В этой группе компаний, состоящей их нескольких юридических лиц, оптимизация налогообложения проводится преступными методами. Руководители злостно уклоняются от уплаты всех видов налогов. Официальная зарплата составляет 1 МРОТ, чтобы не дай бог не уплатить в бюджет на рубль больше с годового оборота в полмиллиарда рублей. И почему же в России так плохо живется? Может потому, что такие бизнесмены, как в Провенто, удавятся за каждую копейку? По поводу соблюдения трудового законодательства:руководители в юридических лицах - мошенники. Вот пример разговора, что ждет умненького молодого соискателя, который хочет закрепить свой опыт работы в "престижной" компании, как эта. Согласившись на зарплату в конверте и подписав кучу бумаг, чтобы директор прикрыл ими свою задницу от того, что он нарушает законодательство, вы услышите следующее. Спустя месяц работы, вам скажут, что зарплату не ждите, вы должны работать на бизнесменов бесплатно, потому что у них большие расходы на личные нужды. Слишком много нахапали, семью заграницей нужно содержать,там ведь жена, много детей, знаете, сколько им нужно? А коттеджи себе строить, а содержать их? Был там такой финансовый директор В. Иванов. Его за тупость и вранье уволили. Чтобы люди оставались работать, он каждый день обещал выплатить долги по зарплате. Врал, конечно. А потом говорил, а если уволитесь, вам вообще не выплатят. Сколько дерьма в России... Дорогие соискатели, обходите стороной это место, чтобы не вляпаться. Там даже за ваш больничный с вас деньги бизнесмен возьмет. Штраф увидите в личном кабинете, где вам обещанную виртуальную зарплату нарисуют, но не выплатят.

В этой группе компаний, состоящих их нескольких юридических лиц, оптимизация налогообложения проводится преступными методами. Руководители злостно уклоняются от уплаты всех видов налогов. Официальная зарплата составляет 1 МРОТ, чтобы не дай бог не уплатить в бюджет на рубль больше с годового оборота в полмиллиарда рублей. И почему же в России так плохо живется? Может потому, что такие бизнесмены, как в Провенто, удавятся за каждую копейку? По поводу соблюдения трудового законодательства:руководители в юридических лицах - мошенники. Вот пример разговора, что ждет умненького молодого соискателя, который хочет закрепить свой опыт работы в "престижной" компании, как эта. Согласившись на зарплату в конверте и подписав кучу бумаг, чтобы директор прикрыл ими свою задницу от того, что он нарушает законодательство, вы услышите следующее. Спустя месяц работы, вам скажут, что зарплату не ждите, вы должны работать на бизнесменов бесплатно, потому что у них большие расходы на личные нужды. Слишком много нахапали, семью заграницей нужно содержать,там ведь жена, много детей, знаете, сколько им нужно? А коттеджи себе строить, а содержать их? Был там такой финансовый директор В. Иванов. Его за тупость и вранье уволили. Чтобы люди оставались работать, он каждый день обещал выплатить долги по зарплате. Врал, конечно. А потом говорил, а если уволитесь, вам вообще не выплатят. Сколько дерьма в России... Дорогие соискатели, обходите стороной это место, чтобы не вляпаться. Там даже за ваш больничный с вас деньги бизнесмен возьмет. Штраф увидите в личном кабинете, где вам обещанную виртуальную зарплату нарисуют, но не выплатят.

ГК Провенто: это ООО "Провенто", ООО "Компания Вентпром",ООО " Металлист", ООО "Материк". Таких редких отмороженных сволочей как там ещё поискать нужно. КУДАСОВА ЕКАТЕРИНА из финансового департамента- ВОРОВКА. Крадёт чужие зарплаты, тех работников, кто уволился и им их не выплатили. Беспредел, тварь на сволочи. Следующий персонаж- ревизор Т.Э.Шемаханова. это чучело ходит, кривляется, рот не закрывается у нее, от злости перекошенная. По поводу Камаев П.В.Прокуратура, трудовая Инспекция - вам в Провенто жить можно. Окрашивание сотрудников. Зарплата там -ЧЕРНОТА. Годами платят официальную мрот, остальную, в несколько раз больше-в конвертах.Только конверты месяцами не выдаются, и при расчете не выплачивают.150 человек трудроустроены на таких условиях. Соискатели, будьте благоразумны! Делайте правильный выбор.

Группа компаний Провенто в Богородском районе на Кудьме. Среди этих компаний ООО" Металлист", ООО "Компания Вентпром", ООО "Провенто", ООО "Материк". Прокуратура, трудовая инспекция, ОБЭП! Тема ваша. Здесь своевременно не платят работникам зарплату! Задерживают, обещают и врут, что выплатят, на самом деле кидают.Задержки 2-3 месяца. Зарплата черная. Собирайте с жадных козлов налоги. Допрашивайте работников. Посмотрите их зарплатные ведомости, поголовно у всех не выше мрот. На самом деле в несколько раз больше.Кудасова Екатерина в финансовом департаменте -воровка! Ворует чужие зарплаты, которые не выплатили работникам. Камаев П.В. этот бизнесмен со сьехавшей крышей от жадности -редкостная сволочь.

Поддерживаю все предыдущие отзывы об этой каторге. Довелось поработать в Провенто на производстве. Мало того, что система штрафов на каждом шагу, они еще на работу берут неадекватов. Зарплату выдает какая-то ненормальная мужичка с прокуренным голосом и бешеными глазами. Киселева ее фамилия. Хамка, по телефону отвечает грубо. Да и зарплату не дождешься, бегут оттуда толпами. 2-2.5 месяца не выдают! Люди если не хотите потерять свое время, не работайте в Провенто. Там хорошо только хозяевам.

Внимание, работа в Провенто! Довелось поработать в этой организации несколько мес пока не увидел куда я вляпался со своим опытом. ПВ там такие эксперименты ставил - просто жесть (хабардизм, сплочение коллектива через агрессию, секс и пр. Сотрудники обновляются 100% в короткие сроки! Последней каплей для меня стало отношение владельца к клиентам, что сотрудников он суесосит это норма, жесткий очень эрудированный манипулянт, люди - расходники для определенной цели. Готовы морально и физически в такие условия - велком!

Всё негативное, что можно услышать и найти в нэте о компании Провенто - чистая правда. Вернее, правда даже хуже. Неформальные отношения между самодуром директором ПВ и HR директором Маевой. Лёша Хромой - собачка на побегушках. К работникам отношение такое - пусть сдохнут, но работают. Желательно за еду. Но лучше бы за так. Ещё лучше - пусть сами приносят деньги за то, что работают (вот она прелестнейшая система ПВТР и штрафы за всё подряд). Аттестацию вам пройти не дадут практически никоем образом. Зарплата серо-чёрная, и выплачивается с 1,5-2 месячным опозданием. Собственники промывают всем мозги своей идиотской идеологией (секта!). Поток принимающихся - увольняющихся на столько велик, что может снести. Постоянно открытые ключевые вакансии. Зарплата не выше средне-рыночной (это если повезёт и её выплатят). Штрафы будут за всё - начиная от малейших опозданий, заканчивая больничными. А в случае возникновения несчастного случая у Провентовских особое указание - выкинут пострадавшего за забор и сказать, что оно само так лежало. Маева увольняет всех красивых девчонок вокруг себя, дабы и дальше никто не смог позариться на её любовные отношения с собственником ПВ. И это только цветочки!

