Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Белвест - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Витебск  |

В Белвесте города Витебска люди работают с отключенным отоплением, поскольку «Белвест» уже два месяца не платит за отопление. Скажите, это нормально? При температуре наружного воздуха 5 градусов. Официально все в отпуске. Я взял отпуск за свой счет с 19 декабря 2014 года по 12 января 2015 года.

Отзыв написал

Витебск  |

Худшее место для работы! Я сам там работал и знаю всю систему изнутри! 1. Единственные люди, которые работают там долгосрочно, — это те, кому буквально некуда идти...некуда идти без надлежащего образования. Детям нужно есть, кредит надо погасить, и им лучше быть здесь, чем мыть пол здесь или на рынке в холодную погоду (зимой, осенью), а по мне лучше пол мыть на рынке, чем в Бельвестре. Пол лучше. 2. Выпускники колледжа также могут после окончания учебы остаться в школе и работать по назначению. И вскоре после окончания срока службы молодые специалисты радостно покинули завод... но некоторые до сих пор там работают (см. пункт 1). Обычные люди бегут оттуда. Как говорится, некоторые люди выполнили свою работу и получили повышение до конвейеристов, заведующих складами и т. д. Хотя подождите, там не так уж и много карьерного роста. Чтобы стать мастером хотя бы из рабочего жука, нужно иметь высшее образование, иначе кого-то лизнуть нереально (многие мастера заканчивают техникумы заочно... работают, но ничего не знают) 3.Набирают людей с улицы… Они тренируют их и преодолевают неровности и впадины. Более подробную информацию смотрите в планах ниже. Оборудование - Еще в далеком СССР, когда немцы помогали обеспечивать оборудование... оно тогда было новым... Я не думал, что это круто... представьте, оно работает и сегодня И модернизация уже не применима. Итак, о каких качествах может идти речь? Когда станки были старые, люди на улицах ничего не умели, вернее, их так учили... заработная плата была сдельная... т. е. время было деньгами. Поэтому они спешат делать больше работы, тем самым расторгая брак. Материалы Китай...можно много писать. Относитесь к своим сотрудникам как к своему последнему скоту. Особенно когда вы ходите в рестораны, именно здесь тусуется так называемый высший класс – начальство, дизайнеры, модельеры и т. д. и низший класс - простые работяги. Поэтому они смотрят на тебя, как на животное, сбежавшее из клетки. В обеденной зоне нет ничего, кроме вкусных блюд. В субботу они были вынуждены выйти на улицу. Дайте им свободу, и они заставят их в воскресенье! ! ! ! ! ! Нынешняя заработная плата настолько высока, что сами рабочие не могут позволить себе эту обувь! Смешно, чтобы люди были такими. Но начальник классно ездит на машине...вот в двух словах...можно написать еще...

Отзыв написал

Смоленск  |

Компания занимается производством и продажей обуви в Республике Беларусь и является крупной розничной сетью в России.

О сотрудниках:

Все трудовые договоры заключаются на определенный срок, договоры с продавцами, бухгалтерами, директорами филиалов имеют фиксированный срок, это позволяет ежегодно увольнять нежелательных людей, продлевать договоры или увольнять. . По истечении срока.

Несмотря на то, что магазин находится в России, в инструкции по работе предусмотрено, что работа выполняется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Отношение большинства сотрудников материнской компании к российским сотрудникам магазинов крайне неуважительное (но это лирика).

Трудовое законодательство РФ совершенно не соблюдается.

Если вы решите искать там работу, обращайте внимание на реальную зарплату и бонусы, а не на обещанные цифры.

О госорганах:

Вопреки запрету ФНС, они работают по расчетным налогам, а не по общим налогам, как это предписано.

Сдача в аренду складских помещений дочерней компании является незаконной, поскольку право собственности не зарегистрировано.

Многие документы подписываются «задним числом», как это требуется.

Потенциальным покупателям:

Бренд «Белвест» имеет отличную репутацию еще с советских времен и предлагает высокое качество по относительно низким ценам, и по сей день основная обувь бренда поставляется в другие страны. Товары в фирменных магазинах различаются по качеству, но имеют и явные недостатки, поэтому будьте внимательны при покупке и проверяйте, где была произведена та или иная пара обуви.

Оставить отзыв о работе в Белвест

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39264

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49302

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40176

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26217

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23526

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian