Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ПАО МТС - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Смоленск  |

На работе очень много негатива и руководство тоже неадекватное. Я встретил менеджера, который уже ликвидировал половину офиса, и я ей тоже не понравился. Я почувствовал необходимость влезть в мою личную жизнь. Возникла личная неприязнь. Мой муж — агент ФСБ и он ничего не боится! Ельшаев Андрей Николаевич! И это была Катя! Она меня унизила, оскорбила публично и грозила тюрьмой за мошенничество! Для некоторых людей кричать – это нормально! Совсем не я! Скоро все разбегутся с таким отношением! И ты ничего не сделаешь?! Выше руки: Макеева тоже истеричка... Если у вас нервы дороже - бегите, а с такой зарплатой оно того не стоит!! Приложения нет, а просят повысить продуктивность, и что? Приток людей постоянный, а работы для вас нет???? Если не подружишься с руководством, то тебя дадут под зад. В общем, да. Вы хотите, чтобы вас загромождали вперед!! Просто помните, что каждый сам за себя!

Отзыв написал

Барнаул  |

Всем привет. Хочу рассказать о "замечательной" шарашке типа ПАО МТС Барнаул, улица Попова 11.

Через месяц обучения в этой группе я не выдержала и ушла. Во-первых, я решил, что хочу ходить в чат и работать в чате из дома. Они называют это УРМ. Вам предстоит учиться 6 недель. 6 трудных недель. Причем они полторы недели сидят онлайн дома, а затем делят людей на удаленных работников, которые будут работать из дома, и тех, кто не может работать из дома в офисе. Так что в моем случае мне пришлось пойти на чат, как мне сказали во время собеседования, сейчас это делается через WhatsApp через видео, вы учитесь в экспертной школе 6 недель, а затем идете на чат. Мне сказали, что вы будете в офисе, когда группа уедет в офис после первой недели, вы будете учиться в школе, а затем ваш руководитель заберет вас в течение дня для общения. Объясню проще, группа пошла в офис на второй неделе (те кому приходилось работать в офисе, а те кто был в УРМ тоже учились дома) в офис и как мне сказали что учишься 4 часа в школе эксперта, а потом идти в чат на оставшиеся 4 часа. Ну, я поверил. В результате в реальной жизни получилось иначе. Я познакомился с лидером группы, он был настолько заводным, что ему могли позавидовать пикаперы. Я сказала да, конечно сделаю, в конце пошла с группой в офис и подошла к менеджеру, он сказал извините, рядом со мной нет свободных мест и так каждый день. Вопрос, зачем мне было идти в офис, если я хотел работать удаленно, в офисе и в офисе было одно и то же. Во-вторых, старшие специалисты учебных групп вообще не преподают. Учат так, сразу и говорят: посмотрите на школу. Они к тебе не подходят, просто разговаривают со своих мест, им лень поднять с места пятую точку. Обо мне и я могу кричать, подойди сюда и надави сюда. Тренерский состав отличный. Я старалась больше не просить о помощи.

В-третьих. После 2 недель обучения мы все выходим на очередь не зная программы, не зная точно куда нажимать как работать, а отдел обучения это не волнует, они просто нигде не хотят над этим прикалываться . Самое главное — закрыть процесс набора на вакантную должность. Немного не по теме. Так что если вы спрашиваете, как добавить услугу, как помочь абоненту, читайте ОМС. Вот и всё, вопрос зачем вы там нужны??? Зачем??? Я в этом не разбираюсь.

Линия уже занята, люди по 30 минут ждут ответа оператора, поэтому не могут его научить, и в результате оператор, как слепой котенок, не знает, как помочь абоненту. Отсюда и плохие мнения об операторах, потому что учебная группа ничему научить не способна. Не можешь уложиться в метрики, не можешь зайти в чат, люди убегают не оглядываясь. Возвращаясь к теме урм и офиса, я действительно не понимаю, зачем я пошел в офис компании, когда, будучи сотрудником урм, я мог работать из дома. В ВООБЩЕ ЭТО ВСЯ ПРАВДА О ВЕЛИКОЙ КОМПАНИИ ПАО МТС НА УЛИЦЕ ПОПОВА 11 В БАРНАУЛЕ. НЕ РАБОТАЙТЕ В ГНИЛОЙ КОМПАНИИ, БЕРЕГИТЕ СВОИ НЕРВЫ

Отзыв написал

Иркутск  |

После смены директора Иркутского областного филиала с июля 2020 года на должность начальника управления строительных работ. клиентов, руководителя группы по комплектованию, все пошло не так, сотрудников лишили премий, привлекли к уголовной ответственности, не пустили в отпуск и они просто ведут себя как свиньи.