Добрый день, Меня хватило на пару месяцев в этой компании.По существу: Положительные стороны: + Можно получить неплохой доход (доход некоторых сотрудников, в некоторые месяцы был больше средне-рыночного ), при определенном стечении обстоятельств, о них подробнее в минусах. + Компания примет от сотрудников любой их труд (особенно, если он мало оплачен по средне-рыночным ценам), так что если Вы хотите научиться чему-то новому и готовы тратить на какой-то дополнительный проект свое личное время, например выходные, то можете освоить новый навык и получить определенное портфолио в свою копилку. Отрицательные стороны: - Не могу сказать, что в компании есть переработки, т.к. нормы переработок просто не выдерживаются в рамках данной компании. Будет проще, если считать, что график работы 9 или 10 рабочих часов, вместо указанных в договоре 8-ми с редкой возможность в определенные дни отработать только положенные 8. Рабочая нагрузка тоже на высоком уровне. Обед 40 минут и два перерыва по 10 минут на чай, кофе, поход в туалет (да да, именно так это звучит в ПВиТР) или перекура, правда из-за большого объема работы я их, по большей части пропускал. - официальных доход крайне низок, почти вся з.п. серая и к тому же з.п. выплачивают 30-го числа, следующего за отчетным месяцем. в итоге - не понравился руководству, основной з.п. не получил (перечислят только официальную часть); нашел другую работу - основной з.п. не получил. И того у работодателя есть где-то месячный буфер по деньгам перед Вами. - "Странности" (давайте назовем это так, чтобы соблюсти цензуру) регламента и ПВиТР. Огромное количество штрафов, я не буду говорить, что штрафы вообще запрещены по ТК РФ, скажу только что даже не все объективно приемлемые чисто по человечески, понимаю, что если человек прогулял работу по пьяному делу, его, наверное, стоит штрафануть, но например штрафы за больничные (да да, заболел более чем на семь дней, мало того, что оплата больничного по официальной части, а она реально мала, так еще и 500 руб. в день с неофициальной части сняли). Если резюме засветится в открытых источниках, Вас уволят (и не забудьте про денежный буфер у работодателя перед Вами, Вы своих денег за последний месяц не получите). В принципе по штрафам, оштрафовать могут любого (и не говорите про не "касячить", штрафов столько и такие размытые характеристики, что "докапаться" могут до любого, например за невыполнение плана и не докажешь никому, что план завышен или не реалистичен) и в любое время. - местонахождение, все-таки надо учитывать время на транспорт, так как производство за городом - Теперь по доходу. Конечно, в некоторые месяцы у некоторых групп сотрудников доход реально очень высокий, но тут руководство тоже отслеживает и долго такая ситуация не будет сохраняться, систему мотивации поменяют и доход упадет, еще могут оштрафовать за что-нибудь. Система мотивации и, соответственно, Ваш доход может поменяться в любой момент, никаких гарантий у Вас нет, что в следующем месяце Вы получите такой же хороший доход, за такой же объем работы. Вообще забудьте слово гарантии приходя в эту компанию, гарантии для сотрудников это проявление не лояльности по отношению к работодателю. Кстати, в этой компании сотрудники должны быть лояльны компании (что значит работать когда это нужно (утром, ночью, в выходной) и не ждать оплаты, оплату Вам может накинут в виде премии, а может и нет, это как руководство решит, главное с Вас выполнить работу и в срок, реальный он или нет, тоже не Вам решать, не выполнили, не лояльны.) Вроде ничего не забыл.

Зарплата черная. узнал об этом только когда договор дали подписывать. хотя на тот момент уже почти месяц отработал. Возможно работников, находящихся на предприятии давно, всё устраивает.. кто то по налогам гасится, кто то от алиментов..у всех свои причины. Вообщем я уволился и выплатили мне только официальную часть по бумажке. поэтому подумайте перед тем как устраиваться туда. два месяца звоню в их контору уже из любопытства по большей степени когда же выдадут черную з.п. каждый раз говорят что на следующей неделе звоните. Ну если уж своим работникам задерживают, то уволенным хрен че дадут)))

Первая организация в которой есть тема, что перед испытательным сроком еще надо работать за "еду" от 3 дней до 2 недель, а там уже посмотрят оставить вас или нет. Помимо всего прочего забирают страховое (зеленое) свидетельство на весь этот период вместо пропуска. Как вам такое?