Там уже есть определенная стигма, о которой не спрашивают на собеседовании: например, вы женаты, у меня еще нет детей, планируете ли вы завести детей? Ты не можешь родить ребенка? Почему? Почему наш гипермаркет? Что делать, если вам придется поздно ложиться спать? Работать 2-3-4 часа или идти на работу в выходной? Обычно проводится 3 собеседования продолжительностью более 2 недель. Но это цветы и кассиры действуют как контролеры, унижая кассиров не только друг перед другом, но и перед покупателями. Вы можете сидеть на кассе 4-6 часов и о вас могут вообще забыть, тогда с кассы всегда заберут деньги; Одним из самых высокомерных людей в мире касс является Регина Атинова, менеджер-кассир, которая приготовила целую тарелку змеиного супа и натравила кассиров друг на друга. Женщина-кассир продала дом возле МКАД за крупную сумму денег и сразу решила поправить свое материальное положение, взяла у нее в долг 100 тысяч рублей (она до сих пор отдает) и пообещала "хорошее отношение"", - рассказала кассирша. . отдала ей деньги) но не прошло и недели, как она тут же попросила еще 1 миллион рублей, но кассирша оказалась разумной женщиной и отказала, сказав: "Вы мне еще 100 000 не дали, вы" В общем так говорят, что Регина Атинова очень странный человек, как ее могли взять на работу менеджером? Она все время меняет номер мобильного телефона, видимо, торгует кредитами, и не торопится их погашать. Надо сказать, что у Регины появился новый муж, который занимался недвижимостью и вместе они проворачивали различные аферы и отвечали за размещение нашей кассы в городе Видное, где она снимала квартиру и оговаривалась сумма. , но нужно было больше, чтобы быть убедительнее, она пришла к ним с мужем в квартиру и стала требовать сумму, не указанную в договоре) Глупые женщины закрыли им пустующее место) Регина пришла в гости. Регина умеет манипулировать и пойдет на многое, но рано или поздно ее хвост поймается. 99% всех уволившихся кассиров и менеджеров - по ее вине. Начальник кассы Люда Ужегова, если честно, человек недалекий, любит льстить и доносить, никогда не выполняет своих обещаний, забывает о совете директоров, ставит задачи, планирует обучение, а в итоге получает ничего) Это как будто начальник в кассовом мире приходит на работу посплетничать, кто хорошо сосет товар, тот будет повышен в должности, никаких личных заслуг не требуется, товар можно пропустить, сдаться, когда на кассе -5000, но главное стоит постучать в дверь) За стукачество всё прощается. Менеджер Наташа, в общем, заблудшая кукушка, совершенно некомпетентная, вообще нормально не разговаривает, явно считает себя королевой, таксист, который вез нас домой после работы, часто спрашивал "она вообще нормальная") кстати. словом, такси) было набито 5 человек, все ехали в разные стороны), и когда мы спросили у них, зачем они это делают, ведь расстояние такое большое и разницы в цене за 1 машину или за 2 машины не было) , Регина ответила Сказал: «Я специально просила тебя сидеть так, чтобы ты не ушел домой слишком рано». Но своих "партнеров" она всегда принимает хорошо), Регина часто высылает такси с надписью "мертвые души" вроде 3е, и 1 из ее "партнеров" уезжает на этом такси, которое я так называю, но не не посмею это так назвать, это святое слово, друг, ведь это не дружба) Нет). Недавно кассирша ударила дверью на кассе. Удар был такой силы, что у нее сразу закружилась голова. Кассир позвонила менеджеру-кассиру и умоляла ее поменять деньги на кассе. потому что она плохо себя чувствовала и ей сказали, что рано тебя менять, подожди, она сидела за кассой и плакала от боли, потом позвонила в отдел кадров и ее отпустили, но они После того, как ее отпустили, менеджер унизил ее и оскорбила на главной кассе, так что она не осмелилась позвонить в отдел кадров Только руководитель имеет право отпустить кассира от кассы. Вся корпоративная культура и ценности компании — это блеф и приманка. Так что если вы достойный человек, уважайте себя и главное других, проходящих мимо, не работайте в Леруа Мерлен Каширское. Максим Коломников, отведите глаза, а то вы глупо себя ведете и понятия не имеете, что происходит у вас в прокате.

Да, я согласен, я сто раз согласен со всеми заявлениями, сделанными в адрес руководства компании, что они набирают неизвестно каких менеджеров, что у них эго "слетает с крыши", про увольнение сотрудников - все верно, если вы Вдруг не танцуйте под новокоронованную королеву или короля и они будут жить, вас будут пугать и кидать «грязью» в директорском кабинете, пока вы не подпишете «добровольно-принудительное» заявление об отставке, ранее Леруа Мерлен это делала; образец для подражания для других работодателей, но не более! Это определенно сказано об А. Деменковой и С. Чернышевой!

Здравствуйте, руководство Леруа Мерлен!

Хочу поделиться с вами информацией, которая улучшит жизнь остальных сотрудников магазина - сейчас расскажу, что произошло более подробно! ! ! !

У меня была возможность работать в магазине L.M. Челябинск...легкий сектор!

Я прошла несколько собеседований, как и менеджер магазина - все было великолепно, я очень довольна всем и окружающими меня людьми!

Кстати, поясню, я устроился на работу мерчендайзером!

Коллектив хороший, но заведующая отделением Лариса Максимова с первой встречи была осторожна...

Я не обратила на это внимания, Оставайтесь здоровыми и много работайте! - Соответствует всем требованиям не только поставщика, но и его сотрудников! -Могли меня и в другое отделение отправить на помощь, но я не отказывалась, всегда обращалась...

Все было бы хорошо, если бы госпожа Максимова не начала выражать свои чувства по поводу Всеобщего негодования...
Первым человеком, которого я встретил, был Илья, начальник таможенного отдела! -Он знаток своего дела и всегда прикрывает задницу... в целом он человечный человек! -Судьба повернулась к нему и отвела его в другой магазин, где его оценили по заслугам... и теперь он директор магазина! -Молодец Илья, я рада за него!

Далее на Ивана Озолина напали... Она тоже стала непопулярна, нагрубила ему... Она как раз была на Новый год и уволила его до премии в конце года, все равно старалась как могла (извините за грубость)...но он просто хотел, чтобы его перевели в другой отдел, потому что работать в ее отделе стало невозможно. Но когда она узнала о его решении, ее работа ускорилась... Она злилась, нецензурно выражалась, оскорбляла... Он сдался и ушел тихо, но напрасно...

Настала моя очередь... она ясно дала мне понять и часто напоминала, что не может работать с мальчиками... поэтому в ее отдел нанимали только девочек. ...Девочки будут плакать и продолжать работать... с ними легче работать.
Госпожа Максимова каждый день начинала в истерике, провоцируя конфликты без причины... Все сотрудники, все, кто мог подавить свои эмоции, молчали, кто-то за себя постоял.....это я и некоторые. другие....о я вам потом скажу - они отстаивали свою точку зрения..каждый руководствуется своими интересами, вернее, дорожит своей позицией, потому что в наше время надо работать, без чего нет никак...

Но госпожа Максимова стала очень личной, каждый раз, когда она видела Ее недовольное лицо, она повышала голос... так сказать, персонал не выносил грязное белье из дом... они боялись.... Когда у г-жи Максимовой был выходной, атмосфера в отделении была хорошая... все были заняты своей работой, не было ни паники, ни страха, что из-за угла вылетит взрыв гнева и все испортит, это сложно было работать в такой атмосфере….

Однажды она дала мне обходной лист... и на этом моя деятельность закончилась. Я ушла...

Жалко тех ребят, которые остались работать... Неправда, надо им молоко давать, чтобы они были вредными ))... А она, оказывается, еще и другого человека съела - Бажин Андре…Я не выдержала ее нападок и написала заявление об увольнении, правильно сделала... Но ведь еще есть люди, которые ждут...

Я считаю, что г-жа Максимова некомпетентна и занимает свою должность "зря". «...и кто-то более человечный был бы рад занять ее место и выполнять свою работу со скоростью +5…..и иметь трудовую этику, соблюдать определенные правила в команде. Нормы общения, распределение полномочий и ответственности.

Желаю тебе -ЛМ. Успехов только на работе, но с такой управленческой командой - удачи не видно, она видна изнутри...

Ваши продажи напрямую зависят от погоды в доме, т. е. скажем, в отделе.

Прошу принять во внимание профессионализм этого человека, г-жи МАКСИМОВОЙ.

Кстати, несмотря ни на что, я остаюсь вашим постоянным клиентом... и оптовым покупателем от имени компании ВИТА... потому что я депутат. Ген. Директор организации.

Имел удовольствие работать в вашей сети уже два года, многому научился и познакомился с интересными людьми... Спасибо!

Желаю вам процветающего бизнеса и хорошего настроения!

Обращение к Вам - ЦЫГАНКОВ МАКСИМ, бывший покупатель Челябинского светотехнического предприятия!

Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вам что-нибудь понадобится...вы можете использовать мою электронную почту...[email protected]

..Я не буду ничего скрывать, мне нечего скрывать, потеряно. В моем обращении нет обмана. Вы можете убедиться в этом, поговорив с сотрудниками отделения!

Спасибо за внимание! Надеюсь ты понимаешь!

Надеюсь, я смогу чем-то помочь оставшимся «ЖИВЫМ» сотрудникам!

Доброе утро, прошла собеседование на должность руководителя отдела в центре открытия в городе Тюмень. Он успешно прошел два этапа. Третье собеседование было назначено в городе Новосибирске без консультации со мной в понедельник в 16.00. Хочу отметить, что живу в Челябинске и на данный момент работаю.Чтобы попасть на собеседование и не тратить время на работу, единственным вариантом был полет из Тюмени. Мне купили билет Тюмень-Новосибирск. Самолет прибыл, как и планировалось, в 14:00, собеседование было назначено на 16:00. Если кто понял, Лерой на Мясникова и Толмачево - это разные города: Лерой - это Новосибирск, а Толмачево - это Обь. Он пролетел 450 километров ночью и под дождем, летая два часа. Оказывается, самолет задерживается. Я беру такси, плачу ему двойную плату — 2000 рублей, еду к Леруа на Мясникова и приезжаю буквально вовремя. Я иду в туалет, как только могу после такой долгой дороги, очищаюсь и сразу иду на собеседование. Я думала, это будет менеджер по продажам в магазине. Им оказалась женщина средних лет, кадровик Марина Семенова. Вопросы были обычные, на собеседовании я был не первый раз, подготовился и ответил относительно достойно. Но было видно, что Марина Семёнова меня совершенно не любила, чисто по-женски. Она из тех женщин, которые не красятся и не делают маникюр. Мы разговаривали один на один около 40 минут. Более того, я с самого начала понимала ее неискренность, нет смысла недооценивать собеседника, я очень хороший психолог... Мы договорились, что мне позвонят в течение недели. Каково же было мое удивление, что меня туда позвали буквально, но не к Марине Семёновой, а к девчонкам из Тюмени, где я проходила свои первые туры. Сказали, что это отказ. Обратный путь я совершил: из Новосибирска в Тюмень и ночью в Челябинск, 450 км на машине. Во вторник, как человек ответственный, был на работе... Спал 2 часа, раньше не спал 1,5 дня. И теперь меня мучает несколько вопросов: 1. Почему меня отправили в Новосибирск? Вопросы были такие, что мы могли поговорить по скайпу. 2. Почему мне купили билеты, что я буквально везде вписываюсь (у меня нет возражений против того, что я прилетел из Тюмени. Мое решение)... 3. Два человека говорят, что я вписываюсь, третий говорит, что я абсолютно не. Вы считаете это «нормальным»? 4. Почему человек, видимо опытный, не может сказать себе в лицо: «Ты не придешь, я выхожу из комнаты, она тут же звонит в Тюмень и говорит, что я не приеду?» 5. При покупке билетов Леру действительно не понимает, что у кого-то есть дополнительные расходы, или этого не понимают только те, кто меня послал. При таком подходе к людям не дождешься от них взаимности, я знаю себе цену, меняю работу только при переезде. Остальное остается то, что я, скорее всего, не пойду в магазин и не посоветую его никому. Возможно для вас это мелочь минус один клиент, но всё же. Я всегда верю, что хороших людей в Леруа тоже больше, мне просто не повезло! .

«Леруа Мерлен» настолько дружелюбно относится к новым сотрудникам, что они забывают расчистить вход от снега и вынести мешки для мусора в мусорный контейнер. Они приняли заявление о приеме на работу спиной, даже не повернувшись ко мне лицом. Неуважение дикое. Но все стены увешаны плакатами о том, что сотрудники для них все. Я не рекомендую это.

Очень плохие менеджеры и логисты. Кто-то там сказал, что еда вкусная и за 40 рублей. Какая ерунда. Мы носим его с собой и нам даже негде его согреть. Берем с собой термосы. И вообще никакой зарплаты я не увидел. Я обращаюсь в инспекцию труда и пусть они разбираются. Позвольте им делать свое дело.

Если вы хотите устроиться на работу в «Леруа», знайте, что отбор там происходит как на секретном объекте федерального значения. Вы пройдете собеседование в два этапа, а затем вашу кандидатуру рассмотрит директор. И если на каком-то этапе возникнут сомнения в вашей профессиональной пригодности, вам вежливо помахают рукой. Весь этот процесс занимает не один день. Я решил не терять времени. Как я потом узнал от друзей, оказалось, что это было не зря.

Я работаю в магазине Леруа Мерлен в Новосибирске. И я планирую уйти в ближайшее время. Но хочу сделать доброе дело и предупредить всех будущих и нынешних кандидатов - ребята, этот магазин превратит вас в информатора. Это просто полный ужас и хаос. Во время постоянных брифингов с главой отрасли их заставляют предавать собственных коллег, собственных партнеров. Если вы откажетесь «отчитываться», вам начнут угрожать, мол, тогда карьеры вам не видать. Я выявил в своем отделе тех, кто доносит, тех, кто сливает своих людей, и они реально получают премии к зарплате. Это работа для недобросовестных и нечестных людей, которые могут постучать людям по спинам, а я этого сделать не могу. Несколько раз я лично видел и слышал, как мои коллеги отвечали на телефон отдела и шли звонить начальству, сообщая, кто сколько времени ходил в туалет, кто разговаривал по телефону из-за рака, это просто гестапо. Я не хочу и не потеряю свою мораль и принципы. Меня все равно скоро выгонят за то, что я не сообщил об этом, так что мне лучше идти одному.

Если вы альтруистичны, это ваша компания. Несколько месяцев я работал сборщиком дверей для клиентов Л.М. Требования «европейские», качество должно быть «дешевая конфетка», а деньги за работу вы сможете получить где-то через месяц. Вывод: бренд серьезный, и люди такие же серьезные, как и прежде. Варианта нет...

Хоть кто-то работал в этом фарсе))). Я не успел. И слава Богу. В начале декабря я разослал опрос. На следующий день мне позвонили и пригласили на собеседование. Через неделю меня пригласили на второй. Обещали золотые горы. Перед Новым годом звонок возвращается. Ура, вы успешно прошли этапы собеседования. Теперь подождите, после праздников мы с вами свяжемся по поводу трудоустройства. Вдохновленный этой новостью, я начал готовиться.) Я написал заявление на предыдущей работе и проработал его. Как раз к концу праздников. Но январь прошел, а звонка не было. Я звонил им несколько раз, чтобы напомнить. Ничего конкретного они не сказали. Ждать. Сколько? В общем, не теряйте время.