просто ужаснейшая контора которую я только встречал, а свр так это вообще наглые псы которые выписывают штрафы ни за что особенно есть такой Саген старший смены тот вообще мразь редкостная собственную мать бы за деньги продал!!! А на счёт зарплат врут бессовестно обещают одно платят вообще копейки, а директор Чеботников М.Г кошмарный пиздабол!!!! ну и очень много что можно рассказать

Похоже,Галицкому не хватает денег на содержание и развитие ФК Краснодар,поэтому он и решил организовать структуру под названием "Магнит". Полурабы-блюдолизы лишь способны работать в этой компании,поверьте!Сам я работал на РЦ в Иншинке и полностью согласен с теми,кто о нем писал;про скотское отношение,церберов-охранников,платное питание и половину боксов и телег с заблокированными колесами (отчего волоком тащишь их за собой,-смотря какое задание,- от 100 метров до,не побоюсь этого слова,километра) можно вспоминать веками - такое неизгладимое впечатление оставляют они. Конечно же - обязательное усиление хотя бы 2-3 смены в месяц,после 12-14 часовой смены обязательная уборка зон склада,которой по сути должны заниматься совсем другие люди. Кстати - да,телег и боксов ВСЕГДА не хватает!!! О том,как их найти на огромном пространстве склада - вообще легенды можно складывать! Склад длинной полкилометра,вот представьте,что вы в конце смены бежите в ватнике (я в заморозке работал) все это пространство в надежде что-то выискать,а потом обратно,нашли или нет... Меня хватило на год. А вас на сколько хватит? А жена работала в гипере на Шухова с открытия до недавних пор. Как она эти 4,5 года там только выдержала - ума не приложу!Если раньше что-то платили,то работать там надо было как лошадь ломовая. 14-часовые смены,после такой смены ожидания такси от 10 минут до (внимание!) полутора часов... И это ТОЛЬКО тогда,когда сотрудник до 23.00 задержался,если на минуту раньше - чапай своим ходом. Теперь-то за тот же труд,за который на первых порах платили 27-36 тысяч платят едва ли 20,и то - если умеешь подмазаться... Все нормальные оттуда давно убежали,моя только задержалась так долго. Не верьте при приеме ничему! Да,соцвыплаты,но с оклада (4600).Бесплатные путевки?- я вас умоляю! Ну,если только для "своих" или для показухи.Кассиры безвылазно за кассами (обед минут 15-20 и для тех,кто курит перекур на улице пять минут каждые два часа),в торговом зале бегают от отдела к отделу,по-хорошему - посетителю на отделах спросить не у кого ни о чем,потому многие измываются над кассирами. У тех мало того,что работа с деньгами,внимательность,заученные фразы и натянутая улыбка,так еще приходится всякие гадости от покупателей слушать... Если мало написал - могу еще много,только попросите... это же как хорошая краска - долго не смоешь...

Отправила анкету на сайт Магнита- должность замдиректора магазина, через 30 минут после отправки анкеты со мной связалась менеджер по персоналу А., предложила встретится в пятницу в 16 часов по адресу Ч. Пришла в назначенное время в нужное место, где получила ответ этого человека здесь не было, собеседования проводится по другому адресу, Поехала по новому адресу ответ тотже госпожа А. Здесь не было, Позвонила в центральный офис на что мне ответили что я ошиблась со временем и местом и менеджер меня не дождалась. В общем сама виновата, прикольно то что я пересеклась с другими соискателями работ, так вот они раза по три смотались из магазина в магазин но так и не обнаружили менеджера. Очень рада что не попала на работу в Шарашкину контору.

Неоплачиваемые переработки! Так называемое "Усиление", когда заставляют при графике и зп за 2/2 работать 3/1. Впечатление от компании больше негативное по ряду причин: 1. Даже не являясь сотрудником, а обычным рядовым покупателем, при первом взгляде на общий вид в магазине, становится понятно, Магнит экономит на всем что только можно, это непонятные подиумы из потрепанных коробок под овощами и фруктами, обшарпанные, сломанные полки и ценникодержатели, убогий внешний вид внутреннего пространства, ах да СКОТЧ! Магнит очень любит скотч, ценники, плакаты, все на скотче, вырезанные вручную %скидок в виде звезд, многократно используемые, насобиравшие на себя грязь, волокна на липкую часть, все это выглядит крайне убожественно, и создает не приятное впечатление. Из всех крупных сетей, только магнит выглядит так печально. 2. Экономия на оргтехнике и расходных материалах. Отвратная, дешевая техника, принтер, который подпортил нервную систему не одному тмм, постоянно жующий и мажущий бумагу. Не хватка элементарных канцелярских принадлежностей, скобы, скотч, желтая бумага и др. Приходится покупать за свой счет. 3. Комната приема пищи опять же с самой дешевой техникой, которая если сломается, то это ваши проблемы и ответственность. Экономят? Да! Зато господин Галицкий отстроил футбольный стадион и содержит футбольную команду в Краснодаре, за счет таких алешей, как простые работяги, я и вы, футболистам ведь платить гонорары нужно соответствующие. 4. Но главный минус - это переработки, которые никак не оплачиваются. "Усиление" это когда ты должен выходить с графиком 3/1, с той же зп как и при 2/2. Создается впечатление, что выше стоящее руководство, считая тмм безвольным, молчаливым быдлом, забыло про Трудовой кодекс и нормы, про трудовую инспекцию и штрафы, ну и на худой конец звонки на горячую линию, хотя на них, конечно надежды мало. Про стандарты компании, где прописано, что работник не должен работать больше, чем указано в его договоре. Ребята, я согласна работать, в ваших, мягко сказать, не лучших условиях, но я не согласна работать за бесплатно, во имя компании Тандер. Я буду звонить, ходить и писать жалобы на вас, что бы не думали, что со всеми прокатит ваш беспредел с нарушением рабочих прав, успешный опыт у меня уже имеется. Призываю всех не молчать! Не боятся! У вас есть права и пока вы ими не начнете пользоваться, нас будут и дальше считать бесправным быдлом. Один, второй, тысячный не опустит руки, машина запустится и что-то поменяется. Помните, все в наших руках! Всем достойных зп и адекватного начальства.

Моё «путешествие» началось с обьявления по ТВ о том, что в РЦ «Магнит» требуются «кладовщики-отборщики» с зарплатой 30 т.р., «водители погрузчика» - 30 т.р., «грузчики» - 20т.р., «инвентаризаторы» -25 т.р. (данный тариф транслировался по ТВ в бегущей строке. Я – кладовщик, потому и решил уйти на большую, как мне казалось зарплату. Короче, устроился устроился на должность «кладовщик-отборщик» с зп 30 т.р. Свою трудовую деятельность я начал 14. 05. 2012 с записью в трудовой книжке и получил распорядок дня: смена моя была с 18: 00 вечера до 6. 00 следующего дня, перекур по 5 минут раз в 2 часа, обед 30 минут в 1: 00 ночи. В реальности все оказалось по-другому: По графику смена до 6: 00, но никто не уйдет пока не соберут все заказы, а их порядка 4000, бывает больше — раньше 9: 00 утра я не уходил ни разу. Еще интересный факт, на улицу выходить строго запрещено - штраф 1000 руб., если вышел с маркером в кармане или скотчем на руке 2000 руб., облокотился на стеллаж или сел на корточки 1000 руб., ТБ не соблюдается никак! Например: (погрузчики спускают товар без использования ограждения). Сборка товара производится с помощью ТСД, на который и приходит данное задание, а то что ТСД работает на последнем вздохе (не смотря на то, что РЦ только открылся) никого не волнует, кнопки западают не нажимаются, все глючит, кстати ЗП зависит от кол-ва собранных заказов, и от исправности ТСД в частности. Ситуация с тележками похожа на ту, что с ТСД. На тачку складываю товар, который я собрал и везу её к следующему товару, и так пока не соберу все задание, после катишь её на склад, который тоже находится не близко, а то что на телеге не крутится ни одно колесо, и ограждения телег держатся на скотче добавляет «радости» вдвойне. За 30 минут обеденного времени должен поесть весь РЦ, а это порядка 100 человек в смене - грузчики, кладовщики, охрана, водители и т.д.), в общем мой обед был минут 7 где-то. Поехали дальше: охрана курирует по залу постоянно, то и дело следят за тобой, чтобы ты не присел или еще что-нибудь лишнего не сделал, за смену штрафуют в среднем человек 10, т.к. ЗП у них зависит от кол-ва нарушений (они на окладе 7500 руб., но получают по 20 000 руб.). Если и устраиваться туда, то только в охрану. У них без особого напряга и ограничений. Короче, отработав 3 недели, я пришел к выводу, что мне эта работа не подходит и решил уволиться. Написал заявление на увольнение и «О чудо», оказалось, что меня никто не табелировал, и, следовательно, я не приходил. Т-а-а-а-к… начали разбираться, в службе безопасности смотрели камеры, а с камерами проблема – они то работают, то нет. Несколько дней я, конечно, попал в обьектив, но «обидно». Захожу в службу персонала, говорю что бы отдали трудовую, на что мне отвечают, что она в Москве и придет только через 30 дней, но если я напишу, что не имею претензий к РЦ, то чудесным образом она окажется у них в течении 3-х дней. Ссорились долго и в конце концов я направился в кассу за пачкой деньжищь. Итог: потраченное время, нервы, но это того стоило) я получил свои «законные» 3 300 руб. При обещанных 30 000… От добра – добра не ищите! .

