Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Связной - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Шляпа полная зовут на собеседование посое шлют смс о том что вы не подходиье. Кончинная организация. Кроме умения обещать золотые горы больше ничего не могут. Фиктивные вакансии на сайтах. Бесполезные обьявления на сайтах поиска работы. Развод на тех кто поведется. Нетеряйте времени и не ходите туда.

Отзыв написал

Челябинск   |

Продавец-консультант Связной, Собеседование груповое с анкетированием, где пришлось оставить персональные данные, прослушали лекцию об успешной компании, и истории поиграли с коучем в игру в продавца, уверен многие из присутствующих уже были на подобных мероприятиях. В итоге был сделан вывод что никто не подошел, либо позднее они обзванивают и приглашают отдельно. Потрачено два часа времени бессмысленно, вся эта информация есть в интернете, персональные данные не храним.

Отзыв написал

Пенза   |

Пришла на собеседование в ЦУМ, собеседование в самой точке торговли. Отвели нас в сторонку и невнятно рассказывали о том какая замечательная компания) На вопросы об окладе, премиальных, мальчик замялся и как то невнятно пробормотал, что оклад 7800, про премиальные замял. Уже хотела уйти, но осталась с любопытсва, какое тестирование? Внимание: Составить из букв слова за 3 минуты, ЧТО? Ладноуспела где то 70%. Вы нам не подходите, низкий результат) Не стала я мальчика бедного третировать, он то не виноват, что дебилы менеджеры. Приходила от балды, работа есть НОРМАЛЬНАЯ РАБОТА. Связной Вас обвинить в предвзятом отношении и засудить: на раз два).

Отзыв написал

Улан-Удэ   |

В этой компании я проходила собеседование, но не прошла. Когда я попросила объяснить почему? Она не ответила, а намекнула на то, что у меня недостаточный коммуникативный навык. Это было так унизительно, и это после того, как я столько о себе рассказала! Выложила на блюдечке всю информацию о трудовой деятельности. Я тщательно готовилась к собеседованию, всеми силами пыталась произвести впечатление. Вообще у них очень унизительная процедура отбора: из 15 человек выбрали только двоих и я бы не сказала, что они были какие - то особенные. Я не знаю по каким критериям они выбирают людей, но они явно не знают свое дело. Выбрали просто того, кто больше понравился. Пальцем в небо. Тупые рекрутеры. И зачем я перед ними так унижалась 2 часа на собеседовании?

Отзыв написал

Москва   |

Добрый день, довелось поработать в Связном, врагу не посоветую данного работодателя. На обучение все классно, но долго 8 дней если не ошибаюсь, потом еще тест, из 15 четверо сдало. Ну и теперь самый смак, понеслась. Перед ревизией вносят в базу не существующий товар задними числами и соответственно потом удерживают. За неделю до ревизии считали магазин, все в ноль все ровно, прошла ревизия по 3700 с троих (11100) ?. Постоянно за что то штрафуют, отношения со стороны руководства ни какое (Злобина настя Щелково). Условий нет, есть не где, туалетов нет, полы моешь сам и все остальное, уборщиков там нет, может быть такое что и один работаешь целыми днями за всех, уборщик, продажник, кредитор, управляющий. Поятоянно за что то штрафуют. ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТАМ РАБОТАТЬ.

Отзыв написал

Наро-Фоминск   |

Обещают золотые горы, но я думаю каждый понимает какая будет зарплата и работа, так что на этом останавливаться не буду. Отвратительная компания. 1. Прошёл собеседование в Москве 2. Прошёл обучение в Москве. 2 недели с 09: 00 до 19: 00 каждый день. 3. Вышел на практику. После практики должны были быть экзамены. 4. В первый день практики приходит сообщение на торговую точку, что я им не подхожу. Вот и думайте, нужен ли вам этот геморрой за мизерную зарплату, даже если вас не отфутболят ни на каком этапе.

Отзыв написал

Кабардинка   |

Хотелось бы оставить отзыв по трудоустройству в данный салон. На авито постоянное объявление о том что требуются менеджер и менеджер по кредитованию. Я имея 2 высших образования с красным дипломом и опыт работы кредитным специалистом и начальника отдела кредитования, решила отозваться на вакансию, в течении дня мне обещали провести собеседование в телефонном режиме, я прождала весь день и решила позвонить сама, мне ответили странно, но Вам должны были перезвонить, перезвонили только на следующий день, в телефонном режиме задали кучу ненужных вопросов, потом сказали появиться в салоне для заполнения анкеты, там работает девушка, которая как мы поняли завсегдатель данного салона и посмотрев на Вас как мигера и оценив что именно ей Вы не подходите и имея огромнейший опыт Вы ей не нужны, сообщает дальше, Вы еще полдня ждете результат собеседования и потом когда Вам позвонят Вам скажут по деловым качествам Вы нам не подходите, хотела бы я увидеть того кто им подходит. Тот кто не займет ее место и ее не подвинет. Как только я вышла и связного, мне позвонили из банка что оформлена заявка на кредит и я упорно отнекивалась что я ее не оформляла и даже банка такого не знаю, на вопрос в связном что это такое мне на горячей линии ответили ну значит какая то ошибка. Собирают данные, но на работу не трудоустраивают, объявление о вакансиях висит постоянно. Не советую ни кому тратить свое время! Не надежный работодатель и отношение соответствующие! Собеседования как такого и не было и проводить его должен и решение принимать должен руководитель центрального офиса а не та которой вы понравились или нет по тем или иным причинам. Собеседование полный идиотизм .

Отзыв написал

Москва   |

Сходил на собеседование, из 6 селовек прошло только 3. Пройдя курсы был отправлен на стажировке 2 дня. После выходного пришел на точку где мне сообщили, что кампания со мной работать не готова. На вопрос почему мне не дали четкого ответа ссылаясь на якобы замарочки кампании. Не стоит туда идти иначе вас также могут отсеять.

Отзыв написал

Воронеж   |

Всем привет! Расскажу о своем печальном опыте в собеседовании на должность менеджера по продажам в компании Связной в городе Воронеже! Началось все с коллективного собеса! Сотрудница по кадрам компании Связной, котораяповедала нам что работает чуть ни с начала основания компании, рассказала о всех плюсах компании, условиях и так далее! Хочу выделить её слова! МЫ УЧИМ, У НАС СВОЯ ШКОЛА КАДРОВ! МЫ ВОСПИТЫВАЕМ СВОИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ! Далее было индивидуальное собеседование! На котором "старейшина"компании пыталась наладить контакт со мной по схеме -"Этапы продаж"Завела разговор о моих предыдущих местах работы, пыталась проявить компетентность в разговоре о сферах в которых разбирается по её словам благодаря своей знакомой!) Потом попыталась навязать мне свое мнение! (видимо они там так выясняют можно ли продавить будущего сотрудника) Увидев что у нее не вышло ничего поменялась в лице и начала задавать вопросы о том каким должен быть продавец и т.д! Далее она начала увещевать меня в том что ПРОДАЖИ не мое! То что я сообщил ей что готов учиться и овладеть знаниями техники продаж на нее никак не повлияло! Она заявила что им нужны люди которые сами обо всем будут догадываться!) Этакие скрытые гении продаж!) На мой взгляд человек слишком заработался на своей должности и уверовал в свои исключительные знания о поиске сотрудников! Также непомерное самомнение и чувство собственного превосходства гуру продаж над юным и глупым человечишкой который возомнил себе что сможет работать в продажах... В общем впечатлениЕ о собеседовании очень неприятное! Даже если я и не знаю ничего о продажах это не повод унижать меня и говорить мне что это не мое! Всему можно научиться! Также хотелось бы понять почему компания Связной постоянно обновляет свои объявления на разных ресурсах о поиске работников на разные должности! Этим же грешат такие крупные компании как Билайн, Евросеть, Сбербанк и т.д! Из чего можно сделать следующие выводы! 1. Компаниям нужны суперпрофессионалы, 2. Условия работы оставляют желать лучшего, 3. Компаниям нужны статисты для рекламы, 4. Отделам кадров нужно показывать что они работают и что они нужны, 5. Иметь в резерве людей для найма! Также хотелось бы напомнить всем сотрудникам отделов кадров, персонала о том, что все мы когда то ничего не знали и ничего не умели! Ваши уверения что вы готовы учить, и берете без опыта уже не внушают доверие...

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Достоинств несколько - официальное трудоустройство, так же оформляется дмс. Зарплата вовремя. Не рекомендую. Свинское отношение компании к сотрудникам. Мало того что в предновогодние дни график работы увеличили до 23 часов, так еще и 31 числа работать надо до 22. Вдумайтесь только. Про встречу праздника нормально с семьей можно забыть. Про подарки тоже, потому что последние 2 недели работа с одним выходным. Не буду расписывать про систему штрафов, а то поэма получится. Отпуск добровольно-обязательно делится на две части. Т.е. 28 дней за раз отгулять не дадут. Есть точки на которых работаешь до 23, а есть на которых работаешь до 22х, а потом ещё сидишь часа полтора после закрытия, в силу обстоятельств в которых виновата компания. За час переработки тебе не платят)) Для тех у кого семья: Будьте готовы к внезапным ночным инвентаризациям. Т.е. Под закрытие приходит или одна, или несколько тетенек, и вы остаетесь на пересчет товара, который легко может закончится и в 3 и в 5 утра. Плюс дорога домой. А с утра к половине девятого на смену. Опоздал - Штраф!) На точках часто нет "удобств", и даже места перекусить, впрочем иногда все же есть и очень комфортные в этом плане. Но первых больше. По поводу коллектива сильно зависит от точки, и конкретного руководителя. Иногда коллектив очень дружный, и все ребята хорошие, а иногда стая кобр вокруг. Но первых все же больше. Думайте головой трижды, прежде чем пойти туда работать если вы читали этот отзыв. Обязуюсь распространять этот отзыв где только смогу, потому что это всё правда. Имя не пишу, т.к. пока ещё не уволился могу сильно потерять в деньгах. Потому что после этого обязательно найдутся "вопросы" к работе. Впечатлений уже нет. На носу Новый Год. После этой дурацкой гонки 31го надо отработать до десяти, после этого попасть домой, а потом успеть туда, где по идее должен встретить 12 часов с близкими.

Оставить отзыв о работе в Связной

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей