Заработная плата выплачивается только розничным магазинам; у магазинов с низкой посещаемостью нет шансов заработать хотя бы 40 000 за сверхурочную работу. Это безумие. Руководители ведомств все тупо дружат с руководителями регионов. Они требуют, чтобы все получали зарплату на семейную кредитную карту, а если вы просите сменить банк, вас заставляют написать заявление об увольнении. Год за годом дела Кэри становились все хуже. Говорят, Яковлев продает офис... Возможно, с приходом нового владельца все изменится.

Привет! Хочу поделиться своим опытом стажировки в обувном магазине KARI. Вакансия кладовщика показалась мне привлекательной, я проработал на аналогичной должности 5 лет. Я позвонила директору КАРИ Юлии Владимировне, и она ответила, что я могу пройти стажировку в ночную 12-часовую смену по графику понедельника, среды и пятницы. Набираем двух человек на ночную смену. Когда я пришла на стажировку, было много новых людей, и у каждого была задача (разложить обувь на полке). Нам не приходилось работать с 22:00 до 10:00. Понаблюдайте за работой наших сменщиков. На третий день мне и еще одной новой девушке позвонила супервайзер Юлия Владимировна и сообщила, что мы прошли отбор, а остальные не прошли. Юлия Владимировна сказала, что мои сотрудники уходят и она будет дальше вас обучать совместной работе. Порядок и приемка товаров. Моя сотрудница замечательный человек, работает сверхурочно, все знает, всему учится, иначе я плохо получаю товар - это мне сказал руководитель. Я учился в четвертом классе с другой новенькой. Если уж на то пошло, где остальные вахтовики? Один давний сотрудник сказал нам, что вам не сказали, что посменно будут работать только 2 человека. Один постоянный сотрудник проработал всего 4 месяца. Она прошла обучение всего за 2 часа между родами. Она с сарказмом спросила: Что ты помнишь? (Это если у вас свой план компании, а не 1С и принимаете сумму от 500 000 рублей и более... Там много нового, но пройти обучение можно за 2 часа!) Получение товара и регистрация Документация принимается полсмены и более в зависимости от количества товара. На самом деле мужчина бегал взад и вперед по коридору, сортируя обувь и таская тяжелые коробки. Новые товары должны быть выставлены в вестибюле к 10 часам утра, если штрафы не будут оплачены вовремя. Громкость невозможно установить вовремя. (Я сам, будучи заведующим складом, знаю, сколько сотрудников должно быть в смене для такого объема, точно не два!) Все настроено специально на штрафы, чтобы не платить зарплату. По количеству сотрудников в смену сказали, что это последний день работы бесплатно! Конечно, после четвертой смены мы сказали «нет»! Никто не платит! ! ! Они утверждали, что мы провалились, что нас выбрали и что мы не хотим работать в таких хороших условиях. Кроме того, по каким-то причинам из штатного расписания была исключена должность заведующего магазином. На третий день стажировки нам рассказал директор. Все зарегистрированы как продавцы и З.П. Вечером нужно два человека в смену, чтобы грузчики, уборщицы, кладовщики доставали картон из обувных коробок, нам еще в дневную смену приходится грузить новый товар на базу и обнулять файлы бухгалтерской отчетности и делать все, что нужно Нахождение штрафов для всех Сделать все это в ночную смену физически невозможно. В настоящее время ежедневно посменно работают 5-7 продавцов. Они катаются и катаются по полной программе. Обращались как с рабом! Не обращайтесь на работу в этот магазин, что бы вам ни предлагал Kingsoft, это всё ложь!

Продавец-кассир

Преимущества:

Нет. График и размер заработной платы могут меняться до 2 раз в месяц. Вы никогда не получите ответов на вопросы о зарплате и расписании! Вы не можете видеть счета-фактуры по заработной плате. Их не выдают.

Что можно улучшить:

Я работаю в ТЦ «Серебро» в Иркутске. С 7 сентября 2018 года по 16 января 2019 года ТРЦ первый этаж. Магазин не большой. Магазины не проверялись при приеме на работу. В декабре директор был в отпуске больше месяца, но отзыва до сих пор не было. Во время отпуска директора я получил приказ о повышении до директора ИО. магазин. По регламенту после проверки магазин должен быть передан мне, а потом директор уйдет в отпуск. В итоге декабрьскую зарплату я получил не за свою должность, а за обычного продавца. Проблема сейчас в том, что после увольнения меня заставили считать магазины и потом платить! Это незаконно! Так как на меня обрушатся недостатки и недостатки, накопившиеся не по моей вине! Начальник отдела 3 раза спросил в ответ на мой вопрос "Когда в последний раз проверяли магазин" и не смог дать ответ. Менеджер магазина не смог предоставить доказательства, чтобы ответить на тот же вопрос.

