Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в зао тандер магнит - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Барнаул  |

Всем урезали зарплату, объяснив это тем, что менеджер допустил ошибку при найме и сообщил неправильные цифры. Обещали мне повышение через два-три месяца. Акция произошла в большом магазине в торговом центре Arena Mall. Перед открытием надо поделать грязную работу (ну в остальном как и везде))

Отзыв написал

Сочи  |

Работать в грязи... извините, в Магните... в этом аду... на самой примитивной африканской работе, в логове и торжестве рабства, где у тебя нет ни семьи, ни детей, не говоря уже о друзьях. Это выходные – не смотри. Если бы был волшебный график 2/2 — то эти два дня тебе промывают мозги, а следующие два дня ты просто настолько туп, чтобы проснуться, поспать и попытаться хоть что-то сделать по дому; помнить! ! ! ! Они пели бы тебе в офисе, очень красиво, и рассказывали бы и описывали бы тебе твое рабство так, что ты просыпался бы в радостном восторге в ночь перед работой. И, самое удивительное, поначалу ты действительно поверишь, что все зависит от того, как ты работаешь... если ты работаешь хорошо, ты заработаешь много денег и вообще почувствуешь себя здоровым. Всё – Ложь…..мерзость….мерзость….Антисанитария, как монтажная в этом дерьме – Ложь….Ты…раб…. Лишенный прав…. раб. Если вы не попали ни в один из трех вариантов выше...то вы, скорее всего, сбежите – быстро...2-3 месяца, а то и 2-3 смены...бывают случаи, когда люди на первый Не вернулся после рабочего дня. Конечно, если вы хоть немного уважаете себя и не считаете себя ни ребенком, ни пенсионером, ни мазохистом... Тем, у кого не было детей, туда идти просто опасно... ; у рожавших – варикозное расширение вен на ногах, геморрой, разрывы спины, хронический бронхит и т. д. У меня еще вопрос: Где санэпидемстанции и прокуратура? Ведь большая часть работников - новички (большинство новичков там из-за высокой текучести кадров) и вообще не имеют медицинской документации - но работают с продуктом. Я уже умолчал о том, что грили делают из тухлых кур, а шашлыки - из мяса, умершего естественным путем при Николае II, предварительно законсервированного в специальном растворе, а затем залитого уксусом, луком и... вуа-ля.. .есть шашлыки. Рыба погибла таким же образом... салат готовили люди, не имеющие санитарных условий... Я был свидетелем того, как сыр и другое мясное ассорти резали в грязной комнате рядом с туалетом, всего в двух шагах от него. Туалет. Все салаты сделаны из овощей, которые должны быть выброшены (гнилые или уже готовые к употреблению), мясные салаты сделаны из того же мертвого мяса и рыбы - Д А В Н О. Где прокуратуры от местных до различных типов выглядят средне? Люди работают разнорабочими по 14-16 часов, и хотя им платят 10 часов, остальное время бесплатно, почему? ? ? Все это происходит во всех отраслях по стране – это одна система. Где глаза прокуратуры? Где глаза Трудового совета? Где глаза SES? Понятно, что при проверке такое действительно происходит - там все убирают и запоминают (тем более, что "внезапная" проверка известна заранее и есть время задвинуть "хлам" в угол и спрятать "хлам", отпуск людей без медицинских справок по выходным и увольнение "старых" работников и прочие манипуляции по сокрытию позора - и куча бездарных взяток, то ли деньгами, то ли едой, которые никто не отменял). Я даю рекомендацию Прокуратуре, СЭС и Совету труда, что нужно сделать очень просто; Отправьте своих сотрудников... работать в эту замечательную компанию... (желательно "сотрудников" со всех вышеперечисленных должностей; СЭС, Прокуратуры и Инспекции труда, и конечно разных цехов) По моему мнению, Такие сотрудники работали" тайно» на несколько месяцев. Для Галицкого-Арутюняна (генерального управляющего и «владельца» этой «рабовладельческой плантации») было достаточно серьезно сесть на очень длительный срок. Наконец, задайте себе вопрос: почему в этой штуке такой сумасшедший поток? ? ? Почему там всех нанимают, даже любого второго директора «с улицы»? ? ? Почему всегда нужны все, от обычных людей (продавцов и кассиров) до товарчиков, директоров и HR-менеджеров)? Думаю ответ очевиден.... Напоследок я вам говорю: какой бы сложной ни была ваша жизненная ситуация, никогда не соглашайтесь стать африканским рабом в 17 веке. Вы свободный человек, уважайте себя хоть немного и дорожите своим здоровьем, если вы проработаете там больше нескольких месяцев, вы 100% выбросите его на помойку. Очень надеюсь, что моя работа сможет кому-то помочь и не тратить зря время - драгоценное время ее жизни, так как она была одна и потратила это время для того, чтобы Галицкий-Арутюнян (генеральный директор ЗАО "Тандер") продолжал быть знаменитым. Внесен в список Forbes – Преступления недопустимые и… связанное с жизнью человека. Бывший раб Гаффнита (как торговец)

Отзыв написал

Кумертау  |

Я работаю специалистом по товарам уже 6 месяцев и, к счастью, ухожу, у меня есть график работы моих сотрудников в качестве мерчендайзера, а плохой продавец и специалист по товарам работают по 15 часов, а супервайзер работает по 8 часов, но продавцы и эксперты по продуктам были заняты. на 11 часов, и режиссер тоже на 11 часов! ! ! ! О боже, я как мерчендайзер ставила продавцу более 11 часов, и супервайзер часто звонил мне и продавцу в выходные, но часы никто не назначал, хотя было письмо от супервайзера о настройке Часы. Часы предусмотрены для тех, кто отсутствует в выходные дни. По стандартам компании магазин открывается и закрывается одним менеджером магазина в присутствии двух продавцов, но наш менеджер магазина каждое утро приходит на работу в 7 часов и открывает магазин один! Директор плохо ко всем относится! Матерные слова не стоят упоминания, но иногда она переходит черту и нападает на меня, оскорбляет и даже угрожает физической расправой! Это нормальная, зрелая женщина! И знаете почему, я нашла просрочку и хотела отменить, но директор приказала мне не отменять, а потом сказала продавцу стереть дату производства. Потом его разложили по полкам и продали.Покупатель приехал жаловаться и позвонил в Горлин, естественно, сразу написал нам и попросил разобраться. Директор попросил написать объяснение. Я бы это написала. Директор не давала мне выйти из системы, поэтому она мне сказала, я выведу тебя из магазина и встряхну! ! ! страх! ! ! Честно говоря, я немного поработал, взял больничный и теперь увольняюсь. Кстати, как покупатель я бы никогда не продал магнит с истекшим сроком годности! ! ! ! ! !

Отзыв написал

Дзержинск  |

ЗАО Тандердзержинск РЦ. Сегодня я уволился с работы водителем погрузчика примерно через два месяца. Надо еще найти такую ​​зверскую контору, из обещанных стажировок 18тр, я получил только 12тр, никто ничего не знает или делают вид, что приходят на работу вовремя, когда ты идешь домой им все равно, есть штрафы и с указанием причины или без нее. Пояснительные примечания. Если у вас есть эго, этот офис не для вас. Я не рекомендую это.

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

Основная политика руководства «Магнита» — снижение компенсаций. Разве не очевидно, что их совершенно не волнует, кто и как работает в их магазине? Если не следить за нашими сотрудниками, они будут воровать. За половиной магазина никто не присматривал. Либо работай, либо наблюдай. Вообще говоря, они говорят о том, как растут зарплаты, фактически не контролируя свою среднюю заработную плату. Ростову-на-Дону 16, зарплата у нас 10-11. Мы занимались сельским хозяйством на троих.

Оставить отзыв о работе в зао тандер магнит

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39102

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49164

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39783

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26100

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23424

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian