Странно, что не нашла ни одной жалобы из Самары. Но в общем происходит все тоже самое. Только мы не платим за просрочку и недостачи. Но зарплата каждый месяц все меньше и меньше. Наверное, скоро дойдет до размера оклада. Я так понимаю., всему виною бабушка, которая умерла от стыда, украв 2 пачки масла. Зато теперь воры активизировались. По телевизору разрешили брать в супермаркетах все бесплатно. Только вот проблема: платят за это не большие и богатые дядьки, а рядовые продавцы, которые свои эти копейки в ТАНДЕРе зарабатывают своим горбом.

Когда устраивалась, думала повезло, хорошая организация, думала даже выучиться на товароведа. Сейчас думаю как бы поскорее найти другую работу. Чтобы стать товароведом нужно учиться как миниум в техникуме 3 года, высшее образование 4-5 лет, а здесь 2-е недели и ты товаровед.

Я бывший сотрудник магнит с приходом к власти ноп серегиной юлии в нашем магазине стал твориться беспредел,т.к нашим директором стала ее дочь марина сергеевна.Заставляет продавать просрочку ,к людям уважения нет оскорбляет как хочет с покупателями грубит и на работу может придти с похмелья ,но руководству компании до этого нет дела . Четыре человека вынуждены были уволиться и пожаловаться не кому -кругом родственники.С января месяца зарплата копеечная премию дадут в следующем месяце всчитывают отвратительная компания!

Ничего хорошего в этой организации нет!!!!! СПЛОШНОЙ ОБМАН!!!!Отношение как к нелюдям(должна работать без выходных и забыть про семью)при начислении зарплаты не возвращали обещанные проценты.Не платили за детей(которые положенные по закону) При увольнении не заплатили компенсацию за отпуск!! Руководство хамит и унижает подчиненных!!!! Начальник РКЦ Русакова Тамара вообще не соответствует занимаемой должности!! Не умеет общаться ни с покупателями,ни с самими сотрудниками магазина!!!!

Пишу о магазинах магнит в Коврове . Над нами стоит СВ Ляпина Наталья Викторовна. Постоянный ор на директоров и товароведов, мат, оскорбления и постоянно кто с ней вступают в полемику тем снижает зарплату. Ее во всем поддерживает НОП Козлов А. С. Он тоже никого не слышит. Карьерист всех под себя задавили . Его устраивает что она на всех орет. Нарушают все законы по трудовому законодательству. Иногда задумываешься как можно было поставит СВ человека которую в Коврове никто не хотел брать на работу. Теперь когда они пытаются открыть еще магазины набирают людей , кандидаты только слышать кто над ними будет Ляпина Н. В. Разворачиваются и уходят в 5 - ку. Ляпина самый отвратительный руководитель , можно сказать что такие люди портят репутацию магнита. Я проработала ни один год в магните, но такого унижения ни от одного руководителя не получала.

Как можно относиться к компании, в которой работаешь, если к тебе относяться как к какому-то неодушевленному предмету?! Идет сокращение численности штата в одном департаменте (делают все возможное, чтобы уволить по соглашению сторон (подло и мерзко) или ищут из ничего повод для статьи). Хотя руководитель (в его компетенции, хотя может он и не знает, а может и не хочет знать) не желает сделать какие-то шаги, дабы помочь сотруднику перевестись на другую должность (или другой департамент) с РЦ на филиал компании. Очень сильно расстраивают такие люди, когда работаешь для их показателей в з/п, а потом тебе пинок под зад!!!

Доброе время суток всем! В Геленджике тот же самый бардак как и везде. Обещают одно, а платят копейки. Возмущает то, что продавцам приходится оплачивать просроченный товар, даже если он стоял на уценке! Это и молочка и прикассовый товар. Переработку не оплачивают, а остаться на дольше просит директор. А летом вообще невыносимый труд, т.к.наплыв отдыхающих. Потери после лета ужасные и у нас снимают с зарплат, и премии летней лишают. Камер нет, охраны нет и даже аппарата проверки купюр нет. А мы простой народ работаем от безысходности.

Отработала в этом аду полгода, в головной компании на должности офисного планктона. В кабинете сидело около 60 человек: постоянный гул, кому-то холодно, кому-то жарко. Столы стоят впритык, на стуле нет возможности откинуться или сесть поудобнее, т.к. за спиной сидит другой сотрудник. Работа на износ. Нагрузку учитывают заведомо неверно. При рабочем графике с 8 до 17 по факту приходилось работать с 7 до 20 - и это в лучшем случае! Зплата 5 тыс по договору, остальное как премиальные (до 25). Каждый месяц непонятно за что вычеты, руководство не дает внятных объяснений. Общая обстановка - почувствуй себя ничтожеством. В нашем отделе (30 чел) за месяц уволилось 6!!! В общем не советую эту компанию

Добрый вечер! Хочу поведать вам историю моего опыта работы в ЗАО тандер (магнит) продавцом. Там ты кроме обязанностей продавца также моешь пол, туалет, деньги за это никто не видел, работа дворника у нас тоже активно практикуется, территорию в сотки 3-4, убрать от 25 см снега единственному парню тяжеловато, вышли на подработку в соседний магнит косметик-офис утверждает что часы оплачены, однако табель за прошлый месяц говорит об обратном, девушка устраивалась и сделала мед.книжку - тандер обещал компенсировать, но супервайзеру собранный пакет документов везти не хочется в офис, шлите скан говорит-итог-денег нет. едем дальше:директор магазина живет в своем телефоне,ровно так же как и товароведа,а продавцы вы представляете должны сдать в сейф,а им НАЧАЛЬНИКАМ он положен(чтобы сидеть в мой.сетях и онлайн играх),зато они в один голос твердят о стандартах компании.я например не уверен что мой телефон не пропадет из сейфа,деньги ведь там каким то образом пропадают,ровно так же как и продукты в магазине,и не уверен что это не могут быть сотрудники сами,так как они сами же нарушают свои стандарты компании,и придя раньше одни открывают магазин,и бывало и закрывали,что им мешает что либо спереть?стандарты компании так же говорят о том что нужно придти за пол часа до открытия и после закрытия считать кассу и т.д. НеоднокрАтно нас задерживали после работы от часа до 3!т.е. Рабочий день мог составлЯть до 15!!!часов,конечно только 12 оплачиваемые.это чаще всего бывало когда не было уборщицы месяца полтора и нас затавляли мыть полы и туалет,как оказалось бесплатно.зато вот собирать деньги это мы может.прошел срок годности в твоей зоне ответственности-покупай,украли-покупай(еще интересно кто украл)и так в месяц тысЯчи по 2 с человека. Ну вот и кульминация-надоело это,решили ь уволиться,денег своих не вернешь уже решили,написали заявление,но и тут не всё так Гладко,супервайзер настойчиво "просит" через товароведа переписать заявления на неделю вперед,но не тут то было-получив отказ он таки смирилсЯ,а тут и еще кое-что всплывает:в мотивационном файле на компе товароведа наша зарплата странным образом становиться меньше на 2 тысячи,ну нет такой графы где бы это прослеживалось,хотя в листах что нам выдали вообще толком ничего не написано,и так вроде как все впорядке,ладно иду в магнит косметик за стенку-у них тоже самое...капаю дальше,скажу что работаю в г.Покров,на следующий день в г.Лакинск за 60 км довелось побывать,так у них тоже самое,и тут я просто представляю какой масштаб у этой аферы...уууух как давно хотелось этим с кем то поделиться,надеюсь ничего не забыл,жду ответа,Ваш Козырский Роман.

Это самый худший работодатель! Девочки разгружают телеги, таскают тяжести, мужчины там работают по 13-14 часов. Приходят в свои выходные и это не оплачивается, охраны в магазинах никакой, кроме гиперов! В большинстве магазинов нет ни камер, ни "сигнальных ворот", а всё что наворовывают покупатели оплачивается из кармана продавцов и товароведов! Но это ещё полбеды. Руководство северо-западного филиала это просто стадо неучей, особенно супервайзеры! Дисциплинарные взыскания по самой "любимой" статье 192, мол несответсвует квалификации или несправляется с обязанностями =)))) Но есть момент, что прежде чем выписывать по этой статье, надо сначала провести проверку на знание, и только после подтверждения можно говорить о взысканиях. Но по статистике продавцы просто не заморачиваются и стабильно выплачивают. Ко всему прочему при поступлении на работу "заствляют" заключать договор с их пенсионным фондом, который уже 2 года не начисляет выплаты! Отказывайтесь от этой работы не стоит оно того, только ради опыта можно проработать год, чтобы понять структуру и натерпеться ужаса.