Типография ООО Феникс общество хитрожо...ых людей, за нищенскую ЗП заставят вас пахать днём и ночью и всё за всех. У них нет отдельных специалистов по направлениям

все кто там работают все универсалы, будете делать всё что скажут в том числе чистить снег, подметать, разгружать и т д. Если ездиете на своих машинах, то будьте

готовы ездить и по делам фирмы за свой бензин, возить рабочих, материал, инстумент. Работы просто не мерено хоть не уходи.

ООО ФЕНИКС. Компания занимается строительной деятельностью (удалённые командировочные работы) на генподряде АО ТРАНСНЕФТЬ.

Проработал там до недавнего времени и был на хорошем счету пока у меня не лопнуло терпение...

1. По зарплатам полное непонимание.

Рабочим и ИТР обещают и 40, и 45 и 50 т.р. Сорок можно заработать если работаешь по 14 часов 7 дней в неделю. Зарплата состоит из оклада 12000р. и премии (НИ КТО НЕ ЗНАЕТ СКОЛЬКО) Узнать свою зарплату в бухгалтерии невозможно - ни кто не говорит.... Если оклад платят вовремя, то премия платится только через месяц (всё это оговорено в договоре), таким образом при расчёте лишаешся премии за 2 последних месяца, а при устройстве первые деньги видишь лишь через 2 месяца после трудоустройства.

2. Условия труда и быта...

Робочие живут по 4-5 человек в съёмных двушках, спят на надувных матрасах и если кому повезет, то на кроватях. Иногда их селят в съёмные дома, но там могут расположить и до 15 человек. Дома и квартиры оставляют желать лучшего. ИТР условия лучше, но не всегда. ИТР Роботают по 10-14 часов, но закрывают только 8, объясняя тем, что "переработок у нас нет". Рабочим закрывают переработку, но по факту на зарплату это не влияет. Работать заставляют и в тёмное время суток под освещением фар машин (сам при этом участвовал), если утром выяснилось что есть косяки, то всё устраняется за счёт мастеров. Всё оборудование поломано (любая поломка инструмента с 2020 года вешается на мастеров), инструмента и расходников постоянно не хватает, рабочие ходят оборванные, летнюю спецовку можно получить, если повезёт, осеню, а зимнюю вообще как повезёт. При устройстве обещают из командировке вернуть через 2 месяца, но уехать реально только после закрытия объекта (5-8 месяцев.) Если уехать самостоятельно, могут уволить по статье и не оплатить билеты. Уйти в отпуск ИТРовцу практически нереально, рабочих отпускают чаще...С больничным то же проблемы.

3. Рабочие проблемы (касается ИТР)...

Ваша должность ни о чём не говорит...если вы мастер, вам придётся искать и нанимать людей, быть рабочим, работать снабженцем, водителем, искать жильё, технику и пр...,сотрудник ПТО автоматически становится и сотрудником службы контроля качества, на кладовщиков вешают снабжение, вождение, разгрузку, погрузку ...конечно об этом узнаёшь только после месяца - двух работы. Если говоришь, что это не входит в твои обязанности, то тебе говорят: "ты просто не хочешь работать".

4. Процедура увольнения.

Рабочим уйти проще, мне так кажется. Если уходит ИТР или материально-ответсвенное лицо, то это целая эпопея. Могут обвинить во всех грехах, пугать полицией, судом и прокуратурой при чём без предъявления доказательств (я это всё прошёл). Бухгалтерия начинает ставить палки в колёса, итог один: максимально оставить без содержания...

Как то так...

Будьте внимательны. Постоянная текучка кадров.Все свои договоренности с руководством лучше фиксировать письменно. Конторой рулит Бухгалтер. У которой задача всех уволить)).Условия постоянно меняются. Договоренности не исполняются. Короче, не советую данную организацию для постоянного места работы.

Похоже на шарашкину контору. Абсолютно неадекватный руководитель непонятно чего и не грамотная девочка"секретарь".При устройстве на работу задан один вопрос :согласны ли на длительные командировки? Я так понимаю, что уровень образования не важен,хотя работа с проектно-нормативной документацией,специфику работы не смогли толком обьяснить. Оплата командировок мизерная. И потом еще утверждают, что это я отказываюсь работать. Запороли направление от центра занятости. В общем не советую связываться.

Рассказываю, товарищи, о местечке таком чудесном, именуемым ООО "Феникс" или ООО "Форас" или ... ещё добрый десяток именований, которые, по сути, сводятся все к одному офису, расположенному в г. Уфа по адресу Революционная 221, второй этаж.

