Год назад меня пригласили на собеседование. Интервью вел красивый парень с голубыми глазами, имени и фамилии его не помню. Он привел примеры, сколько зарабатывают их консультанты, только в аэропорту Шереметьево один из сотрудников зарабатывал 500 тысяч рублей в месяц, именно столько он и будет зарабатывать, сказал он. Однако тех соискателей, которые утверждали, что они студенты или просто хотели вторую подработку и что 15 000 рублей им было бы достаточно, он нанимал их. А те, кто сказал, что хотят заработать как можно больше... не прошли собеседование, как я.

Они не прошли собеседование... Прошло 3 месяца... меня снова пригласили, и этот человек опять говорит мне сколько они могут заработать и когда он меня увидел, что-то его шокировало и он снизил сумму на 250 000 и снова провалил собеседование, желая подзаработать на машину, ипотеку и начать семья, сниму нормальную комнату за эту зарплату. В общем, эта Евросеть - лохотрон

Никогда и ни при каких обстоятельствах не идите работать в Евросеть!!! Полный обман, постоянные удержания из зарплаты, рабский график. Клиенты — крестьяне, которым продают то, что требует руководство компании. Плюсов вообще нет. Я проработал 4 года от стажера до директора, надеясь на нормальный уровень жизни. Благодаря заработкам тысяч компаний вы потратите гораздо меньше рабочего времени и стресса.

Я работала 1,5 месяца, за это время столько нервов потеряла, каждый день с утра до утра новые планы, реализовать их невозможно, а потом услуги покупайте за свои деньги, а взамен обещают горы. А чтобы хорошо зарабатывать, магазин должен выполнять план, а такого еще никогда не было - по словам других сотрудников...

Я работал 2 месяца. Стажировка отличная! Команда отличная! НО... место, куда их отправили после стажировки, было заполнено... заплатили в общей сложности 7000 злотых за все время работы. (из них 2900 за стажировку, хотя должно было быть 5800, потому что экзамен сдавался с первого раза) как потом выяснилось, чтобы получить вторые 2900 надо работать 3 месяца! Планы сумасшедшие. Говорят лучше продавай... а что продавать? И самое главное, кому? Самый дорогой телефон стоит 12 000 злотых. У большинства телефонов есть кнопка. И кому они нужны? Контингент покупателей - наркоманы (приходят поменять деньги или пополнить счет 10 рублей), бабушки и, редко, те, кто пришел за телефоном, которого нет на месте... Я просто не понимаю, как компания может переориентировать человека, который пришел за айфоном и по каким-то причинам взял за телефон около 12 000 злотых... Плюс постоянное обучение. И почему-то обучение совпадает с двумя выходными за две недели... да-да, это нормально работать 2 недели без выходных по графику 4/3? Я даже не советую вам вмешиваться. Вы испортите себе нервы и ничего не заработаете, если вас толкнут к точке в городе!

