Очень не хорошая контора.график ужасный. Помимо работы кладовщиком приходиться работать грузчиком,уборщиком, техничкой, дворником, посыпать дороги песком чтоб фура могла заехать.в зимний периодне выдают робу теплую. Одна пара валенок на весь склад.выгрузка машины в -37°;-40°.зп задерживают и высчитывают за всё что только можно. Штрафная система х2 (50,100,200,400,800) и т. д. Начальник не может навести порядок на складе. Все время пересорты.кождый месяц платят за инвент. От 200р и свыше 5000.в итоге зарплата до 18-23. При увольнении высчитывают зп до самого минимума. Видео фиксация. Если стоишь на выдаче товара клиентам, то хоть в штаны наделай менять особо не торопяться. Отошел в туалет штраф.при увольнении получил 19 000 обманули на 18 000. Не советую.

Здравствуйте ! Работал в Кампании Ситилинк на должности продавца. Из плюсов хороший коллектив, кроме руководства. Хочу рассказать Вам, дорогим читателям, как обманывают сотрудников данной кампании. В апреле 2018 года мне не заплатили зарплату в районе 14-15 тысяч, и не только мне, а всем сотрудникам кампании(по СПб), вместо 45 тысяч получил 31 тысячу(мне), часть из них помимо окладной 18600 получил в конверте, и узнал о том, сколько получу только после вручения конверта в руки, мотивируя тем, что мотивация поменялась! Расчетных листов на руки никогда не получал! был спрос с продажи услуг, за которые мы получали определенный процент, который мог поменяться в течении месяца на Устной основе! Некоторым обещали по 1-2 % с оборота(Устно), а когда приходило время получать деньги, то выяснилось что 0,002 %(Оговорились видимо и разница в ЗП от 10-40 тысяч, при расчете) и надежда на хорошую ЗП отпадала. Вся зарплата платится в Конверте(помимо оклада), Отпускные не заплатят!!! Когда пришло время отпуска, отпускных я не получал, хотя в договоре четко прописано об этом, что полностью оплачиваемый отпуск, при чем заявление было написано заранее, как полагалось и было отправлено в офис! При увольнении мне не оплатили переработку(3 дня за последний месяц), а так же не заплатили за проданные и оказанные услуги, оборот(продажи). Я запросил расчетный лист, на основании расчетного листа мне не доплатили 11 тысяч рублей. Написав письмо Ген директору кампании СИТИЛИНК Виноградову Дмитрию Юрьевичу и его генеральному менеджеру Славинскому Михаилу, ответа не получил, писал Трижды!(Хотя письма они получали, тк этим заинтересовалась служба безопасности, но похоже что все спустили на нет). Также в отделе кадров при расчете сказали, что все вопросы по поводу начисления заработной платы обращаться к своему руководству(управляющему вашего магазина), на что руководство сказало, что всю ЗП насчитало, и то что я получил(Расчетный лист по запросу с МОСКВЫ от УК) обращаться и разбираться с управляющей кампанией. С кем же мне разбираться, я не знаю... При невыполнении плана в 70 % не заплатят вообще ничего, обещают именно так, но управляющий вашего магазина все ровно получит за Услуги, который продал продавец, в большем количестве, чем сам продавец, а продавец не получит!!! А продавать услуги обязательно нужно, и каждому клиенту в подарок услугу продают, скидывая на товар до 10 %, и на сумму скидки ставят услугу(кампания теряет деньги и восполняет это услугой, продавец + управляющий получает за это деньги, а кампания не получает почти ничего, и даже в минус). Работая в Магазине, выяснилось что, с нами работает человек, болеющий туберкулезом, открытой или закрытой формой я не в курсе. После чего нас просили пройти мед комиссию за свой счет. Предположительно на общей кухне, кто то мог пить из общей посуды, часто забывая свою, но крайне надеюсь, что этого не происходило. Летом в магазинах стояла жара 35 -40 градусов. работать было невыносимо. Сотрудники меняются как перчатки, уходят и приходят... РАньше я рекомендовал данную кампанию, но сделал большую ошибку! Ген директору видимо все ровно и его это устраивает раз творится такой беспорядок, все покрывают друг друга, так как тут один Котел и все подвязаны. У меня есть подтверждения моих слов и я могу это доказать.

Проработал в конторе около полу-месяца (сборщиком пк). Как бы что не говорили - официального устройства нет, т.к. Это все затянулось на столько, что совсем не верится в нормальные условия труда. Советую пожарникам проверить эту контору на пожарную безопасность, т.к. Присутствует загромождение путей эвакуации. Присутствует нарушение нормированного графика работы (приходилось перерабатывать), задержка зар.платы... Итог - увольнение без полной выплаты заработной платы. Категорически не советую даже пытаться идти в эту, на первый взгляд "огромную" шарагу!

НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В СИТИЛИНК !!! Официальная зарплата 16т.р остальное конверт : Кажется что раз конверт то больше заработаешь но НЕТ !! Штрафы жрут весь конверт (Опоздал на работу на 5 минут, - 3 рабочих часа не вышел на переработку снова штраф ) постоянные задержки на работе смена с 9 - 21 или с 10 -22 при этом уходишь в 23 - 00 а то и в 3 часа ночи при этом тебе не оплатят эти часы !! на собеседование обещают 30 35 3а график 2-2-3 по факту чтобы получить 30 надо работать 4-2-4 5-2-5 по 12 часов , можно получить и 40 если работать 28 - 2 ну а если тебе не повезло и ты заболел дня на 4 то оплата около 1000 р за больняк ! склады грязные словно работаешь в куче [censored] да и отношение такое же ! Полное не соблюдение ТК РФ все переработки оплачивают как обычная смена и даже если ты выходишь на другой магазин плевать ты получишь 700 или 800 рублей за переработку !! все минусы и браки полностью снимают с сотрудников ! брал отпуск на 7 дней с 5 числа мало того что отпускные получил после отпуска так они ещё звонят и уговаривают выйти на работу. Вообщем очень много минусов , Радуюсь тому что уволился от туда !!! хотя и тут поднасрали при расчёте заплатили голый оклад за месяц сославшись на какой то там долг !!

Всем привет! Итак, работая в call-центре оператором... На 2-й месяц вынудили написать заявление на увольнение. Случился казус по здоровью и не вышел в смену, заранее предупредив об этом начальство. В этот же день, спустя несколько часов, мне позвонил работник (супервайзер) т.е. Чином повыше меня, и сказал "Если ты не выходишь завтра - то будешь уволен". Я не долго раздумывая позвонил в ответ сказал, что приду и напишу заявку на увольнение. Одно радовало, в этой работе - это график 2/2/3, но и туда их занесло. В стажеровочные дни начали звонить и требовать выйти в подработки. Общаешься с идиотами, которые купили дешевый товар и спрашивают что им делать дальше. И вот так каждый день по раз 20-30. Некоторые индивидуумы даже орут. Мало того, что такое отношение так еще и приходиться работать в свинарнике. Около 100 человек работают в контактном центре и моют операторы между звонками полы - как в школе на дежурстве. Большой сетевой магазин который числится почти во всех регионах страны, не может нанять уборщицу в контактный центр для пяти аудиторий. Ладно пыль на шкафчиках, но под ногами под столом, где проходит сеть, стоит тройной слой пыли и грязи, в независимости от сезона года, я даже не говорю в каком состоянии компьютеры. В контактном центре существует отдел качества твоей прослушки с клиентами и если ты что то не так сказал клиенту, то с тебя снимают почти половину премии. Если премии лишился полностью то увольняют, якобы с тех слов что сотрудник им такой не нужен. Как и получилось у меня, еще раз повторюсь, отработал почти 2-й месяц из 3-х положенных, и меня уже грубо говоря увольняют. За 2 месяца не возможно обладать всеми тонкостями работы и обучиться этому за три дня стажировки. Первые 2 недели к тебе относятся как хорошему человеку, а после ты никому не нужен. Конверты - да, да, да это та самая премия о которой я говорил, черные деньги. Помимо денег существует у них банк, который почти месяц делают твою карту, и мало того еще и исковеркают твои инициалы на банковской карте. Единственные 2 плюса в этой работе на мой взгляд - это график 2/2/3 и скидка сотрудникам ситилинка на товар в собственном магазине. Постоянные обучения вне зависимости работаю ли я или отдыхаю, ты обязан явиться в этот дурдом чтобы пройти обучение которое занимает длительностью от 1. 5 часа - до 4 часов. Как товар покупать в этом "магазине" я больше не буду, так как там все китайского происхождения., единственное кого мне жалко это гарантийный отдел, им намного хуже чем нам. Т. К они выслушивают все недовольства по поводу дешевого товара в живую. На этом и все наверное. Всем спасибо. Думаю директор call-центра наткнется как нибудь на этот пост)

Работал менеджером по-привлечению клиентов. Обучают раз в неделю, З/П не платят за отработанное время. За отработанное время в январе (конец января) - заплатили, за все остальное - "пошел нафиг", со слов руководителя (буквально). Хотите денег на данной должности? Идите - мимо. Даже не связывайтесь с данной компанией, только зря потеряете - время, за которое вам - не заплатят.

Из Плюсов: - Начальство Вы видите редко. Раз в месяц, может пару раз. - Регулярные вебинары от компании и вендоров по обучению. Иногда семинары от вендоров. - Более-менее средененькая зарплата. Из Минусов: - То самое начальство задалбливает письмами с распоряжениями, которые слабо относятся к обязанностям. - Зарплата в конвертах. Кто сколько получает - загадка. - Левые зарплатанные ведомости с левыми цифрами. Никогда не знаешь сколько получишь, можно лишь очень орентировочно посчитать. - 10 часовой рабочий день считают как 9 часовой, 1 час на обед (хотя он тоже дложен считаться) не в ходит расписание магазина, а это значит что просто за 1 час работы ничего не платят. - Точка не оборудована ни СВЧ-печкой, ни чайником, не обогревателем. Любой каприз за ваши деньги. - Форму дают 1 футболку на всё время работы. - Легко могут в отпуск заставить выйти на работу. - Карьерный рост - отсутствует как явление, кем взяли, тем и будешь, каким крутым работником бы не был. Подытог: Пойдёт в качестве временной работы. Для мазохистов.

Ситилинк, он же Стинер - редкостный гадюшник. К подчиненным относятся как к говну. Могут выговор влепить на ровном месте. При сокращении людей не уведомляют, просто говорят увольняйся, либо уволим по статье. Пресинг и хамство особо развито. Служба экономической безопасности рулит. Обращаться куда-либо затруднительно. Ибо прокуратура и трудинспекция куплена с потрохами. Зарплата серая. Официалка копеечная. Короче обходите стороной шарагу.

ЗП в конвертах, наплевательское отношение к людям. Увольняют людей одним днем. Сидишь ты такой на работе и вдруг звонок "г-н в ваших услугах фирма больше не нуждается". Стабильности, не говоря уже о перспективах в компании нет. Сокращение идет повально, скоро в компании будут работать только аморфный ген. дир. и его бесполезный зам. Если хотите быть внезапно уволены (естественно по собственному желанию), бесперспективной работы и аморфного ген. дира. в качестве начальника, то Ситилинк ваш выбор.

Устраивался в эту компанию по совету друга! Все понравилось, прошел собеседование в отделе персонала потом служба безопасности ну и наконец собеседование с директором магазина! Все прошло отлично!я был очень радэтому моменту! Предложили пройти стажировку в ближаешее время, 4 дня обучения как стажер и ты уже готовый продавец, но тут все прелести компании закончились! Ребята которые должны обучать и показывать почемуто этого делать захотели!! Вместо этого мне тупо распечатали листов 25-30 инструкций и сказали учи будем спрашивать, а сами же занимались своими личными делами и лазанью по соц сетям, постоянно покидая рабочее место то на перерывы по часу то на перекуры! Оказалось то что эти сотрудники работают в ситилинке уже по несколько лет и занимают должность старших! Ничего нехотчт делать мало того чтобы показать и раскащать аринципы работы базы и самого магазина так они даже клиентов отшивают "у нас говорят нет консультантов идите нах... ой тоесть к терминалам разбирайтесь там сами!благо мне повезло и один день мне кое что успел обяьяснить сотрудник который работает там месяц то ли два спасибо ему!остальные дни я все пытался сделать чтобы узнать все! В итоге все оказалось проще простого база Навижн далась мне легко и я понял принцип работы этой базы по инструкциям и методу тыка! В итоге 4 дня стажировки подошли к концу.старшим продавцам которые меня должны были стажировать вспомнилось что я их стажер и начался экзамен ну в этот момент я уже самостоятельно облуживал клиентов всячески им помогал и объяснял-из за чего разозлил старших продавцов тк они привыкли сидеть на попе у обогревателя и снимать подписи с крупных денежных заказов (это делается для того чтобы на кассе заеаз не проходил и клиент шел на стойку к продавцам где эти варюги перебивали этот заказ на себя и процент им капает сидя на попе).ну так вот начали спрашивать мои знания по всей строгости русской рулетки)))в итоге я ответил почти на все но не ответил на один каверзный вопрос иза чего на меня накричали и спеной у рта доказывали что мне это объясняли!!! Я был просто в шоке...и не дал себя оскорбить!в итоге меня тут же решили отпустить со стажировки пораньше и тут я почуял не ладное! Продавец сказал что мне позвонят и точно скажут когда выходить!так никто и не позвонил, потом друг мне передал что меня уволили со словами-тупое бревно! Каеая несправедливость всетаки Решения принимают не директор не отдел персонала, а какието старшие продавцы аферисты которые даже помыться не знают что такое (смердит потом) зато он старший тут и все! Жалко что в такой хорошей компании такой хорошой компании такой бестыжий линейный персонал!!! Будте внимательней ребят!(дубровка)