Работа в Красный Куб - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2018-04-30 |
ВСЕМ, ВСЕМ,ВСЕМ, КТО СОБРАЛСЯ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ «КРАСНЫЙ КУБ» !!! Бегите. Не буду повторяться, перечисляя бесконечные поганые стороны этой работы, однако ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Потратьте немного своего времени, прочтите отзывы, всё что там написано: про маленькую зарплату с задержками, ненормированный рабочий день, смены неоплачиваемые, штрафы, тайные покупатели, схему работы с покупателем (полную абсурдных пунктов, от которых он бежит, сломя голову), таскание тяжестей, про то как надо орать на входе в магазин про акции и надрываться, стоять на ногах и ссать по часам и жрать ( уж извините, как есть), бесконечную грязь, уборки и т.д и т.п. – всё это ПРАВДА! Люди, поработавшие в Красном Кубе пишут: «Любите себя!», их довели до нервного срыва. Я лично, никогда не писала отзывы, но откровенно говоря, не просто наболело. Хочу предупредить всех, что на этой рабской неблагодарной работе вы оставите все силы, нервы, деньги и здоровье! После того, как я ощутила все «прелести» работы, и собралась увольняться с психами, дьявол его забери - этот Красный Куб, меня уговаривали отработать новогоднюю ярмарку. Ген.директор Красных Кубов по Спб Ольга Шмидт. Если вам знакомо это имя, то вы так же знаете, что это злой бесчестный лживый человек, с которым нельзя иметь никаких дел. Обещали: заплатить двойную ставку, премию (было сказано, что на этой точке всегда выполняется план), возместить всё, где мы отработаем сверхурочно и т.д., график не такой сумасшедший. Директор говорила: « Я вас не обижу!» НО НАС ОБИДЕЛИ! В итоге: Подослали тайного покупателя, когда к нам вышел новенький – лишили премии, увеличили план на 500 тысяч за неделю до нового года, естественно мы его не успели выполнить! Со скандалами получили документы и крошечную зарплату, не заплатили за ночные работы и т.д. Уже думали все вместе, куда писать заявление – в инспекцию по труду и занятости, районную администрацию или прокуратуру! Работали на отшибе в торговом комплексе, откуда сложно уехать. Приходилось добираться домой на такси. Постоянно ругали за всё, как бы мы не старались. На закрытие ярмарки пришлось выходить почти на сутки. Работали до пяти утра. Вся ярмарка свернулась в час ночи! Продавцы ушли в полночь, их работодатели с рабочими сложили весь свой товар и уехали, один Красный Куб ковырялся до утра. Остались мы - две девушки. Директор хотела оставить только одну девушку, мол бюджет не резиновый и всё тут! Никаких рабочих или кладовщика нам не дали. Пришлось всё делать самим: пропикать каждую единицу (игрушку, подсвечник и т.д.) на компьютере, всё внести, перевести на другой магазин, донести весь товар до склада, который далеко – это торговый комплекс!, на складе упаковать каждую мелочь в крафтовую бумагу, запаковать коробку и подписать, посчитать пакеты. Нам сказано было самим разобрать железные конструкции, на которых висят игрушки! Найти пассатижи и раскрутить, унести на склад и т.д. Это мужская работа, мы физически не справились, пришлось уговаривать рабочих, которые разбирали ярмарочные домики. Кончилось тем, что когда приехала машина за нашими бесконечными коробками в 4 утра, грузчиков Красного Куба не пустили на склад!!! Торговый комплекс не имеет права пускать людей, на которых не сделаны заявки на проведение работ на складе! Ольга Шмидт не позаботилась о том, КАК её товар уедет со склада и кто его погрузит. Насрала на нас и размазала. И мы, две хрупкие девушки, взяли телегу, и стали грузить коробки, увозить их до нашей машины. Коробки падали, тяжелые, мы старались ничего не побить, товар очень хрупкий ( и про это тоже написано в отзывах), на одну из нас полетели эти коробки, когда мы не справились с управлением телеги!!! Убились в хлам на этой ярмарке, получили гроши и сверху пиздюлей от Ольги. На следующий же день нам было сказано, что мы всё не так сделали и нам « как долбаёбам объяснять надо»!!! И когда мы носили эти коробки, на нас смотрели не русские рабочие, вот эта «бесплатная рабочая сила»…Тогда-то мы и поняли, что подписав договор с Красным Кубом, стали одними из них. ТОВАРИЩИ, В КАКОМ БЫ ВЫ НИ БЫЛИ БЕЗВЫХОДНОМ ПОЛОЖЕНИЕ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ВЫ ПОЛУЧИТЕ ДЕНЕГ МЕНЬШЕ, ЧЕМ ПОСУДОМОЙКА, А УБЬЁТЕСЬ, КАК НА СТРОЙКЕ.