Как по моему мнению наипоганейшая компания,у меня жена работает в Магните на продуктах директором постоянно какие то чудесные письма приходят с головной компании,сегодня вот пришло распоряжение чтоб все директора ехали в ночь считать алкоголь в обязательном порядке,так она приехала с дневной смены забрала детей с сада собралась и поехала оставив детей дома одних а я на сутках,в итоге скандал!!!Собрался звонить на горячую линию орёт в слезах не надо меня уволят,так и на кой чёрт такая поганая работа тогда спрашивается!!!

Добрый день. Шесть лет в компании,недавно перевелась в г. Новороссийск.О ужас! я такого даже в самом захудалом ларьке не видела!В ГМ Анапское шоссе-3 работать не возможно! Рабочий график меняется каждый день. Работа минимум по 12 часов в день. Три рабочих, один выходной. С работы уходят по разрешению, на обед не раньше полтретьего, причем рабочий день с семи утра. Руководство, мягко говоря, странное: директора за два дня в торговом зале не видела ни разу. Особое предупреждение покупателям: в гипермаркете в районе троллейбусного депо продукты лучше не покупайте! Особенно скоропорт! Минимум 12 часов без холодильника и кондиционера, и это при нашей жаре! На полках черная плесень, грязь, в камерах хранения тоже! Слизь и плесень под емкостями с молоком. ПРОСРОЧКА! Везде!Гипер новый, а такое чувство что ему уже лет восемь! Перед приездом регионального, как в ночь перед экзаменом-людей загоняют и давай все отмывать! Отдельно хочется отметить клининг-молодцы! Их зона ответственности-все чисто и хорошо! И рядовые сотрудники-умницы! Работают как пчелки!К руководству- как с таким персоналом и на такой базе такой срач навести умудрились?

Работал в рц. Отборщиком и знаете что я вам скажу дорогие мои))) ООооо это дыра такая.... даже слов нет) Хуже отношения,оплаты и тд. Я не видел, я работал на стройке думал тяжело, нет это было супер легко))) Носиться с полным боксом молока по охлажденке спотыкаясь об коробки вот вот самое оно))) Постоянный недосып все болит настроения нет и вообще на работу идешь как на шахту все нереально тяжело таскать много таскать далеко и все надо быстро делать иначе придут и шпили вили... Нет боксов нет в начале есть а потом они кнчаюсть и начиеться экшон в поисках бокса. А вонь то какая когда бокс открываешь... ммм лучшие помойки посравнению с этим утонченным запахом просто детские шалости( меня 1 раз вырвало прям в бокс когда я его открыл) Вообщем лучше не ходите поверьте потом скорее всего пожалеете

Убогая организация, с такими же людьми. Особенно А. Лопатин служба СЭБ, СВ М. Мытарева, ДММ А. Шумилова, СЭБ Д. Терехов, в г. Смоленске. Не дай Бог с этими людьми встретиться на жизненном пути. Хамы, безнравственные, убогие людишки. Правды в этой компашке не добъешься.

Тандер - самое ужасное место работы, это последнее место куда просто от без выходности необходимо идти работать, условия труда не соблюдены, работать по 13 часов, три рабочих один выходной, приходить в свои выходные бесплатно, зарплату сокращают, якобы ссылаясь на сверхштат, хотя на самом деле изначально выставляют план продаж из расчёта сотрудников в магазине, зарплата у продавцов 13000, у товароведов 18000, каждый день как каторга, каждый день приходы по 5 тележек, руководители не компетентные, в общем тандер это мягко сказано про худшего работодателя, там невозможно работать!