Отзыв написал

Барнаул  |

Крайне не рекомендую работать в контакт-центре ПАО МТС на Попова 11.Я там проработал около двух месяцев,больше вытерпеть вообще нереально.Если вы хотите фигни и постоянной промывки мозгов по показателям,которые недостижимы,то вот что ты должен сделать. Уже через два вас могут лишить бонуса. Менеджеры такие, что иногда не хочется просить о помощи, они делают все, чтобы сотрудники от них убегали. Приведенное описание вакансии не соответствует действительности (если вы согласитесь на вакансию чат-оператора МТС), вас сначала заставят поработать на собеседованиях, а уже потом МОЖНО перейти в чат.

Отзыв написал

Иваново  |

Это самая обманчивая компания, которую я когда-либо видел в мире, а именно Отдел продаж интернет-телевидения, с номинальной зарплатой 28 000 рублей, а по факту месячная зарплата 24 000 рублей, 14 000 рублей на 1-2 человека (эти 2 человека платите 20), большинство из них бесплатны, потому что предоставляемая ими «теплая база» изношена их бедными абонентами, у которых уже начинается понос от звонков МТС. В общем, не советую тратить силы зря. Время на них!

Отзыв написал

Москва  |

Привет! Я работаю в компании МТС, ушла потому что с другом открыли компанию, недавно разместила резюме на хх и оттуда мне позвонили и прислали заявку, но вакансии, на которую меня звали, не было. Было интересно, и В ходе разговора я хотел узнать, готовы ли они в принципе взять меня на проектную роль в компании.

Мы связались с Ярославом Гуковым, Виталием Кривоносом и Анастасией Яшиной. Сначала мне сказали, что ссылка на Скайп не работает. Потом попросили описать мою работу в МТС и сказать себе, что все стандартно. Но когда я начал рассказывать, чего хочу и что сфера шире, чем продажи, один из них завис на «все ясно», а второй сказал: «Вы хотите проектную активность, почему вы реагируете на продажи?» Это? вопрос меня смущает, потому что я готовлюсь к разговору, в котором мы сможем узнать, чем мы можем быть полезны друг другу. Вроде бы я занимаю время изоляции руководителя группы ПАО «МТС», но с другой стороны, почему бы не использовать свои знания и способности, а также я за обучение и приветствую любую новую деятельность. Результат: Пот "вежливого хамства" и полное непонимание, что это такое? )) Я с большой любовью отношусь к компании с тех пор, как пришла туда после института и теперь мне грустно. Анастасия пожелала ей на прощание: «Больше приятных и продуктивных разговоров. Да будет так, потому что я упустила тот момент во время интервью, когда люди начинают себе это позволять».

Отзыв написал

Краснодар  |

Для инженеров.

Работаю в техническом отделе более двух лет.

Положительным моментом является то, что есть места, где действительно можно развиваться как профессионал. Есть тренинги и командировки.
Обратной стороной является то, что руководители отделов очень грубо ведут себя по отношению к своим подчиненным, как будто считают людей рабами. Это немного похоже на службу в армии, главное не блистать. Например, БК изумруд. Краснодар город.

Офис вытянутой формы и имеет всего одно окно. Начальник забился в угол и загородился шкафом, закрывая свет коллегам. Когда они пытаются перейти из одного отдела в другой посредством повышения по службе, им грозят увольнением из компании. Когда сотрудники пытаются проявить инициативу или выдвинуть требования, они молчат. Зарплата намного ниже рыночной. Но есть также множество бонусов и корпоративных поощрений.

Отзыв написал

Абакан  |

Давно хотел написать отзыв о фильме, но руки не доходили. АО «РТК» или проще МТС – это помойка с красным галстуком.

Начнем с зарплаты. На входе обещают заоблачные цены: продашь за миллионы и получишь до ста тысяч долларов.