|
Воронеж | 2016-07-06 |
Берут продавцом с испытательном сроком 3 дня, потом якобы должны прислать разнарядку из Москвы о зачисление на работу. Но она так и непридет. Поскольку магазин находится на грани разорения. Не знаю правда или нет, но говорят в городе Воронеж это последний магазин, остальные закрыли из-за малого дохода.
|
Санкт-Петербург | 2016-02-13 |
Проработала в красном кубе почти пол года. Изначально была в восторге от работы, замечательная управляющая, хороший дружный коллектив. Даже не смотря на маленькую зарплату работала с удовольствием. Далее сменилась управляющая, график стал не 2/2 как было оговорено изначально, могли и один выходной дать, а потом три рабочих. Стал меняться коллектив, приходили ленивые люди, которые абсолютно не хотели выполнять свои обязанности. Я выполняла работу и за себя(кассир-контрелер), и за продавцов и за управляющую. Нервы стали трепать не по-детски. Сменилась региональный менеджер. Крайне неприятная особа, абсолютно неадекватная хабалка. Может послать вас" к херам собачим " и даже глазом не моргнет. Выжила она нашу вторую управляющую и поставила свою подружку. Так же хотели нас подставить и украли деньги. Нашли нам замену и региональный менеджер сказала писать всем заявление. Люди, если вы цените себя и свой труд, то не ходите работать в красный куб. Региональный менеджер реально может послать вас на *уй, а так же при увольнении не доплатить ваши заработанные деньги, и никто вам не поможет их вернуть. Очень зла на компанию и в голове от обиды только матерные слова, но я не буду такой же как региональный менеджер.
|
Краснодар | 2015-03-14 |
Проработав в магазине Красный куб на Ставропольской две недели- не выплатили ни копейки!!! Аргументировали тем, что я не успела оформиться официально в из, видимо заведано, назначенный кадровый день через три недели после прихода!! Про то что стоять надо по 13 часов, намывать полы, двери, все стекленные поверхности и НАВЯЗЫВАТЬ посетителям товар, я молчу- итак об этом много здесь написано. В итоге, лечу ноги, с внутренней обидой за неоправданный труд и мучения. Начальству (в моем случае- управляющий Юлия) хамства не занимать, в особенности, после моих слов об уходе! В общем, абсолютно негативное мнение о компании в целом, больше ни ногой туда даже за покупками!!!
|
Краснодар | 2015-03-12 |
Работала в магазине Красный Куб наСтавропольской 2 недели- зря потрачу неон время!! Не выплатили ни копейки!! Хотя сначала обещали даже стажировку оплачиваемую!! Стоять по 13 часов в день, намывать полы , двери, стеллажи ежедневно, весь бой вычитают из зп (а без этого никак в магазине с такой хрупкой продукцией, которую каждый день необходимо переставлять!!) О начальстве молчу.. Отработала, ушла лечить ноги, не добилась ни рубля выплат. Может, стыдно станет!