Схема по привлечению Вас, как единицу, выглядит предельно просто. От лица одной из этих компаний, на hh.ru, например, они выступают от лица ООО "Форас", с Вами связывается человек, который, глядя на ваше резюме и пожелания, говорит, что вот именно Вы и подходите, с Вами хотелось бы пообщаться и Ваши условия эту компанию полностью устраивают. Вы начинаете искать негативные отзывы о данной компании, как вдруг оказывается, что негатива, по сути, нет. И что делает любой здравомыслящий человек, когда видит подобный вариант? Правильно, считает минуты до обратного звонка, чтобы поскорее попасть на сие "заветное" собеседование. Вы записались, пришли в назначенное время, Вас встречает красивое офисное здание, дорогие машины на парковке, Вы идёте и мысленно уже заезжаете на эту парковку на своём новеньком немецком премиальном автомобиле, ух, мечты... Поднимаетесь в офис, Вас встречает милейшая девушка, предлагает переждать руководителя, минуты ожидания и долгожданная встреча свершается. Встречает нас молодой, чуть лысеющий "заместитель директора", приглашает в переговорную, где с Вашим резюме на руках начинает констатировать очевидные вещи, вроде того, какой уровень дохода вы ожидаете (в резюме он огромными цифрами написан), ваш опыт предыдущий (тоже самое), говорит очень быстро и не внятно, но без всякой заминки успевает подкидывать приятные фразочки, вроде "как хорошо, что мы встретились", "мне приглянулось Ваше резюме". Встреча занимает, по сути, минут 5. На любой Ваш вопрос ответит так, как Вы этого ждёте, а ждёте Вы, естественно, что мёдом намазано. Назначается ещё одна встреча, своеобразное "собрание", на котором, скорее всего, будете Вы и ещё один смельчак. Там уже узнаётся, что компания помимо того, что разрабатывает бизнес-планы и занимается кадровым аутсорсингом (пишу слово в слово так, как они говорят, Вы уж извините), инвестирует ещё и на биржу. И там, вне зависимости от того, слесарем Вы к ним шли, либо руководителем отдела, Вам начинают "лить воду" про важность инвестиций и типы этих инвестиций. Сие представление, опять же, очень каламбурное, проходит в формате нелепых разъяснений и рисунков на доске, но в ООО "Феникс" это понимают, поэтому много Вашего времени не займут, минут 10-15, а после Вам укажут, что нужно придти завтра к какому-то конкретному времени и уже поговорить с якобы "лучшим" в отделе, мою продавашку звали Александром. Он уже должен ответить будет Вам на все абсолютно вопросы, ввести в курс дела, показать как проходит рабочий процесс. Приходим на следующий день, встречаем сего персонажа, садимся уже к нему за рабочий стол. И здесь начинается, товарищи, шоу. Вам тут же показывают некую платформу для торговли акциями/бумагами/валютой/унитазами, ссылаются на официальное партнёрство с Forex (которого, естественно, нет и быть не может), показывают саму программу. Я думаю, что тем, кто хоть косвенно знаком с "трейдингом", будет достаточно того, что эти ребята сидят через демо-версию какой-то действительно существующей программы, через некие демо-счета, которые, конечно, большинству обывателей как тёмный лес и на это здесь и делается акцент, стоило мне лишь метнуть взгляд на надпись "Demo", как продавашка Александр тут же перескочил обратно на сайт "Феникса" и начал вновь говорить о нём. Дальше, Вам будет предложено сделать "домашнее задание", скачать на домашний компьютер программу с демо-режимом и прямо там же, сидя за столом, пройти процесс регистрации, называя Александру все свои данные, необходимые для этого. Я предпочёл потрепать Александру нервишки под видом полного профана и уйти, но уверяю Вас, что этого достаточно для того, чтобы сказать:

Компания ООО "Феникс" ( ООО "Форас" ), как и любая компания, находящаяся по данному адресу и в данном офисе, занимается мошенничеством, завлекая людей под предлогом трудоустройства, бесплатного семенара, да чего угодно. Никогда они не составляли бизнес-планов, никто к ним за кадровым аутсорсингом не обращался, это байки и сказки, абсолютно ничем не подкреплённые. Грамоты, висящие в их офисах, это фикция, ценность которой не более, чем рекламной листовке, прилепленной к остановке. Компания, которая уже якобы 14 лет на рынке, сидит в офисе, в котором нет ничего, что говорило бы о том, что они вообще существуют больше года, если существуют на самом деле. В самом офисе 4-5 сотрудников, которые даже друг с другом не вступают в диалог, представьте только, эта пятёрка великих гениев занимается таким сложным бизнесом и ведёт своих клиентов к огромной прибыли на протяжении 14 лет! Шучу, никуда они не ведут, через полгода встретите эти лица, скорее всего, в новых местах.

В Подольске работает ООО ФЕНИКС Гендиректор Сербинов Пантилей Фёдорович вот его моб:+8926*235846, +8985*842122, 8496*559347.

га фото он у своей МАЗДЫ, этот директор не платит зарплату и держит насильно у себя дома раба зовут Давлат с казахстана.

Работает в Чехове и Москве.

Пишу отзыв,чтоб другие не попались на удочку этой организации. Устроясь к ним на работу они обещают хорошую зарплату,а на самом деле отработая месяц неофицально,мало того что они кидают с зарплатой,так еще и расходы связанные с командировками не оплачивают.

Заставляют бесплатно стажироваться 3 дня по 5 часов. Отстажировалась так возле метро Девяткино, Привокзальная площадь, д. 1а, 62 секция, ТЦ "Мечта" и возле метро Гражданский проспект: проспект Просвещения, д 84. Потом: а вы простажируйтесь ещё неделю. Ни оплаты, ни оформления.

ВНИМАНИЕ!!! МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕПОСТ!!!

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ! МОСКВА! МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ!

НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ К НИМ НА РАБОТУ!

ООО " Феникс " , ИП Пауков Андрей Викторович.

Прораб Эдуард.

КИДАЮТ РАБОЧИХ НА ДЕНЬГИ!

Андрей "директор" 8 926 175 55 54

Эдуард "прораб" 8 977 318 18 98

Вот так вот зарабатывают " лидеры" ООО "Феникса" , кидая на деньги.

А также подано заявление в трудовую инспекцию и налоговую.

[Фотография]

https://vk.com/photo144498019_456312495

Половина работают не оффициально и без санитарных книжек. Есть даже в/в наркоманы. Увольняют даже за 1 больничный. Без рассчета. По смс вечером. Управляющая принуждает переклеивать сроки на товаре с маленькими сроками. Все работники едят не оплачивая. Просто выкидывая упаковку. Недостачи на неугодных вешают. Те кто не лебезит перед начальством. Начальник контроля вообще бесполезный, камер на 2 магазина штук 10 и не наблюдают. Управляющая боится говорить в лицо и видит слышит и говорит только через узкий круг лизоблюдов.