Сеть магазинов магнит... Плюсы и минусы работы в компании...Начнем с плюсов. Мне повезло с коллективом, хотя в нормально развивающейся компании, по-моему, такого аспекта, как везение, не должно быть, хороший коллектив должен быть закономерностью. В магазине, где работал я нормальные, рабочие отношения в коллективе. Кто не работает, тот не ест, кто работает, тот ест. Достойная зп как для продавца, так и для администратора. Коллектив борется с потерями магазина (воровство, перебор с поставками) довольно-таки слаженно, хотя могло бы быть и лучше. На плюсах, пожалуй, закончили. Минусы: вышестоящее начальство в основном - брат, сват и прочая родня. Не научились в компании ценить истинные качества работника, к сожалению. Очень плохая организация работы отдела кадров - как следствие набирают персонал из бездельников и тупиц. Развиваться в компании расхотелось после нескольких месяцев работы. Так называемые "супервайзеры" хамы такие, что уши в трубочку сворачиваются, когда эти царьки и королевны приходят в "свой" магазин, а уж письма пишут так, что из-за обилия грамотических и орфографических ошибок вообще не понятно, что они хотят сказать. Обещания компании и реальные условия работы, увы, не совпадают. Тандер грубо нарушает трудовое законодательство! Перерывы на отдых четко не регламентированы, и не оплачиваются. Хотя при устройстве на работу, обещали оплачивать. Фактически рабочий день составляет 13 часов, из которых 12-время работы магазина, 11- оплачиваемых часов. И ведь сказать ничего и никому нельзя! Ответ один - не нравится, увольняйтесь. А все те же супервайзеры, орут в магазинах на местах, когда кто-то из персонала не работает, а находится на законном перерыве. Отдельно расскажу про должность директора, куда многие стремятся: официально работает по 5-дневке, реально - никаких доп.выходных, предусмотренных законодательством для этого графика, компания директору не предоставляет. Начальники заставляют за свою "достойную" зарплату директоров перерабатывать с 9 до 19, а то и до 20 часов! При таких условиях, часовая оплата работы директора окажется не такой уж и достойной. Ибо я, как здравомыслящий человек, свое личное время ценю больше, чем рабочее. В связи с вышесказанным, для меня роста в компании не может быть - ни директором - козлом отпущения быть не хочется, ни членом группы супервайзеров-хамов...а про дальше и говорить нечего, нету у меня на верху ни родственников, ни друзей)

У нас был прекрасный директор которого просто сожрал СВ.Сама 25летняя девка которая нос задрала,а директор 45летняя умная женщина.Директор ушла и теперь весь персонал воет от закидонов нового директора,который СВ попу лижет.При этом СВ позволяет себе унижать персонал при покупателях

Год работала товароведом 3/1 вместо 2/2 это не оплачивалось,видеонаблюдения нет, виновен всегда работник, пыталась возражать, отказывалась оплачивать потери в числе всех работников. Товаровед-администратор, зам директора, ст кассир, охранник, продавец, грузчик-все это помимо своих прямых обязанностей.Отбирая товар, украденный наркоманами неоднократно получали кулаком по лицу,ходили на работу с синяками(есть доказательства).А мне пятьдесят-оно мне надо так рисковать и унижаться-ради чего?Руководство прямо дает понять, что мы пушечное мясо, расходный материал и с нами никто не будет считаться Мы жили на работе и работой, забыв о семье и детях. Больничные не приветствуются, оплачиваются на усмотрение директора.Из-за этого возникли разногласия с вышестоящими,результат-увольнение по собственному желанию. После увольнения не могу устроиться по профилю-служба безопасности шлет отзыв "трудоустройство не целесообразно" ИЗБЕГАЙТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ.ОНА СЛОМАЕТ ВАМ ЖИЗНЬ! При поступлении обратите внимание на очереди в отделе кадров-это говорит о многом! БУДЬТЕ УМНЕЕ!

Нашел многие комментарии о данной организации и могу от себя еще добавить. Устраиваясь на данную работу - знал куда иду. Работать можно, но именно в тех магазинах где хороший коллектив и адекватный директор. Есть супервайзеры замечательные, а есть и безумные (как их взяли вообще?). Кидаться коробками в сотрудников магазинов за то, что не понравилось как выложены фрукты - это перебор. На разных магазинах разная зп. Странно.

Добрый день! Директор не дает выработать свой оклад т.к. видители у нее лимит по часам и дает сотрудникам отработать по 140 часов и за неделю работы в этом месяце график менялся уже несколько раз. Подскажите права ли она, все пришли на работу, чтобы заработать, а она не дает.

Хочу пожаловаться на руководителя с ул. Пузакова 20. Я была на больничном по их вине у меня пропал голос, т.к в магазине был ужасный холод. Когда я вышла сдала анализы, чтобы получить сан книжку, меня не допустили до работы из-за очень низкого гемоглобина. Я поехала сказать об этом директору, она прикрываясь супервайзером попросила написать заявление на увольнение. Я конечно же отказалась, на что она мне сказала ну да ты же на больничном, выйдешь - напишешь. Ответьте она права, если нет прошу принять меры.

Просто ужас,хотят от сотрудников чтобы они полноценно влились в работу уже через месяц так же как и сотрудники проработавшие год, несправедливое отношение,на заслуженные выговоры, начальница просто мегера,нет никаких навыков в управлении персоналом в книжку заносят и испытательный срок,в итоге портя всю картину, тесно,большая плотность людей что даже дышать нечем, очень большая текучка,за сотрудников не держатся,лучше не рискуйте

Работаем в гипермаркете на Сойфера, наш директор Колбасин Е. Н. - хамло и необразованный человек. Люди работают на износ, как рабы. За 1 год директор превратил магазин в помойку и руководство набрал тупее не придумаешь. Зато держит 5 заместителей, таких же тупых.

Я поддерживаю комментарии по поводу Сыктывкарского филиала зао Тандер.Руководители самодуры,по управлению. Если сотрудник не угоден ,то максимально давят на персонал ,и по атмосфере нагнетают обстановку, и провоцируют. А другому сотруднику с пускают с рук ,даже весьма серьёзные нарушения. В плане организации работы во многом противоречат сами себе. Не соблюдают свою должностную инструкцию, а то и злоупотребляют своей занимаемой должностью.

Очень большая сеть, но низкая заработная плата. Обещают по объявлениям гораздо больше - реально обманывают!!! Поясняют - надо отнять подоходный налог, все не выплаченные премии, которые якобы мы могли бы заработать. Не конкурентноспособны в нашем сибирском регионе. В других компаниях в регионе зарплата выше, а судя по отзывам с других филиалов "Магнит" везде выше , чем в Кемерово. Охраны нет! Потери страшные, давят на директоров и товароведов. Как можно быть товароведом и охранником одновременно??? Нет видеонаблюдения, что противоречит современному времени, такая большая компания и совершенно не заботится о безопасности своих сотрудников. Впечатления намного хуже, чем ожидалось!