|
Санкт-Петербург | 2015-01-27 |
Ужасное место. Работала там 4 дня в декабре 2014 года, в самый разгар распродаж в ТЦ Галерея. Стояли по 13 с половиной часов на ногах. Управляющая с честными глазами рассказывала, как мы за месяц заработаем там по 60 тысяч. И даже словом не обмолвилась о том, что для того чтобы получать бонусы надо писать тест... В итоге офис решил, что неоформленным сотрудникам платить не будут. Вообще ничего. Нормально? В итоге всех оформленных уволили и заплатили в лучшем случае по 13 тысяч за адский труд без выходных. Пора закрыть эту гнилую контору: ни товара нормального (все побитое, плохого качества) , ни отношения к сотрудникам.
|
Москва | 2015-01-04 |
Более хамского отношения нигде не встречала. К продавцам И прочим сотрудникам, вне главного офиса) относятся, как к рабам на галере. Могут дать выходной и тут же его отнять. Рабочий день длится столько, сколько хочет офис. Все орут, иначе вопросы не решаются. Никому нет дела до твоего здоровья, хоть умри, но работай. Грязные, маленькие подсобные помещения, где невозможно находится, чаще всего заставлены коробками, так что негде сесть и пообедать. Доплаты на обед нет, а между тем, чаще всего нет ни микроволновки, ни чайника. Плюс ко всему на обед выделяется 15 минут. Вы умеете так быстро жевать? Тогда ваш выбор Красный Куб! Отдельная статья это товар - более некачественную китайскую дрянь вы встретите только если в палатках на вокзале, да и там, боюсь, если что-то падает, это списывают, а не заклеивают.
|
Москва | 2014-09-28 |
Не учли мои пожелания графика 2/2. (хотя на собеседовании сказали что именно такой график будет)
12 часовая смена... отдельная история. На деле она 13 часовая (а то и больше). Но за лишний час тебе никто не заплатит. Обед в такую смену 30 минут ... при этом не волнует никого, что нет места чтобы сесть или вообще зайти на склад этот пыльный. А если на складе сидит управляющая, менеджер, дизайнер и др. То есть все идет к тому, что нужно идти куда-то и обедать.
Если смена не "12" часовая, то обед 20 минут.
Туалет находится в другом конце ТЦ и снова не волнует что далеко или занят служебный / общий туалет. Если у тебя на поход в туалет уходит больше 5 минут, потом управляющая тебе высокомерно выносит мозг.
Согласно графику... можно каждые 2 часа выйти на перекур или туалет (5 мин не больше иначе мозги выносят). Однако не факт что тебя выпустят в туалет. Запросто отпустят, когда у тебя будет обед. И ты потратишь его половину на туалет/перекур.
В твой выходной день тебя отправляют на тренинг. Есть плюс в то, что его тебе оплатят как рабочий 6 часовой день. Тренинг шел не 6 часов на 1,5 часа больше. Конечно же их не оплатили.
Плюс может быть лишь в том, что ты получаешь сертификат о прохождении тренинга.
Кстати оплата тренинга разумеется по минимальной ставке 112 руб в час.
В праздники как 9 мая и др. работаешь как в обычный день. Хотя по трудовому кодексу работаешь либо полсмены, либо всю смену, но оплата в двойном размере. Как мне сказали коллеги на работе "мечтать не вредно".
Коллектив своеобразный. Когда нет управляющей "им нужно отойти, покурить, в туалет, в магазин и еще 100500 дел сделать". В то время когда уже и тебе хочется выйти им снова нужно отойти, покурить, в туалет, в магазин. Без конца уборка пыли на всех полках,товарах.
Зп... платят ее очень не удобно. Аж 3 раза в месяц. Числа 5-го аванс на карточку как правило 1-2 тысячи, через неделю 2 аванс на карту уже больше 4-5 тыс и спустя какое время остальная часть зп выдает управляющая.. это чуть больше 1 тысячи. Значительный минус, что с твоей зп высчитывают 2 тысячи руб. как 13% налога.
Кстати когда ты увольняешься, то с момента заявления увольнительной у тебя ставка самая низкая 102 руб в час.
А еще если в магазине какая-либо не недостача товара (часто воруют и при этом убрали охрану и нет камер), но высчитывается со всех. Ну и конечно же тайные покупатели. С меня высчитали немного... рублей 400, а с коллеги аж 4 тыс.
Да не маловажный факт того, что ставка зависит от выполнения 100500 показателей. Но в целом на ставку 120 рублей в час рассчитывать можно. Но на собеседовании говорили, что зп как минимум 25 тыс. ЛЮДИ ВРАНЬЕ ЭТО! Моя самая большая зп была 18 тысяч. Плюс недосып и измученные ноги.
Сейчас пишут что ЗП от 35... Но уверяю вас ВРАНЬЕ. Такие деньги можно заработать там. Без выходных и забыв о личной жизни и о жизни в целом. И не забываем про многочисленные вычеты. Мои коллеги-кассиры получали 21 тысячу.
Ах да еще и отпуск за свой счет не дают. Сказали: "увольняйся". А потом снова приходи. И всегда есть такие люди в коллективе, которые задирают нос. Не раз подставляли. И конечно же управляющая верила не мне, а им. Приятного мало.
А в выходные тебе покоя не дадут. Могут без конца просить выйти на работу. "хоть на пару часиков, больше некому выйти" и плевать им, что ты на учебе, у тебя дела и прочее. А когда людей мало, что 3 дня подряд по "12" часов тебе обеспечены, с минимум выходных.
Я никому не посоветую идти туда работать. Ибо ты уборщик, столяр, маляр, дизайнер, продавец, аниматор.
|
Москва | 2014-08-12 |
На горе нескольким людям, руководство этой компании решило создать производственное подразделение. На горе - потому что сделали это они по дилетантски, поставив во главе этого ужаса манагера интернет магазина. Нет, они естественно пригласили человека с производства, и формально подчинили отдел ему, НО! Для того чтобы производство работало, нельзя ставить работников выше руководителя, чем манагер постоянно занимается. Если рискнете сунуться туда знайте - с первого дня в этой конуре вам дадут понять что вы никто, звать никак и вообще ваша должность формальность. Вы можете придумывать какие угодно нововведения, но ваш руководитель через вашу спину будет советоваться с вашими же подчиненными, полностью подрывая ваш авторитет. Уволить людей и набрать свою команду вам попросту не дадут, но при этом слаженной работы будут требовать. Прибавьте к этому достойнейший мозговынос в стиле "как бы докопаться до столба" и ЗП менее 2000долл и вы получите полное представление о работе в этой чудо компании. Не тратьте на это дело времени, денег не заработаете, время и нервы истратите, удовольствия от работы не получите.
|
Мытищи | 2013-12-12 |
Здравствуйте товарищи-мученики, хочу пожаловаться на работодателя ) Отношение...не знаю как корректнее сказать ублюдское, мне 19 лет, за 6 дней на работе вытрепали все нервы,не стой, говори не так, не облокачивайся, вы не выполнили план продаж на 80 тысяч в ден!(нет мы что должны у люде из кармана вытаскивать?)тем более новый год, люди еду закупают, или они должны за бешеные цены покупать у нас елочную игрушку 50 раз переклеиную за 400 рублей? а в новый год лапу сосать!) начали говорить про штрафы типо штрафы 1500-2000 р. прикапались в плоть к тому, что я высмаркнулась(когда не было клиентов), что я всех отпугиваю, зашла в коморку попить, там сдидела моя коллега мы с ней что то обмолвились парой слов, и тут услышала продавец со стажем, которая лижет наших управляющих во все места, она наорала на меня что я зашла попить типо день раб не кончился и 2м нельзя, ЗАОРАЛА" ВЫШЛА ОТТУДА!" меня убило , на след день я заболела, за 2 часа до работы я позвонила управляющей и предупредила что я выйти не в состоянии, она наорала что я должна заранее предупреждать и с ней этот номер не пройдет! типо ты должна была вчера найти себе замену и меня предупредить! Люди добрые я не знала что я завтра заболею! я их послала и буду писать увольнение! она в этом обвинила меня что я на нее все говно вылила! о результатах отпишусь! Спасибо!
Оставить отзыв о работе в Красный Куб
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39456Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128322Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
