Зайдя на складскую территорию с жд путями ужаснулся просто, спецуха у работников ужасная, грязная. Механизаторы получают 43.000-13%=37410-обеды 4000- спецуха- дорога = округлим 30.000 !!! ПАЦАНЫ!!! Это ниже плинтуса. Работаете в грязи на улице, хуже пр-ток. КАК ВЫ СЕБЯ ДО ТАКОГО ОПУСТИЛИ???

Проработала 6 лет, ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком. За полгода до окончания звонила, узнавала, как мне выйти на работу. В итоге предложили должность с мизерной зарплатой и обещанием задерживаться на работе (одинокой матери, ага). Пожали плечами и предложили уволиться.

Через несколько дней я обнаруживаю мою вакансию на известном сайте, опубликованную днем раньше моего увольнения.

Свинство и подлость.

Работала в данной компании оператором. Начну с главного - оплата труда. Окладная часть составляет только половину зарплаты, остальное - премия за выполненные показатели, которые каждый год растут несоизмеримо с уровнем повышения зарплаты. Рост запрашиваемых работодателем показателей объяснить никто не может. Видимо, с каждым годом у операторов должны отрастать по ещё паре рук, ушей, глаз и языков. Непосредственные руководители- старшие операторы сами подталкивают к "накручиванию" допродаж. Есть способы увеличить свои показатели "левыми" допродажами и всем приходится этим пользоваться, чтоб получить премию и не "получить" от старших за невыполнение плана. График нестабилен - сегодня ты работаешь с 7 утра до 4, завтра с 9 до 6. Работа в субботний день - тоже обязательная кара. Отпроситься - целая проблема, обязательно нужно отрабатывать. Скажем, уйти надо раньше на 15 минут, но отработать будь добр потом полчаса.За отгул вообще бешеную сумму потом вычитают из з/п. Начальник колл-центра имеет вид надсмотрщика в тюрьме, вряд ли вам захочется когда либо к нему обратиться, если и потребуется.

В сезон "высоких" продаж вам запросто могут урезать утвержденное время обедов и перерывов во благо компании.

Возможно в других направлениях дела обстоят лучше, но вот в общую группу на входящую линию идти не советую. Также есть группы "чернорабочих", где зарплата еще меньше и работа ещё нуднее - это онлайн-консультанты, офис-менеджеры и отгрузки заказов. Надеюсь кого-то смогла предостеречь т того чтобы пойти в Комус оператором. Это низкооплачиваяемая и способствующая деградации работа.

Нарушение ТК РФ. Рекрутер задавил личные вопросы: Есть ли дети? Планируете ли детей? Есть ли квартира? Есть ли родители? По моим профессиональным навыкам вопросов почти не было. Это явно не нормально. Далее она ещё осмелилась пояснить, что компании не выгодно когда человек берет дикрет или болеет, а люди с детьми болеют. Все понятно друзья? Таким компаниям не место в России!

Здравствуйте! Откликнулась на вакансию оператора федерального call-центра в компании Комус. В ней написано, что опыт не требуется и есть обучение. Я работала до этого секретарём, но не очень долго это есть в моём резюме, которое они видели на сайте. Пригласили меня на собеседование, я заполнила анкету. Потом мне женщина сказала, что я им не подхожу, так, как у меня нет опыта. Зачем тогда было писать в вакансии на сайте, что он не требуется? Только зря время потеряла. К тому же было написано, что не продажи, а продавать всё равно пришлось бы. И такие требования за зарплату 18 000 р.

Отдел кадров в комусе состоит из девочки с детского сада по предлагаемой вакансии не знает не уя. Также посылают на полиграф в соседний город, скоро кровь мочу надо будет сдать по оформлении на работу) короче валят от туда по шурику да со скоростью. Бабла только обещают). Работа до поздней ночи.

В этой крупной компании серые зарплаты в трудовом договоре обозначена одна сумма зарплаты а на самом деле другая ниже остальное что заработаешь в серую соответственно отпускные и больничные маленькие не соблюдаются нормы Трудового Законодательства по правам работника большая текучесть кадров

Зря потратил время. Неадекватная кадровичка Татьяна Васильевна! Сходу сообщает, что если мне 40 лет, то с работой не справлюсь. У них работают 25-27-летние и за день перекидывают до 50 тонн!!!))) Узнав, что меня это не пугает, сообщила о проверке всех на полиграфе)))) О чем можно судить о таком собеседовании? Для Тани, если читает: 50 тонн - это 1000 мешков с сухой смесью. Даже, если по минуте на мешок - за 9 часов не справиться.

Уважаемые соискатели компании Комус, вчера я был уволен из компании Комус, потому что пришел брат одного из бригадиров этой компании. Скажу честно не компания, а дерьмо. Зарплату платят в конверте без трудовой. А для Нечаева. К. А. и Соломяного. И. Н. я скажу, что в ближайшие время у них будут проблемы в компании поэтому не нанимайтесь туда.

С уважением Елкин А. С., г. Видное.

Уважаемые соискатели работы в компании комус, дело в том что я сегодня был уволен из компании господином нечяевым и господином соломяным. Компания дерьмо, то что они обещают по зарплате наглая ложь. Берут без трудовой, потом по окончанию испытательного срока увольняют. Не компания, а дерьмо.