На самом деле: заоблачный тариф на высоте. Если вы чудесным образом достигнете цели: «Но вы могли бы сделать лучше, мы наращиваем план!» Если план не сбудется: «Вы проделали ужасную работу, нам нужно наверстать упущенное!» мы наращиваем план продаж.

Основная проблема — абоненты. Вы слышите десятки пенсионеров каждый день и не можете ответить им грубо или попросить сменить тон. По идее, вы будете улыбаться и слушать с повышенным голосом. извините и примите жалобу клиента на бланке. Сколько вы за это заплатите (3 рубля за претензию) Цена на аксессуары сумасшедшая на Али продаются в 4-5 раз, а планы у них просто больше. .Так что если вы придете покупать телефон в кредит, вам напичкают самой дорогой хренью под видом "правил банка" или что-то в этом роде. А вот со стороны персонала, если товар бракованный, то клиент придет. вам, вы сами принимаете товар в ремонт/замену и аннулируете банковскую операцию, оформив документы и т.д. Вам заплатят 0 рублей, и если это произойдет, то за продажу товара с вас не будет взиматься плата. уборка дома? Нет) Сколько платят за уборку? Это продавцы, пациенты (представители телекоммуникационных компаний), уборщицы, сотрудники банка.

Ах, да, приходите и в выходные просите инвентарь. В этот раз вам никто не платит, даже если вы там полдня.

Кроме того, приходите на полчаса раньше, чтобы успеть начать программу, и уходите всего за 20 минут до окончания смены. вы платите им на этот раз? Включено в стенограмму №?

Отзыв написал

Ульяновск  |

Даже не думайте о работе в контакт-центре МТС. Полгода я провёл в этом отвратительном месте, где собрались все эмоциональные и словесные нечистоты и обещали заработать до тридцати тысяч. На самом деле это было всего 18 копеек. Показатели, на которых основывается заработная плата, намеренно созданы так, чтобы им могли соответствовать только самые хитрые люди, которые быстро «обслуживают» своих клиентов. График ужасный. продолжайте меняться. Не только дни, но и часы. Потом 2 к 2. Дальше 3-1. Время продолжает прыгать. Похоже, это было сделано специально, чтобы мужчина исчерпал свои силы и больше не мог искать другую работу. На выходных вы почувствуете моральное и физическое истощение. Даже если ты сидишь целый день. (Парадокс) Сама компания выглядит как мошенник. Это ставит подписчиков в ужасное положение, и тогда они злятся. Вы ничего не можете сделать, потому что это политика компании. Так что если ты не используешь этот номер, тебя списывают в минус и делают что хочешь. Отмените негатив на целый день минусом и заплатите 500 рублей вперед. Один звонок за другим, без перерыва. Еще до того, как прозвенит звонок и ты услышишь сигнал «писк», ты словно собака Павлова и понимаешь, что теперь ты облажался. Оборот ошеломляет. Каждую неделю они набирают новую команду из 20 человек! Он будет существовать до тех пор, пока ЦК не высосет всю кровь из ульяновцев. Как только выпьешь, открывают тот же ЦК в провинциальном городе и начинают оттуда пить ХР, и ты чувствуешь, что находишься в каком-то аду и тебя пытают. Потом получаешь прожиточный минимум и все. Но жизнь продолжается, поэтому не стоит тратить свое время и молодость там, где ты не собираешься ничего менять, ты просто болт в лодке миллиардера, и ты есть. Очень легко заменить...

Отзыв написал

Самара  |

Откуда у них мой номер но каким-то образом меня нашли и предложили должность продавца-консультанта, я прошла обучение в 2016 году, обучение было интересное и у нас были супер тренеры по продажам. Позже, во время стажировки, обещанная зарплата была 25к, а по факту у них зарплата была около 6000+%. Неожиданно зарплата в половине наших городов именно такая. Уборщицы и швейцары, я спросил у продавца сколько стоит каждый и оказалось в районе 12-14к, потом пошел в другую точку, где все тоже самое, ребята, швейцар по 3 часа в день получил то же самое или даже больше за день работы там 12 часов, мы не в Москве, и за такую ​​зарплату я думаю лучше быть дворником, чем терять месяц там, но обучение хотя бы компенсирует мое время.

Оставить отзыв о работе в ПАО МТС

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39057

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49131

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39726

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26037

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23403

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian