Скайенг — офис Шарашки. Я работал менеджером по телемаркетингу. К сотрудникам относятся как к расходному материалу, текучесть кадров ужасная, а новых менеджеров нанимают каждую неделю. Заработная плата выплачивается. Но! Заработная плата намного ниже той, что была заявлена ​​при приеме на работу. А после увольнения не выплачивают честно заработанные премии. Прежде чем подавать сюда заявку на работу, подумайте очень хорошо. А с лидером группы вам еще может не повезти. Плюс куча запросов, обратных звонков, напоминаний и работы с расписанием. Я работал неполный рабочий день. Фактически приходилось звонить после 20:00, 21:00 и в выходные дни. Клиент принимает участие в бесплатном вводном уроке, чтобы ознакомиться со школой, а затем решить, продолжать ли там обучение. Если клиент не желает продолжать обучение (а он имеет на это полное право), то виноват менеджер, пригласивший клиента на урок, потому что во время приглашения он отозвался об уроке негативно!

В течение двух-трех месяцев преподаватель обманывается, обещая повышение его скромной почасовой ставки после испытательного срока, и берет с клиента около 1000 рублей, из которых преподаватель получает 240 рублей и требует большой дополнительной подготовки к занятиям. Материалы, доступные на платформе, представляют собой сканы чужих учебников и некоторых интерактивных программ с опечатками и ошибками. Вам придется не только провести урок полностью самостоятельно, но и придумать, как вписать свои шедевры в урок так, чтобы ученик не заметил, что материалы не особо качественные. Когда у тебя постоянные студенты и тебе приходится повысить ставку аж на пятьдесят рублей, тебе шлют письма с претензиями без каких-либо оснований и объяснений, а потом придумывают несуществующие причины для роспуска профсоюза, что, по сути, образом, никак не оформлены законом. Они даже зарплату на банковские карты перевести не могут. В то же время вашим ученикам будет выставлена ​​предоплата за многие-многие занятия, и они будут очень удивлены тем, что их заставляют заниматься с другими новыми преподавателями. Вы уже знаете такие закономерности? Иди возьми это.

Компания с большими амбициями, которая претендует на звание международной, но ее сотрудники не обеспечены даже компьютером. Меня всегда удивляло, куда смотрят налоговые инспекторы и инспекторы труда. Более 400 незарегистрированных сотрудников. Заработная плата в конвертах. Работа без праздников и выходных. Оборот очень высокий.