Работа в розничной сети МТС на самом деле вещь банальная и не очень интересная. За небольшую плату я просиживал штаны в своем салоне. Салон, конечно, громко сказано. Просто павильончик посреди улицы. Летом жарко, зимой холодно. Люди, покупатели приходят разные, кто-то вежливый, кто-то хамит. Но к ним нет особых претензий. Хуже начальство. Надутое, напыщенное высокомерное. Сидит с нами же в этой клетке, а ведет себя как будто топ менеджер мтс. Но худшее на этой работе было то, что часто приходилось работать дольше на час полтора и никто это время не оплачивал. Пару раз давали отгулы, но это не сравнить с потраченным в сумме временем. Но, в этом смысле эта организация мало отличается от большинства торговых сетей, к сожалению. Люди для них просто винтики, к тому же легко заменяемые.

Работаю там, потому что так и не нашел хорошей работы взамен. Что не нравится тут и почему ищу другую работу. Недостачи. Они очень большие, и начальство все покрывает из наших зарплат. Из-за недостач ни разу не получил заявленную при трудоустройстве зарплату. Каждый месяц на такие «штрафы» уходит от двух до пяти тысяч рублей. И еще переработки. Стабильно работаем на час больше и никто нам это не оплачивает и никак не компенсирует. Ни отгулом, ни еще как-то. Так что такой вариант работы для тех, у кого выбора нет особого, как у меня сейчас.

МТС компания большая, и в этом ее проблема. Раньше работать в подобной фирме казалось мечтой. Но реальность оказалась более суровой. Насчет проявить себя и сделать карьеру, может быть это и возможно в других офисах, но точно не там, где я работало. Там вверх по карьерной лестнице двигаются только братья-сестры, кумовья-знакомые руководства. Или их лизоблюды. Инициатива всячески не поощряется. От сотрудников требую только молчать и не высовываться, чтобы не дай бог не переработать. Даже такие серьезные компании у нас работают так, все у нас уже хорошо и улучшать ничего не надо.

Большая проблема МТС – персоналом или просто никто не занимается, или вообще не считают сотрудников за людей. Самое неприятное. Проработать 10-12 часов вместо 8 у них как за «здрасти». Никаких извинений или дополнительной зарплаты. Вторая проблема в нашем регионе, весь менеджмент – друзья-родственники. Поэтому никакого карьерного роста простым работникам не светит. МТС – место, где можно перетерпеть для поддержания штанов, пока ищешь нормальную работу.