Объем выполняемых работ и график не соответствуют уровню оплаты труда!!!!! Вы устраиваетесь на работу продавцом, а заканчиваете уборщицей, кассиром, продавцом и администратором... Таким образом, вы выполняете все обязанности, упомянутые ранее. С одной стороны, это здорово, что ты теперь УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СОЛДАТ), но с другой стороны... Меня взяли продавцом и я хочу строго выполнять только СВОИ обязанности! График работы..... с 9 до 21, 5 дней в неделю... Извините, но это слишком... Только сумасшедшие и жадные до денег люди, у которых нет личной жизни, говорят: "Это хорошая возможность! заработать деньги» и т. д. А еще это возможность заработать много ран и не иметь личной жизни... Нарушение трудового кодекса! 1. График работы. 2. Компенсация - Если ты утонешь, ты тоже лопнешь. 3. Зарплата около 6 тысяч... Но ее будут платить только в том случае, если вы в месяц заработаете меньше этой суммы (как сказала девушка в офисе)... Поверьте, со всеми бесконечными штрафами и непонятными вычетами. , мы зарабатывали по 5 тысяч, но нашей зарплаты в 6 тысяч мы никогда не видели. Исправлены штрафы..... Провели проверку, дефект не существенный (обложка, фольга и что-то еще). Честно говоря, мы все посчитали. Документ отправлен в офис. Через несколько дней пришел документ с вычетами для нас и ТТ. Наши глаза расширились....2 листа А4....Мы видимо пропустили этот товар....Мы в шоке! Складывается впечатление, что собрали результаты аудита со всех точек и разложили дефекты по всем техническим характеристикам. Это называется «оплата из кармана». Что касается вычетов. Я заплатил за смартфон 5 месяцев (не дешево). Попытки разобраться в этой ситуации не увенчались успехом. Директора ТТ это не волнует. Тем более в случае региональных соревнований. Планируйте свой день. Это, конечно, хорошо, но иногда это нереально... Если вам повезет с местоположением ТТ, вы придумаете план. И то... не каждый день... Что касается команды. Не знаю, как в других местах, но с самого первого момента я столкнулся с лживыми людьми, которые думают только о себе и своей выгоде, которые не объясняют и не помогают. Ребята, которые долгое время работают вместе и прикрывают свои промахи и ошибки, одновременно заражая гнилью новых людей и изо всех сил стараясь выжить... Это грустно! Однажды мне позвонили и сказали собираться, с завтрашнего дня я буду работать в другом ТТ. Я испытывал странные чувства: с одной стороны облегчение и радость от того, что мне больше не придется мириться с этой командой, а с другой стороны - нежелание... Но энтузиазма я не потерял и решил попробовать еще один ТТ. Это невыполнимый пункт, но коллектив хороший) Когда ты сидишь по 12 часов на работе + не видишь свою зарплату, то тебя как минимум хороший коллектив вознаграждает... Лет 5 назад в этой компании и на этой должности ты реально мог бы заработать около 30 000 злотых. Но сегодня, видимо, было неподходящее время.... В итоге... через 5 месяцев у меня лопнуло терпение и я сдалась. Потом ушел директор ТТ, а потом еще один продавец... Уходить, кстати, непросто. Вам предстоит пройти 7 кругов ада, чтобы проверить, все ли вы отдали в эту организацию и только тогда вам все подпишут и передадут рабочую документацию. Что касается региональных соревнований... На моем первом ТТ меня встретила неадекватная, высокомерная женщина (имя ее не помню,но что-то связанное с мячом). ЭТО УЖАСНО!!! Я не подчинился и, по-моему, понятия не имел, что такое корпоративная этика! Она могла позволить себе кричать на своих подчиненных в присутствии людей-покупателей, да так, что последние даже ругали ее и пытались узнать, кто такой мужик в розовом костюме?! Она кричала без слов! Это называется «Что я думаю, то и говорю». НЕТ! «Я вообще не думаю и не говорю!» Она больше походила на рыночного торговца! Отвратительный!!! И напоследок.... Иногда это очень обидно по отношению к сотрудникам этой компании, особенно тем, кто работает в ТТ. Людям постоянно продают ненужные гарантии, страховки и прочую ерунду, обманывают с ценами на некоторые услуги и отказывают людям в элементарной ерунде бесплатно! А если вы поможете, ваша команда посмотрит на вас глазами зверя, готового за это вас растерзать! ЭЙ, ЛЮДИ! ЧТО ПРОИСХОДИТ С ВАМИ???! Конечно, с такой зарплатой надо как-то выживать, но не такой ценой! Однажды вы можете оказаться в такой же ситуации! Единственным нуждающимся покупателем теперь будете вы, а человек, которому вы когда-то отказали, теперь будет решать, помогать вам или нет.... Вы можете осудить меня и сказать, что таким "святым людям" в продажах нет места, только для люди Они Они тоже не идиоты. Согласен, когда тебе продают ненужную хрень, хочется просто развернуться и уйти... не сделав никаких покупок и никогда больше не возвращаясь в этот магазин! Так что... выводы делайте сами! Не рекомендую работать в Евросети! Тратите свое время и нервы. Зарплаты хватает на транспортные расходы и на хлеб с маслом.

Как «кидают» собеседования с будущими сотрудниками в Евросети в Минске, Беларусь. Мне позвонила HR-менеджер компании Диана и пригласила на собеседование. Я пришел и прошел обследование. Я заполнил его. Я ждал в офисе два часа. Ко мне никогда не приходил никто, чтобы начать собеседование. Видимо эта компания еще и зарплату платит. Я не звонил себе, это крайне глупо. Он повернулся и ушел. Не рекомендую данную компанию как работодателя. Как театр начинается с вешалки, так и работа в театре начинается с собеседования, в котором заинтересованы обе стороны. Здесь я даже не дошел до этого момента.

Я проработал в этой компании пол года и спешу вас заверить, что команда в ТТ была не очень, но как и во многих отзывах о Евросети скажу — эта компания далека от того места, где вы можете думать о зарабатывании денег на свои сбережения, максимум вам будет достаточно, чтобы прокормить себя и свою семью, пока вы работаете менее 12 часов в день или даже 7 дней в неделю, особенно я доволен поощрительными акциями, особенно Симом, где после реализации планов сумма зарплаты у Сима умножается на 4, бред, если честно. Ох, руководство... когда они буквально шпионили за нашим ТТ, нам сообщили, что один из сотрудников нашего ТТ находился возле автосалона, и то, что температура в автосалоне была ниже нуля, никого не смущало... В общем, крайне не советую туда идти!

Хочу написать про Евросеть в Благовещенске. Ну вот, приходишь на собеседование и говорят, что ты будешь зарабатывать минимум 25 тысяч рублей, что Евросеть — это одна большая семья, что на стажировке тебя всему научат. Это все полная ерунда, учишься 2 недели, сдаешь ненужные и бесполезные анализы, сдаешь так называемый "экзамен" (и мне плевать, как ты его сдал, ты все равно будешь работать), стажировка якобы платная, а денег все равно нет... тебя отправляют на работу. И вот тогда начинается самое интересное... невозможные ежедневные планы, симки... да, каждый день надо делать 10 симок Билайна и 10 симок Мегафона, если вы их не продали, ударьте себя минусом наличными, если ты этого не сделал, послушай начальство, какой ты унылый мусор. Но денежный минус надо как-то возмещать и вы начинаете обманывать людей, взяв в два раза больше денег за пленку и наклейку и т. д., чтобы запланировать дополнительную гарантию и страховку, вы включаете это в кредит, о котором человек вообще говорит и не узнает. Отчисления от поставок, бесплатные отчисления, грубое руководство, отсутствие мотивации, плохие зарплаты, а если место работы плохое, то это вообще смешные зарплаты. Это лучшее место, где можно посрать, если хочешь работать бесплатно.

Я работал в Евросети, самой ужасной конторе. Зарплата ниже прожиточного минимума, всех надо привлечь к ответственности. Можно работать семь дней в неделю, нельзя болеть. В регионе постоянно происходят мошенничества, вынуждающие людей выкупать SIM-карты для реализации своих планов. Если вы выкупите его обратно и обнаружится недостача, охрана может возбудить против вас уголовное дело. В целом, там нет ни одного сумасшедшего. С вас каждый месяц снимают деньги без видимых причин. Обходите эту компанию стороной, они обманывают людей.

Очень плохая компания! Нарушение договора! Вы работаете больше, чем указано в договоре! Региональные и директора (14.12.2015) понятия не имеют, что значит быть МЕНЕДЖЕРОМ! Отсутствие профессионализма! Интересно, они имеют хоть какое-то представление о том, что такое «Мотивация»!?