник) увольняет на 14 день (без претензий к работе, просто - пожалуй не подходишь...). За короткий срок работы - это второй случай в компании. Если кто собирается устроится - прочтите внимательно предлагаемые условия, вы зависите от мимолетного желания директора, даже настроения, а обещанные золотые горы - просто мираж. Если что - вас предупреждали!
|
Волгоград | 2016-12-15 |
Недобросовестная компания. Производит набор персонала, подавая объявления на Avito об имеющихся вакансиях кладовщиков, экспедиторов, администраторов, курьеров с высокими зарплатами. Приходят десятки людей различных возрастов и специальностей и, после собеседования их ведут со "специалистом фирмы" бегать по квартирам домов и втюхивать евро рамы гражданам. До последнего момента вам не говорят куда вас ведут и зачем под предлогом "мы хотим ознакомить вас со спецификой". А вы пришли на вакансию скажем кладовщика. Неприятно. Потерянное время. Откровенные обманщики.Компания проводит свои "собеседования" по адресу Ополченская-39. Не попадайтесь на удочку обманщиков. Им нужны просто реализаторы их дорогущих рам.
|
Волгоград | 2016-09-24 |
Сегодня суббота, меня пригласили на собеседование в эту компанию на 8-45. Я была немного удивлена. Но. Любопытство и желание найти работу с достойной оплатой взяли верх. Поехала. Ровно в назначенное время я открыла дверь этой фирмы (хотя это громко сказано). Меня на пороге встретили два молодых человека и попросили подождать до 9. Я ответила, что постою в тамбуре, но они меня буквально в два голоса заставили выйти на улицу. На улице в этот момент был ливень, холод и сильный ветер. Надо было сразу уйти после такого хамства, но. Любопытство. Вскоре вышли эти парни покурить на улицу - поразило бескультурие. Стояли курили и плевали во все стороны. Фу. Противно. Вот пробило 9 и нас начали вызывать. Со мной беседовал Исмаил. Представьте меня не спросили об образовании, не спросили на какую вакансию я пришла устраиваться. Как я потом поняла - да им пофиг! Затем всех соискателей усадили в другую комнату кого-то ждать. Просидели полчаса, я не вытерпела и спросила - Кого ждём? Инструкторов! Нас будут учить как называются составляющие пластиковых окон и повезут на объекты для ознакомления! Я только не поняла зачем мне и другим соискателям объекты, если мы пришли устраиваться на завод (это они так себя называют)! Один мужчина задал вопрос - когда я смогу конкретно приступить к работе? Вот тут-то всё хамское и полезло наружу из этих инструкторов. Как они его унижали своими вопросами! Он услышал всё - и что он никому не нужен, поэтому и пришёл в их компанию, и что они ещё попробуют разобраться, что он за человек, и тд. и тп. Я не стала слушать всё это, встала и ушла. ХАМЫ! НИЧЕГО НЕ ПРЕДСТАВЛЯЮЩИЕ ИЗ СЕБЯ МОЛОДЧИКИ! Сделала вывод - КАКИЕ СОТРУДНИКИ, ТАКОЙ И ДИРЕКТОР! Нормальный работодатель не позволит такого отношения к соискателям работы.
|
Чита | 2015-05-22 |
Находится по ул.Шилова возле родильного дома. Филиал Тиенс груп.Лохотрон!!! Заманивание всех и вся, развод на деньги, имеют массу офисов в городе. Обычно звонят приглашают на собеседование ничего толком не объясняя про свою компанию. Сразу спрашивайте относятся ли они к компании Тиенс групп, если да-от ворот поворот!!! Всем удачи!
|
Нижний Новгород | 2014-10-04 |
ООО Престиж на улице Грузинская, 15, оф.1. Условия труда не соответствуют обещанным. Начальство что хочет, то и творит. Абсурдные штрафы для них - это норма. А после того, как увольняешься, зарплату тебе не выплатят. Вначале будут просто завтраками кормить, а потом и вообще трубку брать не будут. Не советую туда идти работать. Оклад копеечный, штрафы огромные, да и к тебе будут относиться как к рабу. Так ладно еще, если эти копейки все же выплатят... А у некоторых получается, что целый месяц пахали на них за бесплатно.
Оставить отзыв о работе в ООО Престиж
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35712Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
