По порядку:

1) Человеческие ресурсы (HR) и рекрутинг.

Офис пр-т Сельмаша, 102, 3 этаж.

Они не знают, как ответить на вопросы или заинтересовать человека работой в их компании. Может оказаться, что звонящие вам люди не имеют никакого отношения к OK Company.

При подготовке документов работодатель почему-то не поинтересовался, есть ли в наличии медицинские книжки. И за всю работу ею ни разу не интересовались.

2) Условия труда.

Заработная плата от 20 000 руб. и выше? Гибкий график? Дружный коллектив? забудь это.

На первый взгляд все хорошо, но на самом деле...

Разве вы не хотите работать в 12-часовую смену с 0 минутами отдыха в течение всей смены?

Все еще работаете полмесяца без выходных?

Вот и зарплата - дадим от 10 до 13 тр. И то, если повезет.

Сотрудники едят? Ешь, ешь. Если не захотите, то вас оштрафуют на 1000 рублей и более...

3) Продайте товар.

Проработав в компании 3 месяца, я ни разу там не ел. Однако, уволившись с работы, я решил хотя бы попробовать – к чему я готовился?

Боль, депрессия, судороги и все остальные удовольствия – единственные чувства, которые я испытываю после употребления этой «еды». Это повсюду. Ты знаешь почему? Просто ради интереса угадайте, как часто там меняют масло? Как часто сотрудники моют руки? Да что я говорю – никаких медицинских книг.

4) Дизайн.

Про труд можно забыть, либо договор (если повезет), либо все "черное". Кстати, это удобно, потому что если вы решите уйти, вам могут отказать в выплате и вы ничего не сможете доказать)
5) Отношения внутри коллектива.

Серпентарий — Это единственное слово, которое вертится у меня на языке. Это не значит, что команда «женская». Действительно, каждый думает, что он бог. Насмешки исходят тоже абсолютно от всех, от руководства, от носильщиков, от людей, которые начали на неделю раньше тебя, от менеджеров, от ОК и... и продолжать можно долго.

Любой, кто хочет устроиться туда на работу – да благословит вас Бог, загляните на сайт перед собеседованием...

Я определенно не рекомендую эту компанию для работы или еды.

Хочу поделиться своим мнением о блинной сети «Вкуснолюбовь»! Про продукты питания ничего сказать не могу, раньше иногда покупала блины в киосках, вкусные и интересные ингредиенты. Но недавно мы столкнулись с тем, что сотрудники отдела кадров этой компании в Краснодаре по адресу ул. Красные, 180, отвратительные. Две недели назад мы отправили наше резюме на интересующую нас позицию. А в ответ тишина. Придя к ним в офис, мы получили непонятный ответ на вопрос, почему резюме до сих пор не просмотрено: якобы оно не вскрывалось и мы его так смотрели... и вообще ОНИ - работодатели - не интересуются наша кандидатура. Я руководствовался принципом: как можно будет определить, подходит сотрудник на должность или нет, не глядя на резюме. После обращения к сотруднику сайта, где было размещено наше резюме, мы получили ответ. «Что на самом деле не записывается? Просмотр резюме на самом деле не регистрируется. Но учтите: прежде чем работодатель откроет ответ на странице со списком ответов, он видит краткую информацию из резюме, на основании которой он может принять решение о дальнейших действиях см. ответ..., т.е. оно содержит краткую информацию о кандидате из резюме: последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фото (в резюме могут отсутствовать последние 3 пункта), а также сопроводительное письмо. «Насколько я понимаю, сложно делать выводы из этой информации, но сотрудники компании «Вкуснолюбов» явно большие ПРОФЕССИОНАЛЫ, поскольку смогли определить его профессиональные навыки и опыт работы по фото или возрасту кандидата.. .

В этой компании категорически запрещено работать и даже есть! С работниками обращались как с рабами, и из их заработной платы вычитали двойной штраф. Что ж, люди едят просроченные продукты практически во все моменты времени, потому что списание просроченных продуктов ограничено. думаю об этом!