Статья для тех, кто претендует на должность менеджера по продажам/торгового представителя. Меня взяли на собеседование на должность менеджера по продажам в «Комус». У вас будет два собеседования, которые вы пройдете в 99% случаев, а затем пробный день, также известный как «стажировка» и выход в «поле». После часа просмотра каталогов компаний вы наконец-то ждете идеального момента, когда сможете представить свой бизнес миру. Вакансий, кстати, вас ждет очень много: - 13 розничных магазинов в день, но на узком участке (почему-то в компании ваш район называется "сегмент", скорее всего от латинского - сегмент, полоски Видимо им так удобнее). Если суточные нормы не соблюдаются, необходимо дать объяснение. Если сегодня 10 очков, помни, завтра будет 16 очков. Вас ждет то же самое, строгий дресс-код, белая рубашка и конечно же галстук. В течение испытательного срока от 1,5 до 3 месяцев вы будете проходить обучение и ездить по разным офисам, пока вас не определят в конкретный отдел (направление). Порядок работы нерегулярный. Немного информации по "+" вакансиям: Заработная плата примерно 30 000 без НДС % (офис белый с 01.01.2015, поэтому все будет идти на карту СБЕРБАНКА). Насколько я понимаю, включение KPI начинается с первого месяца. Также можно отметить, что купить машину с помощью коммуны можно, но только при достижении уровня суперэксперта (есть грейдовая система, и вообще за год думаю можно добиться повышения оценка). И это еще нужно реализовать. В целом текучесть кадров высокая, вакансии продолжают появляться, скорее всего, из-за большой загруженности. Если вы не фанатик и не робот, лучше поискать другие варианты.

Напишу только факты, чистые факты :) Работал телемаркетером в компании Комус в Тверском СЦ, это был 2009 год, СЦ только открылся, было много новых вакансий, московская компания Комус собиралась открыть свою СС, всё грузится, ну и я решил попробовать... Заработная плата за стажировку составила 17500 руб. (2009 г.) Заработная плата составила 11 000 руб. Плохо работал, но нет, когда работал, то работал и сделал 70-90 продуктивных звонков, просто у нас в СЦ было 100-120 человек, а когда я увольнялся, своих было 300-400. Разберитесь в ситуации мастеринга средства, это не капитал, это не резина.. Ну вернемся в октябрь 2014 года, когда мы искали вакансии. Претендую на вакансию "Телемаркетолог" Комус, ну думаю получу солидные 30 000 000, работа не такая уж и сложная, вежливо сообщите/посоветуйте старым приятелям "Комуса", Комус тоже торгует бутилированной водой и вам будет Очень счастлива:) 8 октября 2014 9:20 Я уже была в отделе кадров на шестом этаже. Вежливая и приветливая Гуляева Евгения попросила меня заполнить анкету, я заполнила ее, подсела к ней, и она приступила. задавая мне вопросы.Вопросы о моем опыте, моей последней работе и т. д... В конце разговора она мне сказала, что сейчас я увижусь с заведующей отделением Еленой Искандеровной Щербиной) Можете ли вы поговорить со мной сейчас, во-вторых? этап собеседования, выхожу из кабинета Евгении, время 9:50, и жду. Ко мне подошла Евгения и сказала: "Владимир, подождите, пожалуйста, 40-50 минут в кафе внизу (ну мужчина очень занят и ходит на "пропку" возле третьего кольца. Важная встреча), Вас примет Елена. Я сказала, у меня нет столько времени, прошу перенести встречу на завтра, 9 октября 2014 года, я позвонила Елене в 16:50, оператор Скажите, что ее нет и может я смогу ей что-нибудь сказать, может мы тебе чем-то поможем, но тут "о чудо" появляется Елена, наверное для меня, и снимает с себя одежду, снимает правильную одежду, я ей сказал, Елена, я не смогу прийти Вам, потому что сейчас я работаю над «Безумными Днями» в СТОКМАНН и если у Вас нет важной встречи, я могу прийти к Вам в пятницу утром в 9:00, или после 17:00, или в любое время. В понедельник мне ответила Елена - "Подожду в понедельник в 9:00!" «Ну, должно быть, так и есть, потому что начальник сказал утром в понедельник, 10 октября 2014 года, я так и думал. Пришел в 9:00, сидел и ждал, пришел в 10:00. «Может быть, совещание распалось», и время было 9:50, я была на третьем этаже Туполева Академика Комусти, зашла в кабинет №300 и спросила Елену, мне ответили, Елены сейчас нет, что вы хотите сделать, я ответила. интервью, в Жду на кухне ответа, сижу и жду 10:50 - "О чудо" Передо мной сама Елена, худощавая дама лет 30-35, берет резюме, которое я принесла с собой. : «Мы договорились на 9 часов утра, почему мы не приехали? "Вы пришли сюда только в 9:00 утра. Вам нужно раздеться. Это нормальное время включать компьютер в 10:00. Учитывая, что уже 10:50, вы пришли ко мне. Она мне сказала - «Я не опаздываю на работу!» "Я начал читать и первый вопрос был, почему я так мало работаю, типа проработав там и тут год, или почти год с лишним, я ответил где-то 3 месяца. Они работают... Я думаю, одного года достаточно: ) Я спрашиваю, какие у нас стандарты в Тверском СЦ? Я ответил на 170-190 звонков, 70-90 были успешными. Все интервью длилось 3 минуты! Елена мне ответила, что время в пути слишком велико и вакансия закрыта (через 3 минуты я увидела на сайте, что она не поступила в архив). Она сказала, что перешлет мою информацию по другим вакансиям, резервному персоналу, и дала мне распечатанное резюме. Уважаемый куровод компании «Комус», отдел кадров, хочу поделиться с вами своим опытом, как бывшего сотрудника Тверского ЦК, вставать в 8:50 – 9:00 и ловить опаздывающих, независимо от их статуса. о позиции! Обычные люди приходят вовремя, а старые и важные опаздывают.