Сверхурочная работа не оплачивается! Согласовать график работы, добавив комментарии сотрудников, описанные на сайте, не удалось. Минимальный 6-часовой график 5/2, предложенный их правилами, не удалось согласовать. Мне пришлось уйти.

Незаконные действия руководства. Я не вижу другого выхода из этой ситуации, кроме как решить вопрос с высшим руководством или с кем-то способным.

Расскажу о директоре магазина ООО Кари Чернява К.Д., расположенном в ТЦ Аэро Парк в Брянске.Давно не работала,просто не могла больше,очень стрессоустойчива НО меня нет на этой работе, я пришел на работу, мне обещали хороший график и зарплату, я начинаю работать, вроде все хорошо, но это длилось недолго, встреча проходит в полном унижении, сотрудники( идиоты, уроды и цензура началась) субординации нет. Мне заплатили за зарплату и личные продажи, ЗАБУДЬТЕ, что у вас забирают продажи и идут на зарплату директора и ее сестры (которая является администратором по работе), если вы не родственник, вы не увидите зарплату Ночь смены - им не платят 100%, поет все руководство от директора до регионального директора Хитровой Н.В. Все, что украдено из магазина, закрепляется за вами, это делает сама Черняева, охрану они не нанимают, потому что размерные сетки делают сами, а продавцы платят. Куда смотрят генералы? Не знаю, пришло время полиграфа. Я уволил многих людей, которые работали сверхурочно, только потому, что с новым директором Черняевой невозможно работать, оскорбления, воровство заработной платы, воровство в магазинах, финансовые махинации. Люли уходит - он их обманывает на деньги, дает ей документы, когда она хочет. Им вообще наплевать на свою горячую линию, юристы и бухгалтеры совершенно отупели, вы для них подлецы, для них люди просто Боссы. Там только родственники и друзья получают хорошую зарплату и всё, текучка большая, не рекомендую, ух, ух. Пусть быстрей меняют директора (фото прилагается)

Ни при каких обстоятельствах не ходите на работу в Кари, особенно в Южный Парк!! Сотрудников не считают людьми, их унижают и дискриминируют!! Директор ужасная женщина с завышенной самооценкой! Вам придется работать один выходной в неделю! все, что все обещают - ложь! Трудовой договор вы получите только после увольнения! Платят вам копейки, сколько бы вы ни работали, они всегда будут вами недовольны.

При приеме на работу помните, что никакого обучения вы не получите! Директор подружился с одним из сотрудников, который сдал ему все! Я был на ногах уже 9 часов. Коллектив хороший, кроме 1 человека. У вас могут быть или не быть выходных. Короче говоря, вы потеряете время и здоровье! НЕ ИДИ ТУДА!

Ростов-на-Дону! Чаша полная, Зайцева О. И он вообще не лидер! Куда смотрит высшее руководство... Она не умеет руководить! Он должен лаять на рынке. Пока она не научится ценить своих сотрудников и хотя бы относиться к ним с уважением, у нее будет сумасшедшая текучка кадров. Преимущество в том, что зарплата вовремя, но у продавца не более 17 000, а ты моешь полы, чистишь коврики, продаешь прокладки в коридоре, как на рынке, все сушишь, постоянно проверяешь листы, разговариваешь на кассе, что раздражает всех клиентов. Предубеждение против красивых девушек! Видит наверное конкурентов) короче полная растерянность, стою на ногах 12 часов.

Хочу поделиться с вами своим опытом работы в магазине Кари. Я проработал в этой компании год и понял, что основная цель компании — максимально обмануть сотрудников. Я поднял зарплату до 12500, а потом ее поменяли на 7500+процент от продаж. Были постоянные требования реализовать невообразимые планы по продаже кожаных и клетчатых пар, постоянные угрозы и нецензурная лексика со стороны Реша О.С. Потом в середине месяца появились новые условия зарплаты, если за месяц ты не заработаешь себе определенную сумму, ты вообще не увидишь заработанных денег.Через месяц зарплату полностью убрали, только проценты с продаж.и все сотрудники получали по 3000т вперед от 2000 до 6000 зарплаты.Причем хотелось бы добавить,что продавец не только занимается продажами,он еще и грузчик,кассир,уборщик,продавец,вывозчик мусора. Директорам, которые изначально пришли за 35 000 т., зарплату в итоге сократили до 10 500 +% ОТ ПРОДАЖ. А когда у директора есть продажи, ему задают вопрос: «Откуда эти продажи, у тебя нет работы?!» Плюс сумасшедшие штрафы! Администратора оштрафовали на 12 тысяч тонн. А правит «Балом Сатаны» Курило Сергей Петрович.Прежде чем устроиться на работу в «Кари», хорошенько подумайте, готовы ли вы работать в таких условиях.

Рабский труд! В течение своего 12-часового рабочего дня вы расправляете коробки для покупателей, меняете ценники и ходите по проходам! И прежде всего, он также обязан торговать и зарабатывать проценты. Часто вызывали на работу по выходным. Когда приходит кто-то из высшего руководства (Курило и другие), продавцы вынуждены мыть напольную плитку руками, щетками Пемолюкс, даже без перчаток!!! И все это унижение перед клиентами! Ни в одном магазине Кари нет уборщицы! Продавцы подметают и моют полы бесплатно! (некоторые магазины имеют площадь 400-500 кв.м). И за все это платят 10-12 тысяч рублей

Оооо.....Кари...Поговорим о филиале в ТЦ Планета. Что я могу сказать? Я пришел на собеседование. Мне сразу сказали идти на стажировку. Через два дня она ушла. Работайте 12 часов на ногах. Она работала кассиром. Это ад, ребята. Текст, который вам предстоит произнести, огромен. -Привет! У нас проходит акция. Вы берете две пары обуви и получаете в подарок третью, самую дешевую. Ну посмотрите что-нибудь другое, например тапочки.... Ну или можно воспользоваться второй акцией, на вторую пару действует скидка 20%... Обязательно заходите к нам на очередную акцию и обратите внимание. в нашу новую коллекцию Pierre Cardin. Это туфли из натуральных материалов от французского дизайнера Пьера Кардена. Обувь высшего качества. Если вас что-то интересует, вы можете оформить даже рассрочку; кстати, у нас это без предоплаты и без переплат, на срок от 3 до мес. Если у вас есть с собой паспорт, вы можете сделать предварительный расчет уже сейчас; Это займет несколько минут, но вы уже будете знать, какую сумму вам одобрит компания. ...У вас есть наша карта Кари? НЕТ? Давайте начнем! 10% от каждой покупки будет возвращено на вашу карту. Собирайте бонусы и сможете оплатить до 50% от стоимости покупки! Заполните небольшую форму. Номер телефона, имя, адрес электронной почты и дата рождения, если вы хотите, чтобы компания подарила вам 500 бонусов в день вашего рождения. Есть ли у вас связь СПАСИБО со СБЕРБАНКОМ? У нас до 70% затрат можно списать в виде СПАСИБО-бонусов. НЕТ? Комбинировать. Просто отправьте заглавные буквы СПАСИБО на номер 900.... Спасибо за покупку, всего доброго! ________________________________ Как вы думаете, сколько матерных слов я услышал? В конце дня язык отвалился.... Каждый понедельник, среду и пятницу прибывали новые и старые товары, а те рабочие, которые не работали на следующий день, оставались на ночь, разгружались, разбирались и складывались. Ну а если товара много, никого не волнует, будешь ты работать на следующий день или нет. Да, и такси, конечно, за свой счет. На выходных могут отправить в другой магазин на проверку. Или даже город. Я работал в Красноярске, моего друга отправили в Железногорск. Режиссер Татьяна Шамраева – женщина нестабильная. Он может кричать даже перед покупателем и вымещать это на всех. Ее аналогом является администратор Инна Макаренко. Он притворяется кем-то. Они бегут вместе на обед, могут начать рабочий день не так, как ожидали, в 10, а в 11, 12, 13... Пожилая продавщица Света со своей подругой Светой (две Светы) - могучие чавы. Один курильщик бегает каждые 40 минут, другой постоянно разговаривает по телефону. Они могут появиться при похмелье. Двух девушек. ___ Здесь можно сидеть и часами писать обо всех минусах работы там, но тратить на это время даже противно. Если вы хотите, чтобы вас уважали и слушали, если вы хотите НОРМАЛЬНУЮ зарплату, избегайте этой компании.